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99%的使用者不会用vba和宏
一般新人都是啥都不懂的,有一个好态度跟好师傅很快会入手的。不过对于那种态度不端正拽的二五八万的,真的是让人火大,反正我现在是不愿意带新人了,除非懂事的那种
新人这个工资太高了
这不搞笑么?一天到晚盯着企业有没有压榨员工,从来没去想过员工欺骗公司?屁股都是歪的说的话牛头不对马嘴
没想到现在的楼主还会相信海归,绝大部分的海归都是家里有钱买出去读垃圾野鸡学校的,要真才实学的留学生估计也不会去你公司工作
你要看啥学校的海龟,不能一棍子打死啊
还有人说太低了 不做事是应该😂
你们为啥给这么高?新人必然是做不了事的,有业务资源吗还是什么?
讲真,我要是面试官我也不会问一个海归会不会Excel,会显得我特蠢。
我一般会问。随便Excel几个问题,1,透视表,2.跨表链接,3.邮件合并,如果都不会,那么问问会多少函数,比如截取某个符号后面的东东
当然,我一般不要海龟。多数不行
小主管好大的官威啊!
我应届生 透视图、透视表、常用地函数、图表、分列全都会 宏也会一点点 然而一样难找工作
这玩意多听两遍王培丰的Excel网课都能会,但说到底只是一个工具而已。这是加分项,不是决定项。
没错 只是一个小加分项
感觉以前被打压的太厉害了
这话绝对了,应变能力强是优点,不能非套上油滑的标签,而且为什么就领导压不住,如果各方面都优秀,自然上升的快
感觉,好像再说自己,莫名感慨
那没办法 站在公司角度只能说下一个更乖
可能是你把excel想的太难了了吧,这东西可以慢慢弄吧,而且掌握公司需要具备的不就行了吗,每天弄个报表,还要人家往深了研究
我曾经就是态度不端正吧
能力高的不主动提也不会涨🐶
真实,哈哈