发了工资流水之后，hr没回信了

有些公司入职需要走流程，是比较繁琐。
但更多的可能是在挑选比你便宜的人。

被要求发工资流水应该拒绝，没有正式聘任，这是对上一家公司和就业市场的一种伤害，对你自己也不好

一般操作应该是先谈价格，
谈好价格之后，在出书面offer之前再给流水做证明，你的证明属实，没有虚报，就直接出文件
没谈好价位就要流水是不对的，不该给

是的，我也觉得不妥。第一次没有经验，以后不会这么做了。

关键是还没谈钱，只要了我的流水，就没回音了。

发流水是为了验证薪资，很多公司薪资增幅和你的上一份薪资挂钩

瞎说啥，工资流水是为了证明你现在的工资，从而确定给你的offer中的待遇是否合适。规范点的大公司都需要，当然你可以拒不提供，人家不招你就是了呗。

给你解释一下吧，规范的大公司，招聘一个人都是要hr发起审批流程的，这其中自然包括要给候选人多少工资，要管理层同意才能发正式offer。那么，hr就需要有足够的理由，向管理层证明我给候选人的薪资是合理的，比如人家原来18k，我现在给他20k，涨幅合理。他原来5k 我要给他20k，管理层肯定觉得不合理啊！