其实挺好判断。保险公司现在入职分为合同制内勤,合同制外勤,以及营销员(代理人)。最后一种是不会直接跟保险公司签劳动合同的,也就是最通俗的卖保险的。合同制内勤都会有岗位名称,组训,人管之类,入职流程会比较长,通常要几级面试,从地级市到省会,有的要做一些专业的性格测试分析啥的。代理人就简单多了,基本是一两个当地公司的面试一下就通知你去,然后就是按层级。说到底你就问清楚你内勤的岗位名称就可以判断到底是忽悠你去卖保险,还是正式内勤员工了。
其实挺好判断。保险公司现在入职分为合同制内勤,合同制外勤,以及营销员(代理人)。最后一种是不会直接跟保险公司签劳动合同的,也就是最通俗的卖保险的。合同制内勤都会有岗位名称,组训,人管之类,入职流程会比较长,通常要几级面试,从地级市到省会,有的要做一些专业的性格测试分析啥的。代理人就简单多了,基本是一两个当地公司的面试一下就通知你去,然后就是按层级。说到底你就问清楚你内勤的岗位名称就可以判断到底是忽悠你去卖保险,还是正式内勤员工了。