《曼联王朝:弗格森制造》(第18章 圣米伦的羞辱)由shzhqqq 发表在曼联专区 https://bbs.hupu.com/manutd
第18章 圣米伦的羞辱
弗格森执教生涯并非一帆风顺,而是充满了坎坷挫折。在他职业初期,还遭遇过沉重的打击。在东斯特林初试啼声之后,弗格森转战圣米伦队。他本以为找到了更好的平台,但他在这里遭遇了职业生涯最大的打击,一生中永远不会忘记的耻辱。
——题记
1974年10月,弗格森正式接任圣米伦队的帅位,开启新的旅程。很多足球媒体都认为这标志着他的教练生涯迈上了新的台阶。
但在圣米伦队,弗格森的执教并不顺利。弗格森需要面对出乎意料的困难,他在这里遭遇了重重阻碍。圣米伦队当规模远超过东斯特林队,拥有更多球员和更多球迷。但圣米伦队实力却非常孱弱,他们面对弗格森执教过的东斯特林队时输得毫无脾气。当时,东斯特林队在苏格兰杯赛里以无可置疑的2比0比分将圣米伦队淘汰出局,这也给新上任的弗格森巨大压力。
圣米伦球迷认为弗格森应该立即解决问题,迅速提升球队战斗力。
弗格森面临的最关键挑战,是要在赛季结束时把球队的排名保留在乙级前六。因为下个赛季苏格兰联赛将进行改组,改为苏超(原苏甲前12名球队)、苏甲(原苏甲的后6名球员和乙级队的前6名)和苏乙联赛。假如圣米伦队不能留在乙级前六,那么他们将降落到苏格兰第三级别的联赛,这是一种更为严重的降级。
弗格森展现出了卓越的执教能力,球队在赛季最后9场比赛里实现了惊人的九连胜,完成了征战甲级联赛的目标!
到了1975-76赛季,弗格森弗格森继续发力,带领球队一番苦战,最后获得了联赛第五的成绩,远超俱乐部制定的目标。俱乐部管理层喜出望外,球迷都看到了新的希望,唤起了对球队的热情。弗格森吸引了越来越多的球迷到现场观看球队的比赛。1976—1977赛季对于弗格森是难忘的。圣诞节之后,弗格森带领球队冲到了联赛领头羊的位置,到现场看球的球迷比弗格森上任之前多了十倍。弗格森的球队在足总杯比赛里一鸣惊人,他们以4∶1战胜超级强队邓迪联!圣米伦的主场一共涌入了1 9000名球迷,刷新了入场纪录。到下一轮弗格森带队挑战马瑟韦尔队的时候,有15000名球迷跟随球队出征客场,同样创造了新的记录。对手的票务经理瑟瑟发抖,因为他面对的都是弗格森的铁杆粉丝,远超主场球迷的数量!
和马瑟韦尔的这场比赛给球迷留下了时刻印象,尽管比赛圣米伦队最终以1∶2在客场遭遇失利,但弗格森的球队并没有真正输掉比赛。比赛里火爆的冲突连绵不断,裁判听任主队球员粗暴犯规,圣米伦队的好几个球员都受了伤。暴怒的弗格森和马瑟韦尔队的主教练威利-麦克利恩发生激烈冲突,直接老拳相向,双方打成一团;赛后弗格森把主裁判伊恩-富特臭骂了一顿,即使被苏格兰足协点名批评捎带罚款也在所不惜。
弗格森说:“失败从来不合我的口味,但是如果输得公正、光明正大,我也会真诚地向对方祝贺。那天的比赛实在是苏格兰足球的耻辱,你无法想象比赛如此暴力和粗野,那就是足球场上的暴行。面对如此暴行,你不可能会开心与对手主帅拥抱,不可能从开场到结束都文质彬彬,斯文有礼。”
弗格森的暴烈和桀骜,为他赢得了更多的粉丝支持。
这个赛季里弗格森带队在邓迪联队的主场完成复仇,以4比0完成了一场大屠杀,实现了对邓迪联队的赛季三杀。三场比赛的总比分达到了骇人的11比1。而邓迪联队的主教练,就是弗格森球员时代给他“穿小鞋”的流浪者队主教练戴维-怀特。
弗格森率领圣米伦队锁定了联赛的冠军,他的球队令人敬畏,联赛和杯赛共39场比赛只输掉了两场。
经过3年的艰苦努力,弗格森终于将圣米伦这支苏格兰乙级联赛中下游、场均入场球迷1000人的球队,带到1977年联赛冠军领奖台上,带回了顶级联赛行列!
弗格森注重青训,挖掘和培养年轻球员。经过他三年多的挖掘和打磨,最终出现在球迷面前的是一支青春逼人的年轻之师。包括比利-斯塔克、莱克斯-理查德森、博比-雷德等一批才华横溢的年轻球员让圣米伦刮起了青春风暴,高举进攻旗帜的圣米伦球员平均年龄只有19岁,队长菲茨帕特里克年龄比较大——20岁!
圣米伦不断进步,弗格森积极参与了俱乐部具体事务,他作为全面的、干练的经理,迅速提升俱乐部运营水平。为了调动佩利斯居民对足球的热情,弗格森让俱乐部办了一份足球报纸。尽管只有一张纸的大小,也没有任何广告收入,但弗格森还是坚持将报纸定期出版,向居民免费发放。为了吸引球迷,弗格森经常带着球员坐在一辆货车上,绕着主要街道行驶,通过喇叭向球迷喊话,呼吁更多的球迷支持球帝。弗格森为筹集资金引援而使出了天才手段,在1976-1977赛季开始之前,弗格森要引进更有经验的球员,目标直指冠军。当时俱乐部的金库几乎是空的,转会费则需要1.7万镑!为此弗格森向球迷们发出了倡议,举行多场见面会、恳谈会,争取球迷的无私支持。最终球迷后援会慷慨地提供了1.4万镑货款,加上俱乐部凑的3000镑,确保弗格森能够买入心仪目标。弗格森善于发现漏洞,他有效地限制了球场管理员的权力,把私底下出售的赛程表和宣传资料的钱都收归公家所有。他还发现了当时一些球迷不买票直接从旋转栅门上面跳进来看比赛,便找木工把旋转栅门上面的空间给封上,堵住了俱乐部收入流失的缺口。
看上去弗格森前途似锦,风光无比,但没有人想得到弗格森在带领球队不断前进的时候,他遇到了人生最大的一次挫折。
1977至1978赛季,弗格森遭遇了俱乐部管理层的追责性询问。不仅如此,俱乐部管理层蛮不讲理地插手引援事宜,引发了弗格森与董事会多个成员的激烈矛盾。
就在赛季结束之后,圣米伦俱乐部没有进行任何协商,也没有做出任何赔偿,就以违反职业道德的理由将弗格森无情解雇——俱乐部坚决拒绝支付弗格森这一年的薪水。
这引发了一场劳资纠纷,弗格森上诉到法庭,指控俱乐部非法解雇,而圣米伦俱乐部则反诉弗格森应该赔偿,要求禁止弗格森执教其他足球队。关键时刻,圣米伦的工作人员宣称弗格森非法处理俱乐部的资金,违约给球员支付“黑金”。还指责弗格森未经同意就直接买入球员,违反了规定。弗格森还被指恐吓他的秘书,长达6个星期拒绝与秘书交谈,并且没收了她的钥匙,通过另外的助理传达消息。秘书则咬定说弗格森让她无比恐惧,俱乐部则把弗格森在更衣室大发雷霆,砸碎玻璃,怒骂球员的“恶行”作为例子,指证弗格森非常有攻击性。
圣米伦主席韦利-托德在审讯中断言:“弗格森毫无职业教练的道德素养,不遵守行为规范,所作所为背叛和伤害俱乐部利益,即使他的执教能力再强,也不适合担任圣米伦的主教练。”
弗格森愤怒反击,自己根本就没有经手过任何俱乐部资金,更不存在给球员支付黑金问题。弗格森严肃指出并不负责引援的合同,更无和球员私底下签订任何协议。弗格森认为自己根本没有恐吓别人,和秘书的谈话语气已算和善,和更衣室教训球员的责骂相比简直是小儿科。
无论弗格森何等愤怒,他在这个年纪还只是教练界的菜鸟,不足以战胜狡猾的对手。即使他的恩师乔治-斯坦愿意出庭作证,也无法洗刷他的冤屈。
最终法庭认定36岁的弗格森“小气和不成熟,行为确有不当,不适合继续担任圣米伦主教练。俱乐部解雇是合理的,无需作出赔偿。”
弗格森被炒,他在执教生涯中遭遇了最严重的打击。
弗格森难以释怀,他拒绝透露任何纠纷内幕。这个秘密一直保留到了2008年,时年87岁的圣米伦俱乐部主席托德在接受采访时揭开“谜底”:圣米伦的无情是因为他们认定弗格森私底下接触阿伯丁队,还想要带走至少一个球员。圣米伦俱乐部不能接受,决定先下手为强,直接炒掉了弗格森,并且不惜丑化他、羞辱他。
托德后来表示,弗格森取得的成就令人震惊,俱乐部后悔解雇了这位名帅。
与弗格森相熟的记者则有另外说法,他们说当时弗格森发现圣米伦队里有人挪用球员工资,欠薪情况十分严重。弗格森对此怒不可遏,与托德发生了激烈的争吵,“弗格森拿着那一张写满了球员名字的工资单去找球队老板,追问球员没有领工资,为何有领取人的签名,这是严重的造假和欺诈行为。托德哑口无言,恼羞成怒,又非常害怕弗格森将此事公开,立即以莫须有的理由直接解雇了弗格森,并且赖掉了他的薪水。”
无论如何,在1978年6月的时候弗格森与圣米伦已经恩断义绝,他随后远赴阿伯丁执教。
即使在圣米伦俱乐部备受打击,弗格森的足球教练生涯依然在进步。弗格森热爱学习、拼命工作,对教练工作全身心投入,从日常训练、赛前准备到比赛指挥,以及赛后放松,他事无巨细都一一安排。在球队中他不允许任何的特权,没有任何人能够凌驾于他和球队之上。所有的球员都必须达到他的要求,否则就是“生不如死”的悲惨待遇。弗格森处事公平,对待球员非常关心和爱护,能够积极为球员争取利益,甚至可以为招罗出色的球员而敢于冒险。从一切好的方面来看,弗格森的潜力无限。另外因为他在踢球时一直踢前锋这个位置,这可能也影响到了他的带队风格,让他的球队强调进攻,高举攻势足球的大旗。
弗格森性格里有着骄傲暴躁的缺点,而且杀伐决断,令人感觉行事粗鲁,有时候未免流于轻率,与俱乐部管理层的关系维护不够出色,掌控更衣室的方法过于极端和简单,这些都是他的不足。但一个30多岁的教练有这些缺点是很正常的,这并不是什么致命的、无可改变的性格特质,是可以通过时间的积累、通过学习和自我纠正来改善的。
在弗格森一切的性格和精神之中,最大的特点还是他永不服输的好胜心理。他努力工作,力争第一,不管有多少艰难险阻,永远奋战,永不放弃,毫不妥协,坚定追求。
这就是弗格森,这就是他此后几十年都一直坚持的特质!
第18章 圣米伦的羞辱
弗格森执教生涯并非一帆风顺,而是充满了坎坷挫折。在他职业初期,还遭遇过沉重的打击。在东斯特林初试啼声之后,弗格森转战圣米伦队。他本以为找到了更好的平台,但他在这里遭遇了职业生涯最大的打击,一生中永远不会忘记的耻辱。
——题记
1974年10月,弗格森正式接任圣米伦队的帅位,开启新的旅程。很多足球媒体都认为这标志着他的教练生涯迈上了新的台阶。
但在圣米伦队,弗格森的执教并不顺利。弗格森需要面对出乎意料的困难,他在这里遭遇了重重阻碍。圣米伦队当规模远超过东斯特林队,拥有更多球员和更多球迷。但圣米伦队实力却非常孱弱,他们面对弗格森执教过的东斯特林队时输得毫无脾气。当时,东斯特林队在苏格兰杯赛里以无可置疑的2比0比分将圣米伦队淘汰出局,这也给新上任的弗格森巨大压力。
圣米伦球迷认为弗格森应该立即解决问题,迅速提升球队战斗力。
弗格森面临的最关键挑战,是要在赛季结束时把球队的排名保留在乙级前六。因为下个赛季苏格兰联赛将进行改组,改为苏超(原苏甲前12名球队)、苏甲(原苏甲的后6名球员和乙级队的前6名)和苏乙联赛。假如圣米伦队不能留在乙级前六,那么他们将降落到苏格兰第三级别的联赛,这是一种更为严重的降级。
弗格森展现出了卓越的执教能力,球队在赛季最后9场比赛里实现了惊人的九连胜,完成了征战甲级联赛的目标!
到了1975-76赛季,弗格森弗格森继续发力,带领球队一番苦战,最后获得了联赛第五的成绩,远超俱乐部制定的目标。俱乐部管理层喜出望外,球迷都看到了新的希望,唤起了对球队的热情。弗格森吸引了越来越多的球迷到现场观看球队的比赛。1976—1977赛季对于弗格森是难忘的。圣诞节之后,弗格森带领球队冲到了联赛领头羊的位置,到现场看球的球迷比弗格森上任之前多了十倍。弗格森的球队在足总杯比赛里一鸣惊人,他们以4∶1战胜超级强队邓迪联!圣米伦的主场一共涌入了1 9000名球迷,刷新了入场纪录。到下一轮弗格森带队挑战马瑟韦尔队的时候,有15000名球迷跟随球队出征客场,同样创造了新的记录。对手的票务经理瑟瑟发抖,因为他面对的都是弗格森的铁杆粉丝,远超主场球迷的数量!
和马瑟韦尔的这场比赛给球迷留下了时刻印象,尽管比赛圣米伦队最终以1∶2在客场遭遇失利,但弗格森的球队并没有真正输掉比赛。比赛里火爆的冲突连绵不断,裁判听任主队球员粗暴犯规,圣米伦队的好几个球员都受了伤。暴怒的弗格森和马瑟韦尔队的主教练威利-麦克利恩发生激烈冲突,直接老拳相向,双方打成一团;赛后弗格森把主裁判伊恩-富特臭骂了一顿,即使被苏格兰足协点名批评捎带罚款也在所不惜。
弗格森说:“失败从来不合我的口味,但是如果输得公正、光明正大,我也会真诚地向对方祝贺。那天的比赛实在是苏格兰足球的耻辱,你无法想象比赛如此暴力和粗野,那就是足球场上的暴行。面对如此暴行,你不可能会开心与对手主帅拥抱,不可能从开场到结束都文质彬彬,斯文有礼。”
弗格森的暴烈和桀骜,为他赢得了更多的粉丝支持。
这个赛季里弗格森带队在邓迪联队的主场完成复仇,以4比0完成了一场大屠杀,实现了对邓迪联队的赛季三杀。三场比赛的总比分达到了骇人的11比1。而邓迪联队的主教练,就是弗格森球员时代给他“穿小鞋”的流浪者队主教练戴维-怀特。
弗格森率领圣米伦队锁定了联赛的冠军,他的球队令人敬畏,联赛和杯赛共39场比赛只输掉了两场。
经过3年的艰苦努力,弗格森终于将圣米伦这支苏格兰乙级联赛中下游、场均入场球迷1000人的球队,带到1977年联赛冠军领奖台上,带回了顶级联赛行列!
弗格森注重青训,挖掘和培养年轻球员。经过他三年多的挖掘和打磨,最终出现在球迷面前的是一支青春逼人的年轻之师。包括比利-斯塔克、莱克斯-理查德森、博比-雷德等一批才华横溢的年轻球员让圣米伦刮起了青春风暴,高举进攻旗帜的圣米伦球员平均年龄只有19岁,队长菲茨帕特里克年龄比较大——20岁!
圣米伦不断进步,弗格森积极参与了俱乐部具体事务,他作为全面的、干练的经理,迅速提升俱乐部运营水平。为了调动佩利斯居民对足球的热情,弗格森让俱乐部办了一份足球报纸。尽管只有一张纸的大小,也没有任何广告收入,但弗格森还是坚持将报纸定期出版,向居民免费发放。为了吸引球迷,弗格森经常带着球员坐在一辆货车上,绕着主要街道行驶,通过喇叭向球迷喊话,呼吁更多的球迷支持球帝。弗格森为筹集资金引援而使出了天才手段,在1976-1977赛季开始之前,弗格森要引进更有经验的球员,目标直指冠军。当时俱乐部的金库几乎是空的,转会费则需要1.7万镑!为此弗格森向球迷们发出了倡议,举行多场见面会、恳谈会,争取球迷的无私支持。最终球迷后援会慷慨地提供了1.4万镑货款,加上俱乐部凑的3000镑,确保弗格森能够买入心仪目标。弗格森善于发现漏洞,他有效地限制了球场管理员的权力,把私底下出售的赛程表和宣传资料的钱都收归公家所有。他还发现了当时一些球迷不买票直接从旋转栅门上面跳进来看比赛,便找木工把旋转栅门上面的空间给封上,堵住了俱乐部收入流失的缺口。
看上去弗格森前途似锦,风光无比,但没有人想得到弗格森在带领球队不断前进的时候,他遇到了人生最大的一次挫折。
1977至1978赛季,弗格森遭遇了俱乐部管理层的追责性询问。不仅如此,俱乐部管理层蛮不讲理地插手引援事宜,引发了弗格森与董事会多个成员的激烈矛盾。
就在赛季结束之后,圣米伦俱乐部没有进行任何协商,也没有做出任何赔偿,就以违反职业道德的理由将弗格森无情解雇——俱乐部坚决拒绝支付弗格森这一年的薪水。
这引发了一场劳资纠纷,弗格森上诉到法庭,指控俱乐部非法解雇,而圣米伦俱乐部则反诉弗格森应该赔偿,要求禁止弗格森执教其他足球队。关键时刻,圣米伦的工作人员宣称弗格森非法处理俱乐部的资金,违约给球员支付“黑金”。还指责弗格森未经同意就直接买入球员,违反了规定。弗格森还被指恐吓他的秘书,长达6个星期拒绝与秘书交谈,并且没收了她的钥匙,通过另外的助理传达消息。秘书则咬定说弗格森让她无比恐惧,俱乐部则把弗格森在更衣室大发雷霆,砸碎玻璃,怒骂球员的“恶行”作为例子,指证弗格森非常有攻击性。
圣米伦主席韦利-托德在审讯中断言:“弗格森毫无职业教练的道德素养,不遵守行为规范,所作所为背叛和伤害俱乐部利益,即使他的执教能力再强,也不适合担任圣米伦的主教练。”
弗格森愤怒反击,自己根本就没有经手过任何俱乐部资金,更不存在给球员支付黑金问题。弗格森严肃指出并不负责引援的合同,更无和球员私底下签订任何协议。弗格森认为自己根本没有恐吓别人,和秘书的谈话语气已算和善,和更衣室教训球员的责骂相比简直是小儿科。
无论弗格森何等愤怒,他在这个年纪还只是教练界的菜鸟,不足以战胜狡猾的对手。即使他的恩师乔治-斯坦愿意出庭作证,也无法洗刷他的冤屈。
最终法庭认定36岁的弗格森“小气和不成熟,行为确有不当,不适合继续担任圣米伦主教练。俱乐部解雇是合理的,无需作出赔偿。”
弗格森被炒,他在执教生涯中遭遇了最严重的打击。
弗格森难以释怀,他拒绝透露任何纠纷内幕。这个秘密一直保留到了2008年,时年87岁的圣米伦俱乐部主席托德在接受采访时揭开“谜底”:圣米伦的无情是因为他们认定弗格森私底下接触阿伯丁队,还想要带走至少一个球员。圣米伦俱乐部不能接受,决定先下手为强,直接炒掉了弗格森,并且不惜丑化他、羞辱他。
托德后来表示,弗格森取得的成就令人震惊,俱乐部后悔解雇了这位名帅。
与弗格森相熟的记者则有另外说法,他们说当时弗格森发现圣米伦队里有人挪用球员工资,欠薪情况十分严重。弗格森对此怒不可遏,与托德发生了激烈的争吵,“弗格森拿着那一张写满了球员名字的工资单去找球队老板,追问球员没有领工资,为何有领取人的签名,这是严重的造假和欺诈行为。托德哑口无言,恼羞成怒,又非常害怕弗格森将此事公开,立即以莫须有的理由直接解雇了弗格森,并且赖掉了他的薪水。”
无论如何,在1978年6月的时候弗格森与圣米伦已经恩断义绝,他随后远赴阿伯丁执教。
即使在圣米伦俱乐部备受打击,弗格森的足球教练生涯依然在进步。弗格森热爱学习、拼命工作,对教练工作全身心投入,从日常训练、赛前准备到比赛指挥,以及赛后放松,他事无巨细都一一安排。在球队中他不允许任何的特权,没有任何人能够凌驾于他和球队之上。所有的球员都必须达到他的要求,否则就是“生不如死”的悲惨待遇。弗格森处事公平,对待球员非常关心和爱护,能够积极为球员争取利益,甚至可以为招罗出色的球员而敢于冒险。从一切好的方面来看,弗格森的潜力无限。另外因为他在踢球时一直踢前锋这个位置,这可能也影响到了他的带队风格,让他的球队强调进攻,高举攻势足球的大旗。
弗格森性格里有着骄傲暴躁的缺点,而且杀伐决断,令人感觉行事粗鲁,有时候未免流于轻率,与俱乐部管理层的关系维护不够出色,掌控更衣室的方法过于极端和简单,这些都是他的不足。但一个30多岁的教练有这些缺点是很正常的,这并不是什么致命的、无可改变的性格特质,是可以通过时间的积累、通过学习和自我纠正来改善的。
在弗格森一切的性格和精神之中,最大的特点还是他永不服输的好胜心理。他努力工作,力争第一,不管有多少艰难险阻,永远奋战,永不放弃,毫不妥协,坚定追求。
这就是弗格森,这就是他此后几十年都一直坚持的特质!
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