观察一个同事7 8个月了,感慨一下,每个看似废物缺没失业的人一定有他的核心竞争力

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叫爹爹不应(75级)楼主2019-10-10 14:21:37发布于山东
观察一个同事7 8个月了,感慨一下,每个看似废物缺没失业的人一定有他的核心竞争力叫爹爹不应 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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楼主这样能从细节改变一个人的看法,我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论,而是从其他方面了解别人,真的很不错!

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再多说一句,楼主看起来是那种典型的技术男鄙视那些公司里不懂技术的“无关人员”,不过楼主最后自我醒悟了值得点个赞
再多说一句,楼主看起来是那种典型的技术男鄙视那些公司里不懂技术的“无关人员”,不过楼主最后自我醒悟了值得点个赞
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然后下班了他拍了拍老板的肩膀说,“哥,该回家了。”🐶🐶
然后下班了他拍了拍老板的肩膀说,“哥,该回家了。”🐶🐶
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引用 @朔风吹散寒暑 发表的:
只看此人
观察一个同事7 8个月了。。。。。。 楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕

我觉得没什么好可怕的,楼主这种深究的能力和发现他人优点的眼力会帮助他成为更好的人

我觉得没什么好可怕的,楼主这种深究的能力和发现他人优点的眼力会帮助他成为更好的人

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观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
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引用 @叫爹爹不应 发表的:
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过奖啦老铁 我是互联网产品经理,平时跟一堆程序猿和UI射击屎交流接触的多,跟老板以及业务部门也打交道。 不了解清楚每个人的脾气秉性,往往会给工作带来致命的坎坷
过奖啦老铁
我是互联网产品经理,平时跟一堆程序猿和UI射击屎交流接触的多,跟老板以及业务部门也打交道。
不了解清楚每个人的脾气秉性,往往会给工作带来致命的坎坷
就tm你是产品经理啊?
天天给我们这些程序员提需求🐶
就tm你是产品经理啊?
天天给我们这些程序员提需求🐶
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引用 @小墨池 发表的:
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然后下班了他拍了拍老板的肩膀说,“哥,该回家了。”🐶🐶
然后下班了他拍了拍老板的肩膀说,“哥,该回家了。”🐶🐶

难道不是拍了拍老板的肩说:“弟啊,你手下那个小伙子来这六七个月了,啥事不干就看着我,这不开了留着过年?”

难道不是拍了拍老板的肩说:“弟啊,你手下那个小伙子来这六七个月了,啥事不干就看着我,这不开了留着过年?”

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引用 @朔风吹散寒暑 发表的:
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观察一个同事7 8个月了。。。。。。 楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
楼主其实也挺恐怖的…
楼主其实也挺恐怖的…
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引用 @佛系皇马球迷 发表的:
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楼主这样能从细节改变一个人的看法,我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论,而是从其他方面了解别人,真的很不错!

楼主这样能从细节改变一个人的看法,我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论,而是从其他方面了解别人,真的很不错!

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然后下班了他拍了拍老板的肩膀说,“哥,该回家了。”🐶🐶
然后下班了他拍了拍老板的肩膀说,“哥,该回家了。”🐶🐶
哈哈哈哈哈 这个角度可以的 细思极恐
哈哈哈哈哈 这个角度可以的 细思极恐
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引用 @hxx8345187 发表的:
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再多说一句,楼主看起来是那种典型的技术男鄙视那些公司里不懂技术的“无关人员”,不过楼主最后自我醒悟了值得点个赞
再多说一句,楼主看起来是那种典型的技术男鄙视那些公司里不懂技术的“无关人员”,不过楼主最后自我醒悟了值得点个赞
典型的搞技术的瞧不起产品和运营的
其实大家各有擅长
你觉得他们的活你也能干
没错,但是你不一定有他的视角,未必干的好
典型的搞技术的瞧不起产品和运营的
其实大家各有擅长
你觉得他们的活你也能干
没错,但是你不一定有他的视角,未必干的好
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楼主是真闲

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难道不是拍了拍老板的肩说:“弟啊,你手下那个小伙子来这六七个月了,啥事不干就看着我,这不开了留着过年?”

难道不是拍了拍老板的肩说:“弟啊,你手下那个小伙子来这六七个月了,啥事不干就看着我,这不开了留着过年?”

那调去非洲好了
那调去非洲好了
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观察一个同事7 8个月了。。。。。。 楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
是男是女都可怕。。。。
是男是女都可怕。。。。
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引用 @小墨池 发表的:
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然后下班了他拍了拍老板的肩膀说,“哥,该回家了。”🐶🐶
然后下班了他拍了拍老板的肩膀说,“哥,该回家了。”🐶🐶

秀的脑壳疼,或者是,哥我这个月生活费手头有点紧,你看……

秀的脑壳疼,或者是,哥我这个月生活费手头有点紧,你看……

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引用 @朔风吹散寒暑 发表的:
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观察一个同事7 8个月了。。。。。。 楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
其实,公司有个人也观察lz观察别人6/7个月。“这人上班怎么天天观察别人做事还能。。。”
其实,公司有个人也观察lz观察别人6/7个月。“这人上班怎么天天观察别人做事还能。。。”
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引用 @佛系皇马球迷 发表的:
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楼主这样能从细节改变一个人的看法,我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论,而是从其他方面了解别人,真的很不错!

楼主这样能从细节改变一个人的看法,我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论,而是从其他方面了解别人,真的很不错!

宁就是那个主管吧🐶
宁就是那个主管吧🐶
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解释一下呗,没看懂他抛出的图什么意思 就所有人噤声了

解释一下呗,没看懂他抛出的图什么意思 就所有人噤声了

作为一个it运维的我来说,这个文档看起来是问题处理的FAQ。
作为一个it运维的我来说,这个文档看起来是问题处理的FAQ。
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引用 @三秒Rule 发表的:
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我觉得没什么好可怕的,楼主这种深究的能力和发现他人优点的眼力会帮助他成为更好的人

我觉得没什么好可怕的,楼主这种深究的能力和发现他人优点的眼力会帮助他成为更好的人

过奖啦老铁
我是互联网产品经理,平时跟一堆程序猿和UI射击屎交流接触的多,跟老板以及业务部门也打交道。
不了解清楚每个人的脾气秉性,往往会给工作带来致命的坎坷
过奖啦老铁
我是互联网产品经理,平时跟一堆程序猿和UI射击屎交流接触的多,跟老板以及业务部门也打交道。
不了解清楚每个人的脾气秉性,往往会给工作带来致命的坎坷
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引用 @用户0017328655 发表的:
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这个就是管理上的误区,有人不出错就觉得他可有可无。有人天天喊没办法没办法只有完成工作,觉得他是超能干的。

这个就是管理上的误区,有人不出错就觉得他可有可无。有人天天喊没办法没办法只有完成工作,觉得他是超能干的。

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引用 @佛系皇马球迷 发表的:
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楼主这样能从细节改变一个人的看法,我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论,而是从其他方面了解别人,真的很不错!

楼主这样能从细节改变一个人的看法,我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论,而是从其他方面了解别人,真的很不错!

同意,楼主观点很正。每个人能在他的领域站住脚跟,肯定有点东西的,不要轻易看不起别人。

同意,楼主观点很正。每个人能在他的领域站住脚跟,肯定有点东西的,不要轻易看不起别人。

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引用 @艾欧尼亚的河道迅捷蟹 发表的:
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就tm你是产品经理啊?天天给我们这些程序员提需求🐶
就tm你是产品经理啊?
天天给我们这些程序员提需求🐶

就你们tm屁事儿多,定下来的东西改来改去,一句话劳资返工半天🐶

就你们tm屁事儿多,定下来的东西改来改去,一句话劳资返工半天🐶

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引用 @佛系皇马球迷 发表的:
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楼主这样能从细节改变一个人的看法,我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论,而是从其他方面了解别人,真的很不错!

楼主这样能从细节改变一个人的看法,我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论,而是从其他方面了解别人,真的很不错!

哈哈哈 感谢jr
哈哈哈 感谢jr
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引用 @kbs的好呀 发表的:
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感觉前后矛盾啊,一开始说屁都不懂,又说别人啥活都处理好了

感觉前后矛盾啊,一开始说屁都不懂,又说别人啥活都处理好了

不矛盾 不做技术的 对技术人员来说可能一点小东西 伸个手就能搞定的 他们也很难做好
不矛盾 不做技术的 对技术人员来说可能一点小东西 伸个手就能搞定的 他们也很难做好
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引用 @三秒Rule 发表的:
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我觉得没什么好可怕的,楼主这种深究的能力和发现他人优点的眼力会帮助他成为更好的人

我觉得没什么好可怕的,楼主这种深究的能力和发现他人优点的眼力会帮助他成为更好的人

楼主这种观察力和思维水平,已经跳出技术人员的范畴了,是今后管理岗位必备素质。
楼主这种观察力和思维水平,已经跳出技术人员的范畴了,是今后管理岗位必备素质。
亮了(67)
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引用 @朔风吹散寒暑 发表的:
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观察一个同事7 8个月了。。。。。。 楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕

大秋天的我手脚冰凉 男人什么时候能站起来 后面的👴忘了

大秋天的我手脚冰凉 男人什么时候能站起来 后面的👴忘了

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引用 @朔风吹散寒暑 发表的:
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观察一个同事7 8个月了。。。。。。 楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
其实任何人能花那么多时间观察,并且能客观整理评价优缺点的人都挺可怕的
其实任何人能花那么多时间观察,并且能客观整理评价优缺点的人都挺可怕的
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引用 @hxx8345187 发表的:
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作为一个it运维的我来说,这个文档看起来是问题处理的FAQ。
作为一个it运维的我来说,这个文档看起来是问题处理的FAQ。
“肯定不是技术的问题,肯定是文件没按规范压缩”,意思就是不是app展示的问题,肯定是文件过大或网络传输太慢。结果这哥们发了一个文件下载完成的截图,说明不是文件或传输的问题
“肯定不是技术的问题,肯定是文件没按规范压缩”,意思就是不是app展示的问题,肯定是文件过大或网络传输太慢。结果这哥们发了一个文件下载完成的截图,说明不是文件或传输的问题
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不知道喷lz的什么想法。
就算开始lz觉得人家菜,也是慢慢观察,而不是表现出来,相对比看看网上的那么多喷子。
后面观察出结果了,也是表达出了敬佩。

要怎么样才能满足?
不知道喷lz的什么想法。
就算开始lz觉得人家菜,也是慢慢观察,而不是表现出来,相对比看看网上的那么多喷子。
后面观察出结果了,也是表达出了敬佩。

要怎么样才能满足?
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曲突徙薪无恩泽,焦头烂额为上客
曲突徙薪无恩泽,焦头烂额为上客
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引用 @hxx8345187 发表的:
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再多说一句,楼主看起来是那种典型的技术男鄙视那些公司里不懂技术的“无关人员”,不过楼主最后自我醒悟了值得点个赞
再多说一句,楼主看起来是那种典型的技术男鄙视那些公司里不懂技术的“无关人员”,不过楼主最后自我醒悟了值得点个赞
对,楼主其实就是不懂人家职位然后鄙视之的代表,其实可能在他眼里你也只是一个只会点技术的机械工而已
对,楼主其实就是不懂人家职位然后鄙视之的代表,其实可能在他眼里你也只是一个只会点技术的机械工而已
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引用 @zmywhhit001 发表的:
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“肯定不是技术的问题,肯定是文件没按规范压缩”,意思就是不是app展示的问题,肯定是文件过大或网络传输太慢。结果这哥们发了一个文件下载完成的截图,说明不是文件或传输的问题
“肯定不是技术的问题,肯定是文件没按规范压缩”,意思就是不是app展示的问题,肯定是文件过大或网络传输太慢。结果这哥们发了一个文件下载完成的截图,说明不是文件或传输的问题
这里解释下,我说的不够清楚哈
这张图意思是,人家已经把原来200M的文件压缩到4M了,所以没加载出来,是平台问题,不是上传的文件过大。
这里解释下,我说的不够清楚哈
这张图意思是,人家已经把原来200M的文件压缩到4M了,所以没加载出来,是平台问题,不是上传的文件过大。
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引用 @小墨池 发表的:
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然后下班了他拍了拍老板的肩膀说,“哥,该回家了。”🐶🐶
然后下班了他拍了拍老板的肩膀说,“哥,该回家了。”🐶🐶

哥,这个月房租能缓缓不🐶

哥,这个月房租能缓缓不🐶

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引用 @叫爹爹不应 发表的:
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哈哈哈哈哈 这个角度可以的 细思极恐
哈哈哈哈哈 这个角度可以的 细思极恐
有的人其实很强,但是没什么上进心罢了,就像自来也,运气好点的是鹿丸
如果很强又有上进心的可能不会和我们这种普通人一个公司😂
有的人其实很强,但是没什么上进心罢了,就像自来也,运气好点的是鹿丸
如果很强又有上进心的可能不会和我们这种普通人一个公司😂
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引用 @用户0017328655 发表的:
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太真实了
太真实了
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引用 @朔风吹散寒暑 发表的:
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观察一个同事7 8个月了。。。。。。 楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
这就是楼主的核心竞争力
这就是楼主的核心竞争力
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引用 @叫爹爹不应 发表的:
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哈哈哈哈哈 这个角度可以的 细思极恐
哈哈哈哈哈 这个角度可以的 细思极恐

年轻人刚进单位时总会觉得单位一些四五十岁的人十分懒惰什么也不会干,但是经过长时间接触发现这些人工作都井井有条,特别是知道他们年轻时也曾意气风发叱咤风云时就会觉得这些人确实有其过人之处

年轻人刚进单位时总会觉得单位一些四五十岁的人十分懒惰什么也不会干,但是经过长时间接触发现这些人工作都井井有条,特别是知道他们年轻时也曾意气风发叱咤风云时就会觉得这些人确实有其过人之处

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观察一个同事7 8个月了。。。。。。 楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
我观察楼主帖子一分钟,发现他是基佬
我观察楼主帖子一分钟,发现他是基佬
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引用 @朔风吹散寒暑 发表的:
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观察一个同事7 8个月了。。。。。。 楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕

细思极恐,楼主也是危险人物!

细思极恐,楼主也是危险人物!

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那这种公司 我相信活不久
那这种公司 我相信活不久
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引用 @动物基地 发表的:
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楼主其实也挺恐怖的…
楼主其实也挺恐怖的…
没什么的啊,多留了一份心去观察别人的处事方式,又不是变态跟踪狂……
三人行必有我师焉,虚心学习别人的长处总没错,比那些心比天高,到处哔哔别人能力差觉得自己怀才不遇的强太多了。
没什么的啊,多留了一份心去观察别人的处事方式,又不是变态跟踪狂……
三人行必有我师焉,虚心学习别人的长处总没错,比那些心比天高,到处哔哔别人能力差觉得自己怀才不遇的强太多了。
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引用 @宇宙大能 发表的:
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楼主是真闲

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我喂竹鼠,平时住在兄弟家

我喂竹鼠,平时住在兄弟家

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引用 @陸誌廉 发表的:
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其实,公司有个人也观察lz观察别人6/7个月。“这人上班怎么天天观察别人做事还能。。。”
其实,公司有个人也观察lz观察别人6/7个月。“这人上班怎么天天观察别人做事还能。。。”
禁止套娃!!!
禁止套娃!!!
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引用 @宇宙大能 发表的:
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楼主是真闲

这也算闲吗,这明明就是楼主一个学习的过程,楼主用长时间的相处和观察认识了一个人的优点,这不是一个学习的过程吗

这也算闲吗,这明明就是楼主一个学习的过程,楼主用长时间的相处和观察认识了一个人的优点,这不是一个学习的过程吗

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引用 @NJiuZy0 发表的:
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大秋天的我手脚冰凉 男人什么时候能站起来 后面的👴忘了

大秋天的我手脚冰凉 男人什么时候能站起来 后面的👴忘了

拳法生疏了
拳法生疏了
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引用 @hxx8345187 发表的:
只看此人
再多说一句,楼主看起来是那种典型的技术男鄙视那些公司里不懂技术的“无关人员”,不过楼主最后自我醒悟了值得点个赞
再多说一句,楼主看起来是那种典型的技术男鄙视那些公司里不懂技术的“无关人员”,不过楼主最后自我醒悟了值得点个赞

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感觉前后矛盾啊,一开始说屁都不懂,又说别人啥活都处理好了

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技术部门的大多看不起销售和后勤部门的,觉得这些岗位没什么技术含量,不少人都是滥竽充数或者无所事事。可能这是很多企业都存在的普遍现象吧。

技术部门的大多看不起销售和后勤部门的,觉得这些岗位没什么技术含量,不少人都是滥竽充数或者无所事事。可能这是很多企业都存在的普遍现象吧。

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引用 @陸誌廉 发表的:
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其实,公司有个人也观察lz观察别人6/7个月。“这人上班怎么天天观察别人做事还能。。。”
其实,公司有个人也观察lz观察别人6/7个月。“这人上班怎么天天观察别人做事还能。。。”
然后又有一个天天观察观察楼主观察别人的人……心里想,这个人怎么不用做事,天天观察别人观察别人……
然后又有一个天天观察观察楼主观察别人的人……心里想,这个人怎么不用做事,天天观察别人观察别人……
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观察一个同事7 8个月了。。。。。。 楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
当代司马懿 楼主在下一盘大旗
当代司马懿 楼主在下一盘大旗
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观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
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解释一下呗,没看懂他抛出的图什么意思 就所有人噤声了

解释一下呗,没看懂他抛出的图什么意思 就所有人噤声了

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楼主这样能从细节改变一个人的看法,我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论,而是从其他方面了解别人,真的很不错!

楼主这样能从细节改变一个人的看法,我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论,而是从其他方面了解别人,真的很不错!

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解释一下呗,没看懂他抛出的图什么意思 就所有人噤声了

解释一下呗,没看懂他抛出的图什么意思 就所有人噤声了

作为一个it运维的我来说,这个文档看起来是问题处理的FAQ。
作为一个it运维的我来说,这个文档看起来是问题处理的FAQ。
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楼主是真闲

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再多说一句,楼主看起来是那种典型的技术男鄙视那些公司里不懂技术的“无关人员”,不过楼主最后自我醒悟了值得点个赞
再多说一句,楼主看起来是那种典型的技术男鄙视那些公司里不懂技术的“无关人员”,不过楼主最后自我醒悟了值得点个赞
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只看此人
作为一个it运维的我来说,这个文档看起来是问题处理的FAQ。
作为一个it运维的我来说,这个文档看起来是问题处理的FAQ。
“肯定不是技术的问题,肯定是文件没按规范压缩”,意思就是不是app展示的问题,肯定是文件过大或网络传输太慢。结果这哥们发了一个文件下载完成的截图,说明不是文件或传输的问题
“肯定不是技术的问题,肯定是文件没按规范压缩”,意思就是不是app展示的问题,肯定是文件过大或网络传输太慢。结果这哥们发了一个文件下载完成的截图,说明不是文件或传输的问题
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引用 @zmywhhit001 发表的:
只看此人
“肯定不是技术的问题,肯定是文件没按规范压缩”,意思就是不是app展示的问题,肯定是文件过大或网络传输太慢。结果这哥们发了一个文件下载完成的截图,说明不是文件或传输的问题
“肯定不是技术的问题,肯定是文件没按规范压缩”,意思就是不是app展示的问题,肯定是文件过大或网络传输太慢。结果这哥们发了一个文件下载完成的截图,说明不是文件或传输的问题
这里解释下,我说的不够清楚哈
这张图意思是,人家已经把原来200M的文件压缩到4M了,所以没加载出来,是平台问题,不是上传的文件过大。
这里解释下,我说的不够清楚哈
这张图意思是,人家已经把原来200M的文件压缩到4M了,所以没加载出来,是平台问题,不是上传的文件过大。
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只看此人
这里解释下,我说的不够清楚哈 这张图意思是,人家已经把原来200M的文件压缩到4M了,所以没加载出来,是平台问题,不是上传的文件过大。
这里解释下,我说的不够清楚哈
这张图意思是,人家已经把原来200M的文件压缩到4M了,所以没加载出来,是平台问题,不是上传的文件过大。

get

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学到了学到了
学到了学到了
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楼主这么认真观察,对人评判比较中正客观,还善于总结,也很厉害了,这样的好帖子值得鼓励。值得职场人学习。
楼主这么认真观察,对人评判比较中正客观,还善于总结,也很厉害了,这样的好帖子值得鼓励。值得职场人学习。
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照你说的,不是废柴,是豺狼阿
照你说的,不是废柴,是豺狼阿
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只看此人
观察一个同事7 8个月了。。。。。。 楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
楼主其实也挺恐怖的…
楼主其实也挺恐怖的…
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然后下班了他拍了拍老板的肩膀说,“哥,该回家了。”🐶🐶
然后下班了他拍了拍老板的肩膀说,“哥,该回家了。”🐶🐶
亮了(2713)
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是后台服务器带宽不够吧,确实前面堆积的包太多了,你那个同事再丢一个4m的也没用啊 卡前面了吧
是后台服务器带宽不够吧,确实前面堆积的包太多了,你那个同事再丢一个4m的也没用啊 卡前面了吧
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干个运营主管屈才了
干个运营主管屈才了
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引用 @朔风吹散寒暑 发表的:
只看此人
观察一个同事7 8个月了。。。。。。 楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕
是男是女都可怕。。。。
是男是女都可怕。。。。
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做到你说的几条,那不就牛人是什么?
做到你说的几条,那不就牛人是什么?
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有可能是老板放在那儿的
有可能是老板放在那儿的
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不知道喷lz的什么想法。
就算开始lz觉得人家菜,也是慢慢观察,而不是表现出来,相对比看看网上的那么多喷子。
后面观察出结果了,也是表达出了敬佩。

要怎么样才能满足?
不知道喷lz的什么想法。
就算开始lz觉得人家菜,也是慢慢观察,而不是表现出来,相对比看看网上的那么多喷子。
后面观察出结果了,也是表达出了敬佩。

要怎么样才能满足?
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Re:观察一个同事7 8个月了,感慨一下,每个看似废物缺没失业的人一定有他的核心竞争力
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上班时间为什么不可以改一下
工作导致人很抑郁,该不该离职啊
入职郎酒,大佬们有没有宝贵建议的,听劝的
客观一点说同事有没有5分?
兄弟们,新单位这个offer能接吗,真的非常纠结
医生面对关键部位裸着的病人,真的不会动容吗?
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