如果你每个月帮公司赚一万,你觉得工资多少合适?

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本命花木兰2号(65级)楼主2019-10-09 11:22:31发布于福建
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每个月赚一万没太大价值啊
每个月赚一万没太大价值啊
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只看此人
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
别活在键盘上了,除了工资都是利润?
别活在键盘上了,除了工资都是利润?
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每个月赚一万没太大价值啊
每个月赚一万没太大价值啊
我感觉我没创造什么利润却拿着五六千的工资……有点惭愧
我感觉我没创造什么利润却拿着五六千的工资……有点惭愧
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2000差不多了
2000差不多了
所有人都觉得利润是自己赚的,销售员做了200万的订单赚了50万纯利,就觉得自己赚了50万了。产品谁做的?产品线谁发明谁改进的?员工谁管理的?我不知道,反正我赚了50万
所有人都觉得利润是自己赚的,销售员做了200万的订单赚了50万纯利,就觉得自己赚了50万了。产品谁做的?产品线谁发明谁改进的?员工谁管理的?我不知道,反正我赚了50万
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2000差不多了
2000差不多了
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6成吧,如果我是老板我就给这个
6成吧,如果我是老板我就给这个
我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
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引用 @我只看不说yyy 发表的:
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我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧

40万产值利润多少

40万产值利润多少

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引用 @超級赛亚人i 发表的:
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我感觉我没创造什么利润却拿着五六千的工资……有点惭愧
我感觉我没创造什么利润却拿着五六千的工资……有点惭愧
不是所有的工作都是开源收入,节流也很重要。比如行政,绝对不给公司挣一分钱,但是没有好的行政制定和执行制度,你公司的日常管理、办公氛围、人才引进都会出现大问题,这损失大了去了,不是挣个几十万可以比的。
不是所有的工作都是开源收入,节流也很重要。比如行政,绝对不给公司挣一分钱,但是没有好的行政制定和执行制度,你公司的日常管理、办公氛围、人才引进都会出现大问题,这损失大了去了,不是挣个几十万可以比的。
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你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。

生产要素不止人力啊

生产要素不止人力啊

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引用 @南沙群岛有大虾 发表的:
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我没年给公司卖了6000万,工资也就一万,年终奖忽略不计

我没年给公司卖了6000万,工资也就一万,年终奖忽略不计

6000w哪些部分离开你就干不成呢

6000w哪些部分离开你就干不成呢

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每个月赚一万没太大价值啊
每个月赚一万没太大价值啊

这么算一个餐厅服务员都不止给公司赚一万,还那么多人选50%以上,比老板拿的钱还多,要不老板你来当好了……

这么算一个餐厅服务员都不止给公司赚一万,还那么多人选50%以上,比老板拿的钱还多,要不老板你来当好了……

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引用 @mutianya111 发表的:
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别活在键盘上了,除了工资都是利润?
别活在键盘上了,除了工资都是利润?
哈哈哈哈哈哈哈哈,很多估计都是没出来工作过的屁孩
哈哈哈哈哈哈哈哈,很多估计都是没出来工作过的屁孩
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你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
社保,公司租金,水电网费,器材耗损,交税,请客吃饭打点,回扣
这些都要花钱的
社保,公司租金,水电网费,器材耗损,交税,请客吃饭打点,回扣
这些都要花钱的
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引用 @Vulkollan 发表的:
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每个月赚一万没太大价值啊
每个月赚一万没太大价值啊

帖子讨论的内容缺失了一个很重要的问题,那就是利润率,同样赚一万纯利润,用了多大的成本,拿一万赚一万,老板可能给你开五千了,拿99万成本赚1w,还想要工资,老板让你滚蛋了,很多时候利润率代表了风险
很多人只盯着赚来的钱,其他的东西都没去看

帖子讨论的内容缺失了一个很重要的问题,那就是利润率,同样赚一万纯利润,用了多大的成本,拿一万赚一万,老板可能给你开五千了,拿99万成本赚1w,还想要工资,老板让你滚蛋了,很多时候利润率代表了风险
很多人只盯着赚来的钱,其他的东西都没去看

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引用 @我只看不说yyy 发表的:
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我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧

产值不等于利润吧

产值不等于利润吧

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引用 @mutianya111 发表的:
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别活在键盘上了,除了工资都是利润?
别活在键盘上了,除了工资都是利润?

毕竟云老板,不用房租水电,不用办公设备,不用办公耗材,不用缴税…
所以他们赚一万得一万呗

毕竟云老板,不用房租水电,不用办公设备,不用办公耗材,不用缴税…
所以他们赚一万得一万呗

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我没年给公司卖了6000万,工资也就一万,年终奖忽略不计

我没年给公司卖了6000万,工资也就一万,年终奖忽略不计

这6000万,你是一个人负责生产,销售,售后?还是你只负责卖?一般来说,生产,销售,售后三个部门分成为6成给生产部门,3成给销售部门,1成给售后部门。

况且,你这6000万是产值还是利润?赚了6000万还是卖了6000万东西赚了60万?

这6000万,你是一个人负责生产,销售,售后?还是你只负责卖?一般来说,生产,销售,售后三个部门分成为6成给生产部门,3成给销售部门,1成给售后部门。

况且,你这6000万是产值还是利润?赚了6000万还是卖了6000万东西赚了60万?

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引用 @超級赛亚人i 发表的:
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我感觉我没创造什么利润却拿着五六千的工资……有点惭愧
我感觉我没创造什么利润却拿着五六千的工资……有点惭愧

咱们相同,今年一年平均每天工作时间,不超过一小时。天天坐办公室玩
公司照样发六七千工资。我很羞愧

咱们相同,今年一年平均每天工作时间,不超过一小时。天天坐办公室玩
公司照样发六七千工资。我很羞愧

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引用 @欢乐大牛 发表的:
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2000差不多了
2000差不多了
2000还真的差不多,我一年做200万订单,纯利润大概在50万左右,税前工资一万出头。
2000还真的差不多,我一年做200万订单,纯利润大概在50万左右,税前工资一万出头。
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引用 @我只看不说yyy 发表的:
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我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧

他的蛋糕只有一百,怎么干

他的蛋糕只有一百,怎么干

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引用 @Vulkollan 发表的:
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每个月赚一万没太大价值啊
每个月赚一万没太大价值啊
岗位和行业才是核心吧,如果纯搬砖,一个月帮包工头赚一万,给8000都不高,如果你是管王者荣耀充值入口的,一个月赚一万估计马总还想叫你倒填一千万。
岗位和行业才是核心吧,如果纯搬砖,一个月帮包工头赚一万,给8000都不高,如果你是管王者荣耀充值入口的,一个月赚一万估计马总还想叫你倒填一千万。
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引用 @超級赛亚人i 发表的:
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我感觉我没创造什么利润却拿着五六千的工资……有点惭愧
我感觉我没创造什么利润却拿着五六千的工资……有点惭愧
你只是不知道你参与的东西给公司挣了多少罢了,不管是明面的还是隐性的😏
你只是不知道你参与的东西给公司挣了多少罢了,不管是明面的还是隐性的😏
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引用 @欢乐大牛 发表的:
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2000差不多了
2000差不多了

2000太多了

2000太多了

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引用 @本命花木兰2号 发表的:
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你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
其他成本不算进去的么?
其他成本不算进去的么?
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引用 @本命花木兰2号 发表的:
只看此人
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
还有五险一金呢。。。
还有五险一金呢。。。
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引用 @Vulkollan 发表的:
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每个月赚一万没太大价值啊
每个月赚一万没太大价值啊

赚一万在于 你换个地方 是不是还能给他赚一万 公司这个平台也是很重要的

赚一万在于 你换个地方 是不是还能给他赚一万 公司这个平台也是很重要的

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引用 @Vulkollan 发表的:
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每个月赚一万没太大价值啊
每个月赚一万没太大价值啊

我没年给公司卖了6000万,工资也就一万,年终奖忽略不计

我没年给公司卖了6000万,工资也就一万,年终奖忽略不计

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引用 @超級赛亚人i 发表的:
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我感觉我没创造什么利润却拿着五六千的工资……有点惭愧
我感觉我没创造什么利润却拿着五六千的工资……有点惭愧

我觉得楼主这个问题就很奇怪,怎么定义创造利润呢?一般销售可以直接创造利润,那研发呢?研发只有投入没有直接的利润产生,有些项目可能投进去都不会有水花。同样,会计呢?公关呢?后勤管理部门呢?他们都不发工资了?

我觉得楼主这个问题就很奇怪,怎么定义创造利润呢?一般销售可以直接创造利润,那研发呢?研发只有投入没有直接的利润产生,有些项目可能投进去都不会有水花。同样,会计呢?公关呢?后勤管理部门呢?他们都不发工资了?

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引用 @足球名片红魔曼联 发表的:
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不是所有的工作都是开源收入,节流也很重要。比如行政,绝对不给公司挣一分钱,但是没有好的行政制定和执行制度,你公司的日常管理、办公氛围、人才引进都会出现大问题,这损失大了去了,不是挣个几十万可以比的。
不是所有的工作都是开源收入,节流也很重要。比如行政,绝对不给公司挣一分钱,但是没有好的行政制定和执行制度,你公司的日常管理、办公氛围、人才引进都会出现大问题,这损失大了去了,不是挣个几十万可以比的。
没错,我上家公司就是因为那个行政经理能力强,运营部一天辞职6个人,行政部最后就剩一个经理!给公司省了老多人力成本了!!😛😂😂😂
没错,我上家公司就是因为那个行政经理能力强,运营部一天辞职6个人,行政部最后就剩一个经理!给公司省了老多人力成本了!!😛😂😂😂
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引用 @本命花木兰2号 发表的:
只看此人
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。

假设毛利一个月一万收入
你的工位成本?(办公室地租)
你的社保公积金成本?(工资15%起步)
公司毛利纳税?(总额25%起步)
员工经济补偿金数学期望值?(一年一个月就按8%算吧)
老板投资回报率?(存银行也年化5%)
给你2000差不多了

假设毛利一个月一万收入
你的工位成本?(办公室地租)
你的社保公积金成本?(工资15%起步)
公司毛利纳税?(总额25%起步)
员工经济补偿金数学期望值?(一年一个月就按8%算吧)
老板投资回报率?(存银行也年化5%)
给你2000差不多了

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引用 @冠军射手张铁林 发表的:
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赚一万嘛,又不是销售额一万
赚一万嘛,又不是销售额一万
最最基础的, 你税不交的吗?
最最基础的, 你税不交的吗?
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引用 @mutianya111 发表的:
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别活在键盘上了,除了工资都是利润?
别活在键盘上了,除了工资都是利润?
赚一万嘛,又不是销售额一万
赚一万嘛,又不是销售额一万
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引用 @湾区一霸 发表的:
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所有人都觉得利润是自己赚的,销售员做了200万的订单赚了50万纯利,就觉得自己赚了50万了。产品谁做的?产品线谁发明谁改进的?员工谁管理的?我不知道,反正我赚了50万
所有人都觉得利润是自己赚的,销售员做了200万的订单赚了50万纯利,就觉得自己赚了50万了。产品谁做的?产品线谁发明谁改进的?员工谁管理的?我不知道,反正我赚了50万
对,以前我也这么说过。
对,以前我也这么说过。
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引用 @本命花木兰2号 发表的:
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有很多地方没有五险一金这些的
有很多地方没有五险一金这些的
那你就说清前提。不然大家肯定是以正规公司来算的。
那你就说清前提。不然大家肯定是以正规公司来算的。
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引用 @用户1184860783 发表的:
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6成吧,如果我是老板我就给这个
6成吧,如果我是老板我就给这个
你意思是老板白养你?
你意思是老板白养你?
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引用 @我只看不说yyy 发表的:
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我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
产值不等于利润吧?人家题目是“赚1万”
产值不等于利润吧?人家题目是“赚1万”
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引用 @专业疏通下水道外星人 发表的:
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帖子讨论的内容缺失了一个很重要的问题,那就是利润率,同样赚一万纯利润,用了多大的成本,拿一万赚一万,老板可能给你开五千了,拿99万成本赚1w,还想要工资,老板让你滚蛋了,很多时候利润率代表了风险很多人只盯着赚来的钱,其他的东西都没去看

帖子讨论的内容缺失了一个很重要的问题,那就是利润率,同样赚一万纯利润,用了多大的成本,拿一万赚一万,老板可能给你开五千了,拿99万成本赚1w,还想要工资,老板让你滚蛋了,很多时候利润率代表了风险
很多人只盯着赚来的钱,其他的东西都没去看

还有比较优势,可能楼主来赚一万,换个人来能赚十万🐶🐶🐶

还有比较优势,可能楼主来赚一万,换个人来能赚十万🐶🐶🐶

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引用 @欢乐大牛 发表的:
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2000差不多了
2000差不多了
从投票结果足以看出虎扑都是一帮未出社会的小孩…
从投票结果足以看出虎扑都是一帮未出社会的小孩…
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引用 @酒醉的螃蟹 发表的:
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咱们相同,今年一年平均每天工作时间,不超过一小时。天天坐办公室玩公司照样发六七千工资。我很羞愧

咱们相同,今年一年平均每天工作时间,不超过一小时。天天坐办公室玩
公司照样发六七千工资。我很羞愧

还缺人吗🐶
还缺人吗🐶
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引用 @mutianya111 发表的:
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别活在键盘上了,除了工资都是利润?
别活在键盘上了,除了工资都是利润?
说不定是那个工作呢,东莞的.....
说不定是那个工作呢,东莞的.....
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引用 @我只看不说yyy 发表的:
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我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
我一年给公司节省50-100万,我也就几千块工资。但我觉得这是合理的,没有公司的平台,我也做不出这些事来。
我一年给公司节省50-100万,我也就几千块工资。但我觉得这是合理的,没有公司的平台,我也做不出这些事来。
亮了(26)
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引用 @本命花木兰2号 发表的:
只看此人
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
2000都高了,现代企业工资的八倍基本是你创造的价值。一个月赚一万,老板基本会辞退你。
2000都高了,现代企业工资的八倍基本是你创造的价值。一个月赚一万,老板基本会辞退你。
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引用 @演绎大神 发表的:
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人家说了他自己一个月帮公司赚1万,你先去理解一下赚这个字的意思吧

人家说了他自己一个月帮公司赚1万,你先去理解一下赚这个字的意思吧

口语的话这个一般指毛利

口语的话这个一般指毛利

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引用 @本命花木兰2号 发表的:
只看此人
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你以为5险一金不是钱
办公室租赁不是钱
水电物业不是钱
包括给你的中午工作餐福利不是钱。。。。
你看不到的隐形成本有很多
你以为5险一金不是钱
办公室租赁不是钱
水电物业不是钱
包括给你的中午工作餐福利不是钱。。。。
你看不到的隐形成本有很多
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引用 @卢比奥RUBIO9 发表的:
只看此人

这么算一个餐厅服务员都不止给公司赚一万,还那么多人选50%以上,比老板拿的钱还多,要不老板你来当好了……

这么算一个餐厅服务员都不止给公司赚一万,还那么多人选50%以上,比老板拿的钱还多,要不老板你来当好了……

我终于看到我认同的了,一个月做一万,还不如导购呢,导购一个月利润一万是会被炒掉的..利润一万 1k5工资差不多了

我终于看到我认同的了,一个月做一万,还不如导购呢,导购一个月利润一万是会被炒掉的..利润一万 1k5工资差不多了

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引用 @TylerOkonma 发表的:
只看此人
还缺人吗🐶
还缺人吗🐶
缺。这种待遇,不是老板是亲戚,就是国家单位,或者两者皆有。
缺。这种待遇,不是老板是亲戚,就是国家单位,或者两者皆有。
亮了(24)
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引用 @本命花木兰2号 发表的:
只看此人
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你这种智商也就是一辈子打工了。
你这种智商也就是一辈子打工了。
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6成吧,如果我是老板我就给这个
6成吧,如果我是老板我就给这个
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3000差不多
3000差不多
亮了(18)
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2000差不多了
2000差不多了
亮了(1700)
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引用 @用户1184860783 发表的:
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6成吧,如果我是老板我就给这个
6成吧,如果我是老板我就给这个
你意思是老板白养你?
你意思是老板白养你?
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每个月赚一万没太大价值啊
每个月赚一万没太大价值啊
亮了(3905)
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2500

2500

亮了(20)
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只看此人
2000差不多了
2000差不多了
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
亮了(20)
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引用 @用户1184860783 发表的:
只看此人
6成吧,如果我是老板我就给这个
6成吧,如果我是老板我就给这个
我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
亮了(1201)
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引用 @我只看不说yyy 发表的:
只看此人
我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧
我给公司一个月创造40万产值,也就给6千块而已,6成的话,我跟你干吧

他的蛋糕只有一百,怎么干

他的蛋糕只有一百,怎么干

亮了(57)
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反过来说,你为公司创造的利润远远大于你的工资。
反过来说,你为公司创造的利润远远大于你的工资。
亮了(14)
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引用 @本命花木兰2号 发表的:
只看此人
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。

生产要素不止人力啊

生产要素不止人力啊

亮了(172)
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引用 @本命花木兰2号 发表的:
只看此人
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
还有五险一金呢。。。
还有五险一金呢。。。
亮了(52)
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十万
十万
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关键这个不能量化

关键这个不能量化

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我估计只有3K
我估计只有3K
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你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
其他成本不算进去的么?
其他成本不算进去的么?
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你可以收拾收拾走人了

你可以收拾收拾走人了

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一般来说靠人力赚钱的企业,职工整体薪酬是企业收入的4成到5成

再多的话企业不好活的,而且这是一个可以招到人的薪酬,也没必要多发...
一般来说靠人力赚钱的企业,职工整体薪酬是企业收入的4成到5成

再多的话企业不好活的,而且这是一个可以招到人的薪酬,也没必要多发...
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引用 @本命花木兰2号 发表的:
只看此人
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
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社保,公司租金,水电网费,器材耗损,交税,请客吃饭打点,回扣
这些都要花钱的
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只看此人
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
你真的比老板还狠。一个月赚一万,除掉工资有8000利润,一年十个月就有8万,招12个员工就年入百万了。
别活在键盘上了,除了工资都是利润?
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Re:如果你每个月帮公司赚一万,你觉得工资多少合适?
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