我司的规定,迟到超过一小时扣一天工资

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北冥有鱼nn(6级)楼主2019-09-19 22:57:54发布于广东
我司的规定,迟到超过一小时扣一天工资北冥有鱼nn 发表在职场区 https://bbs.hupu.com/workplace

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迟到一个小时_(:з」∠)_你也是个狠人
迟到一个小时_(:з」∠)_你也是个狠人
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按你这说法所有的公司都不用开了,迟到一小时就扣一小时工资,那上班想什么时候来就什么时候来了,反正上了多少班给多少工资
按你这说法所有的公司都不用开了,迟到一小时就扣一小时工资,那上班想什么时候来就什么时候来了,反正上了多少班给多少工资
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以后迟到了那天就不用上班了 现实的很 重要的是自己把握时间观念
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引用 @Lfeap 发表的:
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以后迟到了那天就不用上班了 现实的很 重要的是自己把握时间观念
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那属于旷工,扣三天
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那属于旷工,扣三天
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那干脆三天不上班了
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那干脆三天不上班了
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根据你们说话的规律 我推测旷工三天可能是要辞退了

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迟到一个小时_(:з」∠)_你也是个狠人
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按lz的算法,迟到多少扣多少,那公司彻底乱了,大把人迟到都无所谓了,公司还运行个啥啊。迟到肯定会有惩罚性质的,才能让人尽量不迟到,公司才能按工作时间正常运行。
按lz的算法,迟到多少扣多少,那公司彻底乱了,大把人迟到都无所谓了,公司还运行个啥啊。迟到肯定会有惩罚性质的,才能让人尽量不迟到,公司才能按工作时间正常运行。
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旷工三天直接解除合同

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所以迟到1小时还是主动辞职算了🐶
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那迟到一小时是不是可以直接不用来了啊
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不来你要请假啊,不请假就是旷工阿..

不来你要请假啊,不请假就是旷工阿..

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按你这说法所有的公司都不用开了,迟到一小时就扣一小时工资,那上班想什么时候来就什么时候来了,反正上了多少班给多少工资
按你这说法所有的公司都不用开了,迟到一小时就扣一小时工资,那上班想什么时候来就什么时候来了,反正上了多少班给多少工资
如果公司 没办法对付你这种情况 那公司确实可以不用开了 迟到多了 有全勤的扣全勤 有奖励的扣奖励 或者写进合同 无条件开除。。公司没你想的这么脆弱 员工也没你想的这么随便
如果公司 没办法对付你这种情况 那公司确实可以不用开了 迟到多了 有全勤的扣全勤 有奖励的扣奖励 或者写进合同 无条件开除。。公司没你想的这么脆弱 员工也没你想的这么随便
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那干脆三天不上班了
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旷工三天直接解除合同

旷工三天直接解除合同

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迟到一个小时_(:з」∠)_你也是个狠人
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以后迟到了那天就不用上班了 现实的很 重要的是自己把握时间观念
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按你这说法所有的公司都不用开了,迟到一小时就扣一小时工资,那上班想什么时候来就什么时候来了,反正上了多少班给多少工资
按你这说法所有的公司都不用开了,迟到一小时就扣一小时工资,那上班想什么时候来就什么时候来了,反正上了多少班给多少工资
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以后迟到了那天就不用上班了 现实的很 重要的是自己把握时间观念
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那属于旷工,扣三天
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那不是旷工吗。。。
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那不是旷工吗。。。
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那我下午再去
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迟到一小时,就回家呆着呗 反正扣钱了,呆一天
迟到一小时,就回家呆着呗 反正扣钱了,呆一天
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那你为什么不请假一个小时?
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要想扣你钱,怎么都会有理由
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迟到一小时可以说是很严重了,一点时间观念都没有,扣一天工资不足为奇

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迟到一小时扣一天很合理了……更狠的都见过。

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那属于旷工,扣三天
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那干脆三天不上班了
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估计是睡回笼觉了,我以前也有过,但没扣我工资,因为我是发工资的。
估计是睡回笼觉了,我以前也有过,但没扣我工资,因为我是发工资的。
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引用 @文科状元 发表的:
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那干脆三天不上班了
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旷工三天直接解除合同

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合理
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所以迟到1小时还是主动辞职算了🐶
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扣一天很合理,并且还比较轻了
扣一天很合理,并且还比较轻了
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Re:我司的规定,迟到超过一小时扣一天工资
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