新婚三个多月 两人均毕业两三年
女：你现在是什么职位啊， 什么什么工程师
男：那不叫职位，那叫职称。 职位时精益生产专员
女：我才发现都结婚了 我居然都不知道你具体是干啥的
男：哈哈哈哈哈哈我也不知道 我只知道我来了干啥
女：。。。
男：我以前是研发工程师 现在应该不是了
女：你这是降职了？
男：研发工程师又不是什么领导，何来降职一说 你这就是赤裸裸的歧视
女：啥歧视啊
男：做研发的就比做生产的高人一等呗
女：。。。。。你觉得我做猎头的会这么想吗
男：那你怎么会有降职的想法
女：你自己说那是职称。。现在没有这个职称了 你怎么这么敏感
男：你又从哪儿觉得我敏感了？
女：从“你这就是赤裸裸的歧视” “做研发的就比做生产的高人一等呗”这两句话
男：我不是在纠正你的常识？
女：我都没表达这个意思 你可以说我说错了 但你明明就是过度解读
男：我做宣传的工作，有你这样说法的人见多了，这样的歧视也见多了，我一直在纠正别人
女：（微笑）反正我说过了 我没有歧视的意思，更没有说过高人一等这类话
男：你早说过你没有了，我也知道了。我后来问你的是怎么又出来敏感的事了？
女：你说“有你这样说法的人见多了，这样的歧视也见多了”。说你敏感，是因为我就问了一句降职 你就扯出来什么歧视 什么高人一等
男：这句话指的是你解释之前我的说法，懂了？ 当然不是敏感，你解释说你不懂，表达有误，那我能理解；如果你不解释，那你就是有歧视，我见到的有歧视的人都是你那样的说辞
女：你可以解释啊，但你带什么情绪啊。那几句话明显就是带着情绪的，你跟别人也这么个语气？
男：我作为团干部，我对待生产，研发，售后的团员从来一视同仁，对待正式合同，劳务派遣的员工也从来一视同仁，我对所有的歧视都是这样质疑语气，没有任何情绪
女：哦 你说没有就没有
男：是的 你不信算完
女：ok啊 以后我说话难听你也别觉得过度解读啊 也别觉得我带情绪
还有你这些话“我作为团干部，我对待生产，研发，售后的团员从来一视同仁，对待正式合同，劳务派遣的员工也从来一视同仁，我对所有的歧视都是这样质疑语气，没有任何情绪
” 我就是你同事一样是吧
男：这句话哪难听了？你怎么这么敏感？啊？真敏感，太敏感了
女：说我这就是赤裸裸的歧视 好听？
男：没觉得有任何问题
女：说你敏感 反应也太大了吧 反而证明了敏感 你总是说你自己觉得
男：咋滴啦 说你敏感反应不大？
女：我没什么反应啊 哪像你生这么大气 莫名其妙
男：那你怎么觉得我反应大？
女：就这么个事有什么好生气的
男：没什么好生气啊，你什么语气我就什么语气啊 我是多骂你一句了还是咋滴
女：是吗 那你回去翻聊天记录吧
男：你发微笑的表情 我发了吗
我翻了啊，我不翻我敢说？
女：我为什么发微笑的表情？你老婆问一句你就那种态度，很好
男：那谁知道啊，挑事儿呗
你觉得我那个态度有问题，我还觉得你问的态度有问题的，别问我你有啥问题，我也不觉得我有啥问题
女：哦 你说话冲 你说没有就没有 ，我发个微笑就是挑事 那我告诉你我不觉得是挑事，谢谢
男：对啊 那不行了吗 我也没觉得我有问题啊 这事就这样呗
女：微笑不是挑事 是表示生气
男：我那么说也不是生气 哦 那我更冤枉了，我没有任何问题 玩游戏去了，拜拜
女：不管你是否觉得自己态度有问题， 你开始的几句话就是让人不舒服
男：好，对不起，我没觉得让人不舒服，让你受伤了，非常抱歉
女：你这个语气就好像我说降职引起你的不适是一样的 我敢承认自己说错 你呢
男：我没说错啊，你承认你说错之前我这么说你有什么问题？ 你承认之后我还这么说你了吗
女：还有“玩游戏去了，拜拜” “好，对不起，我没觉得让人不舒服，让你受伤了，非常抱歉” 你这种态度真好，你几岁？就这么解决问题？
男：你也看出来我这两句话态度不好了啊，我真是觉得无语了，这么点事叨叨这么半天？
行了别叨叨了，我就一句话，我从头到尾没生气，你要是生气了我也不想哄你，我只觉得无语
女：你都这种态度了 我生气怎么了 你要是觉得我生气你无语的 我更无语
男：我态度没问题啊，全程我都在模仿你的态度啊 你什么口气我什么口气啊
女：全程我都在模仿你的态度啊 你回去看看开端好吗
男：我说了我开始那几句态度没问题啊
女： 就是你那几句话引起的 别说你自己没觉得有什么
男：你要觉得有问题你太敏感了吧
女：没素质的人不觉得自己没素质就是有素质了吗？对 就是敏感 因为你正常说话不是这样的
男：我正常对待歧视就是这样的
女：别把别人当傻子谢谢 字里什么情绪别人能感受到
男：当然啦 你都歧视别人了我那么说肯定带点情绪啊 所以我说那几句话没问题啊
女：嗯 都是你有理 说不带情绪的是你 说带情绪也是你
男：我说我态度没问题 是态度没问题，不是指情绪
End
新婚三个多月 两人均毕业两三年
女：你现在是什么职位啊， 什么什么工程师
男：那不叫职位，那叫职称。 职位时精益生产专员
女：我才发现都结婚了 我居然都不知道你具体是干啥的
男：哈哈哈哈哈哈我也不知道 我只知道我来了干啥
女：。。。
男：我以前是研发工程师 现在应该不是了
女：你这是降职了？
男：研发工程师又不是什么领导，何来降职一说 你这就是赤裸裸的歧视
女：啥歧视啊
男：做研发的就比做生产的高人一等呗
女：。。。。。你觉得我做猎头的会这么想吗
男：那你怎么会有降职的想法
女：你自己说那是职称。。现在没有这个职称了 你怎么这么敏感
男：你又从哪儿觉得我敏感了？
女：从“你这就是赤裸裸的歧视” “做研发的就比做生产的高人一等呗”这两句话
男：我不是在纠正你的常识？
女：我都没表达这个意思 你可以说我说错了 但你明明就是过度解读
男：我做宣传的工作，有你这样说法的人见多了，这样的歧视也见多了，我一直在纠正别人
女：（微笑）反正我说过了 我没有歧视的意思，更没有说过高人一等这类话
男：你早说过你没有了，我也知道了。我后来问你的是怎么又出来敏感的事了？
女：你说“有你这样说法的人见多了，这样的歧视也见多了”。说你敏感，是因为我就问了一句降职 你就扯出来什么歧视 什么高人一等
男：这句话指的是你解释之前我的说法，懂了？ 当然不是敏感，你解释说你不懂，表达有误，那我能理解；如果你不解释，那你就是有歧视，我见到的有歧视的人都是你那样的说辞
女：你可以解释啊，但你带什么情绪啊。那几句话明显就是带着情绪的，你跟别人也这么个语气？
男：我作为团干部，我对待生产，研发，售后的团员从来一视同仁，对待正式合同，劳务派遣的员工也从来一视同仁，我对所有的歧视都是这样质疑语气，没有任何情绪
女：哦 你说没有就没有
男：是的 你不信算完
女：ok啊 以后我说话难听你也别觉得过度解读啊 也别觉得我带情绪
还有你这些话“我作为团干部，我对待生产，研发，售后的团员从来一视同仁，对待正式合同，劳务派遣的员工也从来一视同仁，我对所有的歧视都是这样质疑语气，没有任何情绪
” 我就是你同事一样是吧
男：这句话哪难听了？你怎么这么敏感？啊？真敏感，太敏感了
女：说我这就是赤裸裸的歧视 好听？
男：没觉得有任何问题
女：说你敏感 反应也太大了吧 反而证明了敏感 你总是说你自己觉得
男：咋滴啦 说你敏感反应不大？
女：我没什么反应啊 哪像你生这么大气 莫名其妙
男：那你怎么觉得我反应大？
女：就这么个事有什么好生气的
男：没什么好生气啊，你什么语气我就什么语气啊 我是多骂你一句了还是咋滴
女：是吗 那你回去翻聊天记录吧
男：你发微笑的表情 我发了吗
我翻了啊，我不翻我敢说？
女：我为什么发微笑的表情？你老婆问一句你就那种态度，很好
男：那谁知道啊，挑事儿呗
你觉得我那个态度有问题，我还觉得你问的态度有问题的，别问我你有啥问题，我也不觉得我有啥问题
女：哦 你说话冲 你说没有就没有 ，我发个微笑就是挑事 那我告诉你我不觉得是挑事，谢谢
男：对啊 那不行了吗 我也没觉得我有问题啊 这事就这样呗
女：微笑不是挑事 是表示生气
男：我那么说也不是生气 哦 那我更冤枉了，我没有任何问题 玩游戏去了，拜拜
女：不管你是否觉得自己态度有问题， 你开始的几句话就是让人不舒服
男：好，对不起，我没觉得让人不舒服，让你受伤了，非常抱歉
女：你这个语气就好像我说降职引起你的不适是一样的 我敢承认自己说错 你呢
男：我没说错啊，你承认你说错之前我这么说你有什么问题？ 你承认之后我还这么说你了吗
女：还有“玩游戏去了，拜拜” “好，对不起，我没觉得让人不舒服，让你受伤了，非常抱歉” 你这种态度真好，你几岁？就这么解决问题？
男：你也看出来我这两句话态度不好了啊，我真是觉得无语了，这么点事叨叨这么半天？
行了别叨叨了，我就一句话，我从头到尾没生气，你要是生气了我也不想哄你，我只觉得无语
女：你都这种态度了 我生气怎么了 你要是觉得我生气你无语的 我更无语
男：我态度没问题啊，全程我都在模仿你的态度啊 你什么口气我什么口气啊
女：全程我都在模仿你的态度啊 你回去看看开端好吗
男：我说了我开始那几句态度没问题啊
女： 就是你那几句话引起的 别说你自己没觉得有什么
男：你要觉得有问题你太敏感了吧
女：没素质的人不觉得自己没素质就是有素质了吗？对 就是敏感 因为你正常说话不是这样的
男：我正常对待歧视就是这样的
女：别把别人当傻子谢谢 字里什么情绪别人能感受到
男：当然啦 你都歧视别人了我那么说肯定带点情绪啊 所以我说那几句话没问题啊
女：嗯 都是你有理 说不带情绪的是你 说带情绪也是你
男：我说我态度没问题 是态度没问题，不是指情绪
End
