这个一点儿不难理解,比这些人更强背景的,基本都去硅谷拿至少这个价码了,不会去华为。
公司想吸引目前还吸引不到的最顶尖的人才,就至少得把目前能招到的最好的人才的待遇跟其他公司招到的最顶尖的那批人的薪金对标。否则拿同样的待遇,你工作压力比别家大得多,人家为什么不去其他公司?
这个一点儿不难理解,比这些人更强背景的,基本都去硅谷拿至少这个价码了,不会去华为。
公司想吸引目前还吸引不到的最顶尖的人才,就至少得把目前能招到的最好的人才的待遇跟其他公司招到的最顶尖的那批人的薪金对标。否则拿同样的待遇,你工作压力比别家大得多,人家为什么不去其他公司?