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引用 @我是大壮啊 发表的:
只看此人
我没你们那么矫情，我主要是不喜欢清华的大门朝南开。
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站岗比较晒？
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引用 @MoonStudio 发表的:
只看此人
读书没用～
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博士不是靠读书读出来的吗？
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引用 @我的个果子 发表的:
只看此人
转一个别的地方看到的评论。纯搬运工+柠檬精+吃瓜群众。。。。
看了几个人的citations，感觉HR又出了个昏招，脑子一热给了个special offer，而实际上这些人在阿里、头条、商汤真的完全排不上号，也就是60万package左右的亚子。
第一个拿200万的Zhao Zhong，一作总共8篇paper，引用100出头，如果稍微了解一下job market就知道这样的水平在阿里实际上只值60万（https://scholar.google.com/citations?user=igtXP_kAAAAJ&hl=en）；
后面那个做SLAM还拿了IROS的best student paper其实更看好一点，100万是相对合理的，但是这也是市场价，据我所知去腾讯AI Lab、Pony AI也完全能拿到这个价。
后面有的人我连个人主页都搜不到……
总之给我感觉是，华为随便挑了几个new grad PhD发了80万到200万的package，居然只看一作数量和引用次数，显示出他们的极其不专业，难道一个ML领域的能看懂paper含金量的人都找不出来了吗？招聘年薪200万的员工时，整个华为居然找不出一个deep learning圈里人或者懂行的，去看看他们的paper到底有没有含金量？
有人说“千金买马骨”，问题是你千金买了马骨，华为内部还有一堆五六十万的老员工，有不少人在传统通信发的paper含金量比他们可能还要出色，你这是成心气死他们，还是逼走他们？
deep learning这个领域里，商汤旷视阿里腾讯海康威视字节跳动Pony这批公司都算第一梯队的，华为说破天也就是第二梯队的尾巴，人家手底下每个部门一年十几篇顶会，华为自己一年总共在ML所有领域加起来都发不了几篇顶会。这几个new grad PhD如果去了前面第一梯队的那几家公司里，有的人怕是也就是60万封顶的水平。
至于华为为什么给出了这么高的价格，我只能认为又一次显示出了华为的不专业，你没有这个领域的人，你连正确的人都招不对。你标不好价格，给一堆普通水平的人开200万的package，整个公司没一个懂行的玩家，只能吃哑巴亏，给这个Zhao Zhong带来了巨大的压力，还让自己的其他所有员工寒心。
转一个别的地方看到的评论。纯搬运工+柠檬精+吃瓜群众。。。。
看了几个人的citations，感觉HR又出了个昏招，脑子一热给了个special offer，而实际上这些人在阿里、头条、商汤真的完全排不上号，也就是60万package左右的亚子。
第一个拿200万的Zhao Zhong，一作总共8篇paper，引用100出头，如果稍微了解一下job market就知道这样的水平在阿里实际上只值60万（https://scholar.google.com/citations?user=igtXP_kAAAAJ&hl=en）；
后面那个做SLAM还拿了IROS的best student paper其实更看好一点，100万是相对合理的，但是这也是市场价，据我所知去腾讯AI Lab、Pony AI也完全能拿到这个价。
后面有的人我连个人主页都搜不到……
总之给我感觉是，华为随便挑了几个new grad PhD发了80万到200万的package，居然只看一作数量和引用次数，显示出他们的极其不专业，难道一个ML领域的能看懂paper含金量的人都找不出来了吗？招聘年薪200万的员工时，整个华为居然找不出一个deep learning圈里人或者懂行的，去看看他们的paper到底有没有含金量？
有人说“千金买马骨”，问题是你千金买了马骨，华为内部还有一堆五六十万的老员工，有不少人在传统通信发的paper含金量比他们可能还要出色，你这是成心气死他们，还是逼走他们？
deep learning这个领域里，商汤旷视阿里腾讯海康威视字节跳动Pony这批公司都算第一梯队的，华为说破天也就是第二梯队的尾巴，人家手底下每个部门一年十几篇顶会，华为自己一年总共在ML所有领域加起来都发不了几篇顶会。这几个new grad PhD如果去了前面第一梯队的那几家公司里，有的人怕是也就是60万封顶的水平。
至于华为为什么给出了这么高的价格，我只能认为又一次显示出了华为的不专业，你没有这个领域的人，你连正确的人都招不对。你标不好价格，给一堆普通水平的人开200万的package，整个公司没一个懂行的玩家，只能吃哑巴亏，给这个Zhao Zhong带来了巨大的压力，还让自己的其他所有员工寒心。
看了几个人的citations，感觉HR又出了个昏招，脑子一热给了个special offer，而实际上这些人在阿里、头条、商汤真的完全排不上号，也就是60万package左右的亚子。
第一个拿200万的Zhao Zhong，一作总共8篇paper，引用100出头，如果稍微了解一下job market就知道这样的水平在阿里实际上只值60万（https://scholar.google.com/citations?user=igtXP_kAAAAJ&hl=en）；
后面那个做SLAM还拿了IROS的best student paper其实更看好一点，100万是相对合理的，但是这也是市场价，据我所知去腾讯AI Lab、Pony AI也完全能拿到这个价。
后面有的人我连个人主页都搜不到……
总之给我感觉是，华为随便挑了几个new grad PhD发了80万到200万的package，居然只看一作数量和引用次数，显示出他们的极其不专业，难道一个ML领域的能看懂paper含金量的人都找不出来了吗？招聘年薪200万的员工时，整个华为居然找不出一个deep learning圈里人或者懂行的，去看看他们的paper到底有没有含金量？
有人说“千金买马骨”，问题是你千金买了马骨，华为内部还有一堆五六十万的老员工，有不少人在传统通信发的paper含金量比他们可能还要出色，你这是成心气死他们，还是逼走他们？
deep learning这个领域里，商汤旷视阿里腾讯海康威视字节跳动Pony这批公司都算第一梯队的，华为说破天也就是第二梯队的尾巴，人家手底下每个部门一年十几篇顶会，华为自己一年总共在ML所有领域加起来都发不了几篇顶会。这几个new grad PhD如果去了前面第一梯队的那几家公司里，有的人怕是也就是60万封顶的水平。
至于华为为什么给出了这么高的价格，我只能认为又一次显示出了华为的不专业，你没有这个领域的人，你连正确的人都招不对。你标不好价格，给一堆普通水平的人开200万的package，整个公司没一个懂行的玩家，只能吃哑巴亏，给这个Zhao Zhong带来了巨大的压力，还让自己的其他所有员工寒心。
哈哈哈突然感觉我上我也行的节奏
哈哈哈突然感觉我上我也行的节奏
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引用 @MoonStudio 发表的:
只看此人
读书没用～
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读博没用~
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引用 @在写bug呢 发表的:
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太神奇了，我正在其中一位博士一起吃饭，他也是刚知道这个消息😂😂😂
太神奇了，我正在其中一位博士一起吃饭，他也是刚知道这个消息😂😂😂
现在这个朋友是我的了
现在这个朋友是我的了
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引用 @原味大白兔 发表的:
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华为不上市
华为不上市
华为有tup和esop，这比啥鸟毛股票好多了，纯发钱，有这么的说法，一般员工前四年工资大于奖金大于股票，过四年奖金大于工资大于股票，一般8年以上的华为土著股票才是总包大头，像这种级别的新员工总包干5年过年薪500万很轻松
华为有tup和esop，这比啥鸟毛股票好多了，纯发钱，有这么的说法，一般员工前四年工资大于奖金大于股票，过四年奖金大于工资大于股票，一般8年以上的华为土著股票才是总包大头，像这种级别的新员工总包干5年过年薪500万很轻松
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引用 @MoonStudio 发表的:
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读书没用～
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我们还是没用。。。。你是天才吗
我们还是没用。。。。你是天才吗
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对于这样的人来说，我希望钱不是他们关心太多的东西，他们需要做出常人难以做到的创新。
对于这样的人来说，我希望钱不是他们关心太多的东西，他们需要做出常人难以做到的创新。
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Re：华为公布天才少年年薪方案，89万-200万不等
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