我是小公司伪HR,招人快招自闭了! 回复/ 50177986 浏览

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没公积金也算了,连五险都没有。。。
劝你自己也辞了吧
没公积金也算了,连五险都没有。。。
劝你自己也辞了吧
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我要是遇到这种怕是立马走人

我要是遇到这种怕是立马走人

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引用 @MELO0727 发表的:
只看此人
没公积金也算了,连五险都没有。。。劝你自己也辞了吧
没公积金也算了,连五险都没有。。。
劝你自己也辞了吧
同劝zszszs
同劝zszszs
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引用 @大龄已婚靓仔码农 发表的:
只看此人
招应届生吧,好骗一些。不过做一两年有能力了还是会走的。但这也不关你事。
招应届生吧,好骗一些。不过做一两年有能力了还是会走的。
但这也不关你事。
应届生表示也不傻子。。。
应届生表示也不傻子。。。
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引用 @图里乌斯 发表的:
只看此人
一周后楼主电话:考虑的怎么样了?要来我们公司吗?对方:找到了 在XXXX 要不你也来吧 看你在那破公司挺惨的
一周后楼主电话:考虑的怎么样了?要来我们公司吗?
对方:找到了 在XXXX 要不你也来吧 看你在那破公司挺惨的
听到最多的就是:找到了!谢谢!
听到最多的就是:找到了!谢谢!
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工资不高+没有五险一金,硬伤,几乎不可能找到满意的人了
工资不高+没有五险一金,硬伤,几乎不可能找到满意的人了
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就算招来了又咋样,还不是得走,这种给企业带来的损失更大,

就算招来了又咋样,还不是得走,这种给企业带来的损失更大,

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最tm讨厌就是单休和单双周休的公司,不知道什么时候开始的风气

最tm讨厌就是单休和单双周休的公司,不知道什么时候开始的风气

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这里都是985,211的全中国精英份子,他们当然不理解楼主老板开出的条件怎么可能招得到人,但实际上,是招得到的,只不过招到傻子的概率要大很多,但也不乏优质的,这时候就考验老板留人的本事了
这里都是985,211的全中国精英份子,他们当然不理解楼主老板开出的条件怎么可能招得到人,但实际上,是招得到的,只不过招到傻子的概率要大很多,但也不乏优质的,这时候就考验老板留人的本事了
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来这里啊人均985
来这里啊人均985
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所以楼主什么时候也辞职?
所以楼主什么时候也辞职?
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引用 @欧美亚非拉 发表的:
只看此人
听到木有五险一金的时候不就走了
听到木有五险一金的时候不就走了
我其实在工资那块的时候应该就不会想去他们公司了,但是可能会继续看他们吹逼吧,只不过鸡汤那种我尤其恶心罢了,听他逼逼我都懒得听
我其实在工资那块的时候应该就不会想去他们公司了,但是可能会继续看他们吹逼吧,只不过鸡汤那种我尤其恶心罢了,听他逼逼我都懒得听
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骗傻子的方法只能骗来傻子吧……

骗傻子的方法只能骗来傻子吧……

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引用 @左手美式右手冰 发表的:
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老板总觉得再等等可能会有更好的
老板总觉得再等等可能会有更好的
更好的都不傻,傻子
更好的都不傻,傻子
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引用 @梦之穿云箭 发表的:
只看此人
工资不高+没有五险一金,硬伤,几乎不可能找到满意的人了
工资不高+没有五险一金,硬伤,几乎不可能找到满意的人了
发布在网站上的工资其实挺高 比如只打算给5000就发个5000-8000(不这么发投简历的很少)
电话联系的时候面试的问多少,就说这个范围,具体的要面试根据具体能力来定....来面试老板觉得有能力的就会跟你谈各种前景和理想,来那么多人总有些人吃这套
发布在网站上的工资其实挺高 比如只打算给5000就发个5000-8000(不这么发投简历的很少)
电话联系的时候面试的问多少,就说这个范围,具体的要面试根据具体能力来定....来面试老板觉得有能力的就会跟你谈各种前景和理想,来那么多人总有些人吃这套
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劝你也赶紧走吧

劝你也赶紧走吧

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就这条件招点也就招点臭鱼烂虾 或者混日子毕业的应届生
就这条件招点也就招点臭鱼烂虾 或者混日子毕业的应届生
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薪资+各种方面的福利(好处) ≈ 招到人的实力
不完全对等,但是大体上等比例增加
薪资+各种方面的福利(好处) ≈ 招到人的实力
不完全对等,但是大体上等比例增加
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引用 @左手美式右手冰 发表的:
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虽然现在没有,但是等公司发展起来该有的肯定会有,不但会有还会比别人多。(这句话我自己都不信.....................)
虽然现在没有,但是等公司发展起来该有的肯定会有,不但会有还会比别人多。(这句话我自己都不信.....................)

那就等有了 再招人吧

那就等有了 再招人吧

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你自己还是早些换工作吧。
你自己还是早些换工作吧。
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Re:我是小公司伪HR,招人快招自闭了!
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