这波跟领导的对话什么水平? 回复/ 3743877 浏览

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引用 @EliAsZzz 发表的:
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你就是领导?怪不得,id还挺贴切
你就是领导?怪不得,id还挺贴切

领导,上你大号

领导,上你大号

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加班的事情不说了,把私聊的内容贴到群里?这什么鬼操作?
加班的事情不说了,把私聊的内容贴到群里?这什么鬼操作?
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加班最为严重的其实是干工地的,基本上全年无休,而且压力还大

加班最为严重的其实是干工地的,基本上全年无休,而且压力还大

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其实很简单,你如果想留这个单位,那就眯着,如果不想留,刚就对了
其实很简单,你如果想留这个单位,那就眯着,如果不想留,刚就对了
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引用 @黄瓜太长 发表的:
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把一个实习生放通报。。实习生没有加班工资的吧,可怜的补助,还要通报批评。。
把一个实习生放通报。。实习生没有加班工资的吧,可怜的补助,还要通报批评。。

pwc这一点不错的,作为实习生不用加班,因为加班要给加班费,项目组舍不得给😁

pwc这一点不错的,作为实习生不用加班,因为加班要给加班费,项目组舍不得给😁

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怼的没毛病啊
怼的没毛病啊
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哎 我实习的时候可是一周6天班...一半的时间6点就起床

哎 我实习的时候可是一周6天班...一半的时间6点就起床

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引用 @年度MVP最有价值JR 发表的:
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又见“态度决定一切”歪论!实力才决定大部分
又见“态度决定一切”歪论!实力才决定大部分
要自己有实力才行,有的人没实力,领导把他当狗,他都开心得不得了
要自己有实力才行,有的人没实力,领导把他当狗,他都开心得不得了
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引用 @只做你的天老爷 发表的:
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关键是把实习生加班当做理所当然。而且不加班还同班批评。我这实习生没啥事,都让先走,没用的会也少开。压榨实习生这也太low了。
关键是把实习生加班当做理所当然。
而且不加班还同班批评。
我这实习生没啥事,都让先走,没用的会也少开。
压榨实习生这也太low了。

也不知道什么公司,实习生不都是打下手学习的么,我从来都是自己加班不叫实习生的。

也不知道什么公司,实习生不都是打下手学习的么,我从来都是自己加班不叫实习生的。

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引用 @白色营养液 发表的:
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你是诸葛在世?夜观天象,知天下事?你知道那个下属混不好?还有什么叫混得不好?他无辜被批评在先,不能反驳?反驳就是自以为是?啥叫加班?加就是额外的,不是必须的。

你是诸葛在世?
夜观天象,知天下事?你知道那个下属混不好?
还有什么叫混得不好?
他无辜被批评在先,不能反驳?
反驳就是自以为是?
啥叫加班?加就是额外的,不是必须的。

其实我知道这样说肯定会被骂!但是你们有没有想过,假如有一天你当上领导,然后你下属是这个工作态度,你会怎么做?你就回答我这一点就可以了,这帖子地下的评论,我敢说绝大多数要么是学生要么是不在领导岗位上的!社会的真实情况就是你付出得比别人多,你升值加薪的机会就比别人大!一个总数跟领导唱反调,不服从安排的员工,我不信升职加薪会轮到他!除非是二代不在乎这些!

其实我知道这样说肯定会被骂!但是你们有没有想过,假如有一天你当上领导,然后你下属是这个工作态度,你会怎么做?你就回答我这一点就可以了,这帖子地下的评论,我敢说绝大多数要么是学生要么是不在领导岗位上的!社会的真实情况就是你付出得比别人多,你升值加薪的机会就比别人大!一个总数跟领导唱反调,不服从安排的员工,我不信升职加薪会轮到他!除非是二代不在乎这些!

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引用 @太湖凌凌七 发表的:
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pwc这一点不错的,作为实习生不用加班,因为加班要给加班费,项目组舍不得给😁

pwc这一点不错的,作为实习生不用加班,因为加班要给加班费,项目组舍不得给😁

谁说的…我们组的实习生和我们一起加班到11点,周六也会过来……

谁说的…我们组的实习生和我们一起加班到11点,周六也会过来……

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引用 @每天要打败两次 发表的:
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其实我知道这样说肯定会被骂!但是你们有没有想过,假如有一天你当上领导,然后你下属是这个工作态度,你会怎么做?你就回答我这一点就可以了,这帖子地下的评论,我敢说绝大多数要么是学生要么是不在领导岗位上的!社会的真实情况就是你付出得比别人多,你升值加薪的机会就比别人大!一个总数跟领导唱反调,不服从安排的员工,我不信升职加薪会轮到他!除非是二代不在乎这些!

其实我知道这样说肯定会被骂!但是你们有没有想过,假如有一天你当上领导,然后你下属是这个工作态度,你会怎么做?你就回答我这一点就可以了,这帖子地下的评论,我敢说绝大多数要么是学生要么是不在领导岗位上的!社会的真实情况就是你付出得比别人多,你升值加薪的机会就比别人大!一个总数跟领导唱反调,不服从安排的员工,我不信升职加薪会轮到他!除非是二代不在乎这些!

我要是领导,我不会强制让实习生加班,而且还通报批评那种,这种真的恶心。

我要是领导,我不会强制让实习生加班,而且还通报批评那种,这种真的恶心。

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引用 @历史超巨勒布朗詹姆斯 发表的:
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然后公司还要求把员工跳槽视为失信😂
然后公司还要求把员工跳槽视为失信😂
然后,公司裁员,就可以变着法逼人走。这和西安那个漏油奔驰4儿子店有什么区别没!
然后,公司裁员,就可以变着法逼人走。这和西安那个漏油奔驰4儿子店有什么区别没!
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引用 @旧街的酒馆 发表的:
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工作快十年了,实际上我还是挺佩服图里这个人的。可能是我自己比较愚钝,我是很难理解现实生活,总有人像这个领导一样,把不肯吃亏的人定义为不成熟,把理所应当的争取权益定义为幼稚。说真的,如果每个人都能这样争取自己合理合法的权益,社会生活中很多问题都能解决。
PS:哇,一转眼就400多亮,非常感谢JR的点亮!按以前的规矩多说两句,也许现实生活中,每个人的情况各不相同,有的独身一人自在洒脱,有的需要挣钱养家,不敢轻易辞职。这些都可以理解,但我觉得吧,社会中的很多不公平,很多理所应当的压榨,就是从纵容开始的,当有人愿意抗议的时候,作为旁观者,就算因为个人原因无法声援,至少也不应该落井下石,企图同化别人来满足心理上的平衡。
工作快十年了,实际上我还是挺佩服图里这个人的。可能是我自己比较愚钝,我是很难理解现实生活,总有人像这个领导一样,把不肯吃亏的人定义为不成熟,把理所应当的争取权益定义为幼稚。说真的,如果每个人都能这样争取自己合理合法的权益,社会生活中很多问题都能解决。

PS:哇,一转眼就400多亮,非常感谢JR的点亮!按以前的规矩多说两句,也许现实生活中,每个人的情况各不相同,有的独身一人自在洒脱,有的需要挣钱养家,不敢轻易辞职。这些都可以理解,但我觉得吧,社会中的很多不公平,很多理所应当的压榨,就是从纵容开始的,当有人愿意抗议的时候,作为旁观者,就算因为个人原因无法声援,至少也不应该落井下石,企图同化别人来满足心理上的平衡。



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干得漂亮啊
干得漂亮啊
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引用 @bismaek320 发表的:
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谁说的…我们组的实习生和我们一起加班到11点,周六也会过来……

谁说的…我们组的实习生和我们一起加班到11点,周六也会过来……

你有加班费吧人家有吗
你有加班费吧人家有吗
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引用 @乔丹假摔 发表的:
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你有加班费吧人家有吗
你有加班费吧人家有吗

有 也是按照时薪计算 然后还有50餐补

有 也是按照时薪计算 然后还有50餐补

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职场缺的就是这样的人
职场缺的就是这样的人
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没什么太大问题,就算语气不太地道,但也是领导先越的线,领导水平不行啊,公司也有问题,靠一个实习生救命的吗,应该把公司曝光出来,以后求职的人多留个心
没什么太大问题,就算语气不太地道,但也是领导先越的线,领导水平不行啊,公司也有问题,靠一个实习生救命的吗,应该把公司曝光出来,以后求职的人多留个心
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Re:这波跟领导的对话什么水平?
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