
说这个制度之前表达一下我对嗨球卡注册事件的态度:有合同按合同办事,家长觉得合同执行有问题可以打官司。再说主题:
登记制:从青少年9岁到17岁期间实行,在足协的官方统一登记,球员监护人和俱乐部负责人双方文字签字加视频登记,确保无纠纷。一次最长登记一年,最短3月或者半年。服务满一年自动到期。满一年后了可自由离队或者续签登记。
免费模式:在9-17岁期间共8年,所有俱乐部为孩子提供的培养费用,在该球员职业生涯18岁-30岁中,以薪资和转会费一定比例,回报给当初参与培养的青训俱乐部。假设按薪资和转会费最高16%方式回报,每培养一年可以拿2%。满30岁后球员挣的薪资不再做补偿。比如A俱乐部培养了一年,就能拿到约2%的薪资和转会费。如果B俱乐部培养了5年,那就能拿到10%的薪资。
收费模式:如果青年时期收取培养费。1.只收取基本的培训成本费。比如按照一个孩子一年3万的低价培训费,那未来的分成比例降低50%。培养一年只拿1%的薪资和转会费。2.盈利模式,一年收取偏贵的6万培训费。那么未来该俱乐部不参与薪资和转会费分成。
风险:1.俱乐部看人不准,培养了5年最后发现打不了职业,培训费打水漂。俱乐部在该球员身上骰子亏损。
收益:2.俱乐部看人准,培养了5年,最后打了职业,18-30岁,该球员平均年薪100万一年。12年职业就是1200万。10%的薪资回报就是120万。转会费300万,转会回报30万。青训俱乐部总收入150万。
该模式优点:不卡孩子的合同。
大家都有个光明的未来!!!!!!!
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免费模式:在9-17岁期间共8年,所有俱乐部为孩子提供的培养费用,在该球员职业生涯18岁-30岁中,以薪资和转会费一定比例,回报给当初参与培养的青训俱乐部。假设按薪资和转会费最高16%方式回报,每培养一年可以拿2%。满30岁后球员挣的薪资不再做补偿。比如A俱乐部培养了一年,就能拿到约2%的薪资和转会费。如果B俱乐部培养了5年,那就能拿到10%的薪资。
收费模式:如果青年时期收取培养费。1.只收取基本的培训成本费。比如按照一个孩子一年3万的低价培训费,那未来的分成比例降低50%。培养一年只拿1%的薪资和转会费。2.盈利模式,一年收取偏贵的6万培训费。那么未来该俱乐部不参与薪资和转会费分成。
风险:1.俱乐部看人不准,培养了5年最后发现打不了职业,培训费打水漂。俱乐部在该球员身上骰子亏损。
收益:2.俱乐部看人准,培养了5年,最后打了职业,18-30岁,该球员平均年薪100万一年。12年职业就是1200万。10%的薪资回报就是120万。转会费300万,转会回报30万。青训俱乐部总收入150万。
该模式优点:不卡孩子的合同。
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