阿莫林成为英超3月月度最佳教练候选
B费成为英超3月月度最佳球员候选
官网发布本赛季截止目前为止所有进球的集锦
TA跟队LW的文章
曼联球员薪资与拉特克利夫爵士言论背后的转会策略
在近期接受媒体采访时，拉特克利夫史无前例地披露了曼联的财务细节，明确表明球员薪资问题将成为他执掌曼联时代的核心议题。
在足球领域，高层人物通常对透露薪资具体情况有所保留，但拉特克利夫却公开了账本，为鲁本·阿莫林上任以来的工作构建了辩护依据。
拉特克利夫坚称，去年11月上任的阿莫林正做着"出色工作"——因为据他计算，仅曼联主帅无法调用的球员薪资总和，就相当于一支英超中游球队的薪资体量。他点名拉什福德、桑乔、卢克·肖和芒特，这四位薪资排名队内前八的球员要么长期伤缺，要么外租离队。
拉特克利夫在接受《泰晤士报》和《每日电讯报》采访时表示：“如果你看看曼联薪资排名前八的球员，其中有一半的球员鲁本无法使用。要是曼城或利物浦有同样的情况，对他们来说，局面就会截然不同了。”
球员薪资问题将成为曼联转会规划的重中之重。管理层计划严格控制引援支出，并确保高薪球员能保持稳定出场。下图展示了按位置划分的阵容构成及球员合同剩余年限（含齐尔克泽、霍伊伦等21名球员的+1选项条款）。黄色标注外租球员，红色为近一年新援。
值得注意的是，曼联的薪资收入比其实非常健康。数据显示，其薪资占营收比例长期处于英超最低梯队。问题症结在于：俱乐部往往无法让高薪核心球员保持健康状态。
以肖为例。2023年4月，肖与俱乐部续约四年，他同意了一份包含奖金在内的，周薪约20万英镑的合同，和所有曼联球员一样，当俱乐部无缘欧冠时，这位英格兰左后卫的薪资会自动降低，所以他目前的工资有所减少，但据说降幅低于25%的标准降幅。
肖签署那份合同时，他是曼联队中的关键球员，在欧联杯对阵巴塞罗那的两回合比赛中他都打满全场，在联赛杯决赛战胜纽卡斯尔联的比赛中也首发出场，并且在对阵曼城的德比战中客串中后卫表现出色。那个赛季的英超联赛中，曼联获得了第三名，他出场2555分钟，在曼联球员中仅次于德赫亚（3420分钟）、B费（3318分钟）和拉什福德（2888分钟）。而且当时他之前那份合同也进入了最后12个月。
这份延续至2027年（肖时年31岁）的合同，本是对其世界顶级左后卫地位的肯定。
但事后看来，这份合同并没有充分考虑到他的出勤情况。
2021-22赛季，他在英超联赛中出场1602分钟，在球队中排名第13，而自2015年9月断腿以来一直困扰他职业生涯的伤病问题在上个赛季再次出现。他遭遇了三次不同的肌肉伤病，这使他在各项赛事中只为俱乐部出场15次，在英超联赛中出场时间只有962分钟。他上一次代表曼联首发出场是在去年2月18日对阵卢顿的比赛中，当时他因腿筋问题被换下。
去年夏天的欧洲杯，他得以回归英格兰队，在对阵西班牙的决赛中首发出场，这是他在那届赛事中的第三次出场，但在季前赛中他小腿受伤，一直缺阵到去年11月阿莫林执教的首场对阵伊普斯维奇的比赛。那一周他又替补出场了两次，但在4-0战胜埃弗顿的比赛中替补登场两天后，肖在Ins上发文，透露自己在 “最艰难的时期” 再次遭遇伤病问题，感到 “无比沮丧”。曼联称这是一个 “小挫折”，但从那以后他就再没踢过比赛。
2月6日，阿莫林表示，肖随后在与上次受伤不同的部位出现了 “一个小问题，所以我们尽量小心处理”，而且总体而言，由于他的伤病史，曼联对待他比对待同位置的其他球员更加谨慎。
此后，肖被允许前往卡塔尔多哈，在温暖的天气中进行恢复训练，据信他很快就能回到曼联卡灵顿训练基地进行有球训练了。
但让一名拿着高额薪水的球员长期因伤缺阵是曼联未来想要避免的情况，尽管说起来容易做起来难。俱乐部正在审视他们的医疗方法，并且将体能状况列为新引援的首要考虑因素。
拉什福德也是在状态巅峰时签下了他的重要合同，2023年7月，他的上一份合同进入最后一年。此前一个赛季，在滕哈格的执教下，他打进了30个进球。当时25岁的他，吸引了包括巴塞罗那在内的欧洲多家俱乐部的转会兴趣。
尽管如此，曼联内部还是对他当时获得的薪资数额发表了看法。据认为，拉什福德的薪资（包括奖金）能达到每周40万英镑。由于本赛季没有欧冠比赛，这个数字有所降低，据信目前他的周薪在32.5万英镑左右。这意味着，尽管目前他被租借到阿斯顿维拉，维拉承担他75%的薪水（根据表现，这一比例最高可升至90%），但曼联每周仍要支付给他近10万英镑的薪水让他为其他俱乐部效力。
显然，两年前续约时，曼联并未预料到这一局面。但拉什福德的状态在滕哈格任内逐渐下滑，最终因训练表现不佳被继任者阿莫林弃用。好在租借维拉期间，他贡献4次助攻，重返英格兰队，并在新帅托马斯·图赫尔麾下首发了两场比赛。
今年夏天，拉什福德与曼联的合同还剩三年，任何永久转会都必须包括一项财务解决方案。通常在这种情况下，球员会得到一笔一次性付款，这笔钱相当于他加盟新俱乐部后的薪资与离开原俱乐部时薪资差额的一定比例。具体数额在谈判中确定。
同样的情况也适用于丧乔。2021年7月，丧乔从多特蒙德加盟曼联时，周薪约为25万英镑。这样的薪资反映了他作为一笔7300万英镑的重要引援的地位，但曼联没有从他身上得到相应的价值回报。上赛季，他被滕哈格弃用后，他的薪资限制了他的离队选择。上赛季下半程，多特蒙德将他租借回去时，只能承担他部分薪水，尽管在多特蒙德打进欧冠决赛的过程中，承担的比例有所上升；而据拉特克利夫透露，今年夏天，丧乔租借加盟切尔西的协议意味着曼联仍要承担他一半的薪水。
切尔西在租借协议中同意支付2500万英镑的买断费用，但在某些情况下，比如丧乔未能与切尔西就个人条款达成一致，切尔西也可以支付500万英镑的费用终止协议。曼联并不希望出现这种情况，但如果真的发生了，那就意味着丧乔将带着他到2026年的现有合同（另有一年优先续约权）回到老特拉福德。曼联可能需要决定是否触发续约条款，以便在出售他时获得所谓的价值（就像前首席执行官伍德沃德过去常做的那样），但考虑到这会让俱乐部再多承担1000万英镑的薪水，潜在的收益就减少了。
当曼联以5500万+500万英镑的转会费从利物浦和阿森纳手中抢下芒特时，芒特与切尔西的合同只剩下一年。他加盟曼联时的周薪也在20万英镑左右，但由于俱乐部没有欧冠比赛，目前他的周薪约为15万英镑。尽管芒特自加盟以来只首发出场了14次，但阿莫林对他评价很高，这表明他认为曼联在芒特身上的投入仍然可以变得值得。
这是拉特克利夫主要关心的问题。他在接受加里・内维尔的《The Overlap》节目采访时表示：“如果我们把鲁本无法使用的球员的薪资从薪资总额中扣除，那么我们的薪资排名就处于中游水平，在（英超球队薪资排名）下半区。和诺丁汉森林、埃弗顿处于同一水平。而不是曼城的水平。扣除后的薪资总额可能在1.3亿英镑左右，而我们看看利物浦，他们的薪资总额是2亿英镑，曼城的薪资总额是3亿英镑。”
在其他场合，拉特克利夫表示曼联目前的球员薪资支出为2.5亿英镑，而最新财报中显示员工的总薪酬为3.647亿英镑，这意味着教练团队、管理人员和普通员工的薪酬支出接近1.15亿英镑。
在这种情况下，拉特克利夫对内维尔的说法意味着目前有1.2亿英镑的球员薪资没有得到有效利用，大概包括他提到的四名球员，再加上目前受伤的阿玛德、马丁内斯、约罗、梅努、巴因迪尔、汤姆・希顿和埃文斯，以及外租的安东尼。
至于薪资排名前八且能上场的其他球员，拉特克利夫从开始投资曼联时就明确表示不喜欢签下卡塞米罗的这笔交易，在尽职调查阶段，他就这个问题向高级管理人员提出了几个尖锐的问题。
当时，曼联的管理层，包括联合所有者乔尔・格雷泽，就卡塞米罗每周35万英镑的薪水（为期四年的合同），以及可能高达7000万英镑的转会费进行了长时间的讨论。曼联最终同意这笔交易，是因为需要支持滕哈格，当时滕哈格刚刚成为曼联主教练，且输掉了执教的前两场比赛。
卡塞米罗上个月刚满33岁，尽管由于俱乐部没有欧冠比赛，他的薪水降至每周30万英镑以下，但与他目前的出场情况相比，他的薪资仍然很高。本赛季英超联赛，他的出场时间为1123分钟，在球队中仅排名第 14 位。今年夏天，他的合同还剩一年，俱乐部还有一年的优先续约权。
曼联希望复制B费的模式。
尽管B费在2020年1月以重要引援的身份从葡萄牙体育加盟曼联，但他当时的周薪约为10万英镑，从曼联的角度来看，这个数字并不高，但仍是他在里斯本时薪资的两倍。2022年4月，他签下了一份新合同，尽管最初的合同还有四年才到期，但他的薪水提高到了每周约25万英镑。鉴于他出色的表现，曼联比平时更早地与他续约。
他最新的合同于去年8月签署，将持续到2027年，另有一年优先续约权，在薪资方面并没有大幅提升。在经历了可能导致B费离队的关键谈判后，这份新合同更多地是对未来的一种承诺，而不是薪资上的提升。
阿玛德也在沿着同样的轨迹发展。他从意大利的亚特兰大加盟时，薪资相对不高，今年1月，他与俱乐部达成了更好的合同条件，续约至2030年，凭借出色的表现获得了加薪。
就球队中其他高薪球员而言，哈里・马奎尔在俱乐部触发了他的一年优先续约权后，正进入他周薪19万英镑合同的最后一年；而埃里克森以自由身加盟后，薪资略低于马奎尔，他将在今年夏天离队。
奥纳纳在2023年7月签约，他的薪资在合同期内会有所增加，这使他的薪资水平与马奎尔和埃里克森处于同一范围。
在这些球员之下，有安东尼，他目前的周薪约为10.5万英镑，由于他目前被租借到皇家贝蒂斯，贝蒂斯至少要支付他84%的薪水。2022年夏天从阿贾克斯签下他时，对其薪资的控制意味着当他可以被租借出去时，没有多少俱乐部会因薪资过高而望而却步，这也是曼联未来想要采取的引援方式。
在最近的冬窗，曼联经过艰难的谈判，以每周4万英镑的薪水签下了多尔古，但如果他表现出色，俱乐部预计会给他奖励。
这种坚持薪资结构的决心，对于科比・梅努和加纳乔的未来发展来说是一个有趣的因素。这两名前曼联青训球员在成为一线队常规球员之前就签下了目前的合同，现在俱乐部面临一个抉择，是给他们提供与其更高地位相符的合同，还是考虑将他们出售。
2023年2月，17岁的梅努签下了一份至2027年的合同，另有一年优先续约权，周薪约为2.5万英镑。据信这份合同中有内置的加薪条款，但这些条款的增长速度并没有跟上他的发展步伐，毕竟他现在已经代表英格兰成年队出场10次，并且在上赛季的足总杯决赛中打进了制胜球。
2023年4月，18岁的加纳乔在为曼联出场31次后，签下了一份周薪约5万英镑的合同。合同中有与表现挂钩的加薪条款，但加薪幅度并未体现出他目前在球队中的地位。他的合同到2028年到期，所以曼联在时间上还有余地。
曼联削减支出的意图很明确，但拉特克利夫也指出，薪资与俱乐部在英超联赛中的排名之间存在关联。
他还暗示，对于顶级球星，可以破例。他在谈到自己更广泛的商业帝国英力士时表示：“在英力士，我们给员工的待遇非常好，但我们不会给太多人非常优厚的待遇。”
阿莫林成为英超3月月度最佳教练候选
B费成为英超3月月度最佳球员候选
官网发布本赛季截止目前为止所有进球的集锦
TA跟队LW的文章
曼联球员薪资与拉特克利夫爵士言论背后的转会策略
在近期接受媒体采访时，拉特克利夫史无前例地披露了曼联的财务细节，明确表明球员薪资问题将成为他执掌曼联时代的核心议题。
在足球领域，高层人物通常对透露薪资具体情况有所保留，但拉特克利夫却公开了账本，为鲁本·阿莫林上任以来的工作构建了辩护依据。
拉特克利夫坚称，去年11月上任的阿莫林正做着"出色工作"——因为据他计算，仅曼联主帅无法调用的球员薪资总和，就相当于一支英超中游球队的薪资体量。他点名拉什福德、桑乔、卢克·肖和芒特，这四位薪资排名队内前八的球员要么长期伤缺，要么外租离队。
拉特克利夫在接受《泰晤士报》和《每日电讯报》采访时表示：“如果你看看曼联薪资排名前八的球员，其中有一半的球员鲁本无法使用。要是曼城或利物浦有同样的情况，对他们来说，局面就会截然不同了。”
球员薪资问题将成为曼联转会规划的重中之重。管理层计划严格控制引援支出，并确保高薪球员能保持稳定出场。下图展示了按位置划分的阵容构成及球员合同剩余年限（含齐尔克泽、霍伊伦等21名球员的+1选项条款）。黄色标注外租球员，红色为近一年新援。
值得注意的是，曼联的薪资收入比其实非常健康。数据显示，其薪资占营收比例长期处于英超最低梯队。问题症结在于：俱乐部往往无法让高薪核心球员保持健康状态。
以肖为例。2023年4月，肖与俱乐部续约四年，他同意了一份包含奖金在内的，周薪约20万英镑的合同，和所有曼联球员一样，当俱乐部无缘欧冠时，这位英格兰左后卫的薪资会自动降低，所以他目前的工资有所减少，但据说降幅低于25%的标准降幅。
肖签署那份合同时，他是曼联队中的关键球员，在欧联杯对阵巴塞罗那的两回合比赛中他都打满全场，在联赛杯决赛战胜纽卡斯尔联的比赛中也首发出场，并且在对阵曼城的德比战中客串中后卫表现出色。那个赛季的英超联赛中，曼联获得了第三名，他出场2555分钟，在曼联球员中仅次于德赫亚（3420分钟）、B费（3318分钟）和拉什福德（2888分钟）。而且当时他之前那份合同也进入了最后12个月。
这份延续至2027年（肖时年31岁）的合同，本是对其世界顶级左后卫地位的肯定。
但事后看来，这份合同并没有充分考虑到他的出勤情况。
2021-22赛季，他在英超联赛中出场1602分钟，在球队中排名第13，而自2015年9月断腿以来一直困扰他职业生涯的伤病问题在上个赛季再次出现。他遭遇了三次不同的肌肉伤病，这使他在各项赛事中只为俱乐部出场15次，在英超联赛中出场时间只有962分钟。他上一次代表曼联首发出场是在去年2月18日对阵卢顿的比赛中，当时他因腿筋问题被换下。
去年夏天的欧洲杯，他得以回归英格兰队，在对阵西班牙的决赛中首发出场，这是他在那届赛事中的第三次出场，但在季前赛中他小腿受伤，一直缺阵到去年11月阿莫林执教的首场对阵伊普斯维奇的比赛。那一周他又替补出场了两次，但在4-0战胜埃弗顿的比赛中替补登场两天后，肖在Ins上发文，透露自己在 “最艰难的时期” 再次遭遇伤病问题，感到 “无比沮丧”。曼联称这是一个 “小挫折”，但从那以后他就再没踢过比赛。
2月6日，阿莫林表示，肖随后在与上次受伤不同的部位出现了 “一个小问题，所以我们尽量小心处理”，而且总体而言，由于他的伤病史，曼联对待他比对待同位置的其他球员更加谨慎。
此后，肖被允许前往卡塔尔多哈，在温暖的天气中进行恢复训练，据信他很快就能回到曼联卡灵顿训练基地进行有球训练了。
但让一名拿着高额薪水的球员长期因伤缺阵是曼联未来想要避免的情况，尽管说起来容易做起来难。俱乐部正在审视他们的医疗方法，并且将体能状况列为新引援的首要考虑因素。
拉什福德也是在状态巅峰时签下了他的重要合同，2023年7月，他的上一份合同进入最后一年。此前一个赛季，在滕哈格的执教下，他打进了30个进球。当时25岁的他，吸引了包括巴塞罗那在内的欧洲多家俱乐部的转会兴趣。
尽管如此，曼联内部还是对他当时获得的薪资数额发表了看法。据认为，拉什福德的薪资（包括奖金）能达到每周40万英镑。由于本赛季没有欧冠比赛，这个数字有所降低，据信目前他的周薪在32.5万英镑左右。这意味着，尽管目前他被租借到阿斯顿维拉，维拉承担他75%的薪水（根据表现，这一比例最高可升至90%），但曼联每周仍要支付给他近10万英镑的薪水让他为其他俱乐部效力。
显然，两年前续约时，曼联并未预料到这一局面。但拉什福德的状态在滕哈格任内逐渐下滑，最终因训练表现不佳被继任者阿莫林弃用。好在租借维拉期间，他贡献4次助攻，重返英格兰队，并在新帅托马斯·图赫尔麾下首发了两场比赛。
今年夏天，拉什福德与曼联的合同还剩三年，任何永久转会都必须包括一项财务解决方案。通常在这种情况下，球员会得到一笔一次性付款，这笔钱相当于他加盟新俱乐部后的薪资与离开原俱乐部时薪资差额的一定比例。具体数额在谈判中确定。
同样的情况也适用于丧乔。2021年7月，丧乔从多特蒙德加盟曼联时，周薪约为25万英镑。这样的薪资反映了他作为一笔7300万英镑的重要引援的地位，但曼联没有从他身上得到相应的价值回报。上赛季，他被滕哈格弃用后，他的薪资限制了他的离队选择。上赛季下半程，多特蒙德将他租借回去时，只能承担他部分薪水，尽管在多特蒙德打进欧冠决赛的过程中，承担的比例有所上升；而据拉特克利夫透露，今年夏天，丧乔租借加盟切尔西的协议意味着曼联仍要承担他一半的薪水。
切尔西在租借协议中同意支付2500万英镑的买断费用，但在某些情况下，比如丧乔未能与切尔西就个人条款达成一致，切尔西也可以支付500万英镑的费用终止协议。曼联并不希望出现这种情况，但如果真的发生了，那就意味着丧乔将带着他到2026年的现有合同（另有一年优先续约权）回到老特拉福德。曼联可能需要决定是否触发续约条款，以便在出售他时获得所谓的价值（就像前首席执行官伍德沃德过去常做的那样），但考虑到这会让俱乐部再多承担1000万英镑的薪水，潜在的收益就减少了。
当曼联以5500万+500万英镑的转会费从利物浦和阿森纳手中抢下芒特时，芒特与切尔西的合同只剩下一年。他加盟曼联时的周薪也在20万英镑左右，但由于俱乐部没有欧冠比赛，目前他的周薪约为15万英镑。尽管芒特自加盟以来只首发出场了14次，但阿莫林对他评价很高，这表明他认为曼联在芒特身上的投入仍然可以变得值得。
这是拉特克利夫主要关心的问题。他在接受加里・内维尔的《The Overlap》节目采访时表示：“如果我们把鲁本无法使用的球员的薪资从薪资总额中扣除，那么我们的薪资排名就处于中游水平，在（英超球队薪资排名）下半区。和诺丁汉森林、埃弗顿处于同一水平。而不是曼城的水平。扣除后的薪资总额可能在1.3亿英镑左右，而我们看看利物浦，他们的薪资总额是2亿英镑，曼城的薪资总额是3亿英镑。”
在其他场合，拉特克利夫表示曼联目前的球员薪资支出为2.5亿英镑，而最新财报中显示员工的总薪酬为3.647亿英镑，这意味着教练团队、管理人员和普通员工的薪酬支出接近1.15亿英镑。
在这种情况下，拉特克利夫对内维尔的说法意味着目前有1.2亿英镑的球员薪资没有得到有效利用，大概包括他提到的四名球员，再加上目前受伤的阿玛德、马丁内斯、约罗、梅努、巴因迪尔、汤姆・希顿和埃文斯，以及外租的安东尼。
至于薪资排名前八且能上场的其他球员，拉特克利夫从开始投资曼联时就明确表示不喜欢签下卡塞米罗的这笔交易，在尽职调查阶段，他就这个问题向高级管理人员提出了几个尖锐的问题。
当时，曼联的管理层，包括联合所有者乔尔・格雷泽，就卡塞米罗每周35万英镑的薪水（为期四年的合同），以及可能高达7000万英镑的转会费进行了长时间的讨论。曼联最终同意这笔交易，是因为需要支持滕哈格，当时滕哈格刚刚成为曼联主教练，且输掉了执教的前两场比赛。
卡塞米罗上个月刚满33岁，尽管由于俱乐部没有欧冠比赛，他的薪水降至每周30万英镑以下，但与他目前的出场情况相比，他的薪资仍然很高。本赛季英超联赛，他的出场时间为1123分钟，在球队中仅排名第 14 位。今年夏天，他的合同还剩一年，俱乐部还有一年的优先续约权。
曼联希望复制B费的模式。
尽管B费在2020年1月以重要引援的身份从葡萄牙体育加盟曼联，但他当时的周薪约为10万英镑，从曼联的角度来看，这个数字并不高，但仍是他在里斯本时薪资的两倍。2022年4月，他签下了一份新合同，尽管最初的合同还有四年才到期，但他的薪水提高到了每周约25万英镑。鉴于他出色的表现，曼联比平时更早地与他续约。
他最新的合同于去年8月签署，将持续到2027年，另有一年优先续约权，在薪资方面并没有大幅提升。在经历了可能导致B费离队的关键谈判后，这份新合同更多地是对未来的一种承诺，而不是薪资上的提升。
阿玛德也在沿着同样的轨迹发展。他从意大利的亚特兰大加盟时，薪资相对不高，今年1月，他与俱乐部达成了更好的合同条件，续约至2030年，凭借出色的表现获得了加薪。
就球队中其他高薪球员而言，哈里・马奎尔在俱乐部触发了他的一年优先续约权后，正进入他周薪19万英镑合同的最后一年；而埃里克森以自由身加盟后，薪资略低于马奎尔，他将在今年夏天离队。
奥纳纳在2023年7月签约，他的薪资在合同期内会有所增加，这使他的薪资水平与马奎尔和埃里克森处于同一范围。
在这些球员之下，有安东尼，他目前的周薪约为10.5万英镑，由于他目前被租借到皇家贝蒂斯，贝蒂斯至少要支付他84%的薪水。2022年夏天从阿贾克斯签下他时，对其薪资的控制意味着当他可以被租借出去时，没有多少俱乐部会因薪资过高而望而却步，这也是曼联未来想要采取的引援方式。
在最近的冬窗，曼联经过艰难的谈判，以每周4万英镑的薪水签下了多尔古，但如果他表现出色，俱乐部预计会给他奖励。
这种坚持薪资结构的决心，对于科比・梅努和加纳乔的未来发展来说是一个有趣的因素。这两名前曼联青训球员在成为一线队常规球员之前就签下了目前的合同，现在俱乐部面临一个抉择，是给他们提供与其更高地位相符的合同，还是考虑将他们出售。
2023年2月，17岁的梅努签下了一份至2027年的合同，另有一年优先续约权，周薪约为2.5万英镑。据信这份合同中有内置的加薪条款，但这些条款的增长速度并没有跟上他的发展步伐，毕竟他现在已经代表英格兰成年队出场10次，并且在上赛季的足总杯决赛中打进了制胜球。
2023年4月，18岁的加纳乔在为曼联出场31次后，签下了一份周薪约5万英镑的合同。合同中有与表现挂钩的加薪条款，但加薪幅度并未体现出他目前在球队中的地位。他的合同到2028年到期，所以曼联在时间上还有余地。
曼联削减支出的意图很明确，但拉特克利夫也指出，薪资与俱乐部在英超联赛中的排名之间存在关联。
他还暗示，对于顶级球星，可以破例。他在谈到自己更广泛的商业帝国英力士时表示：“在英力士，我们给员工的待遇非常好，但我们不会给太多人非常优厚的待遇。”
