曼联最后一个联赛冠军是爵爷离任前拿的，从王者到崩溃边缘耗时12年，并且下赛季个人预期也谨慎看好。历经“过渡期”莫耶斯、“革新期”范加尔、“追求期”魔力鸟、“守护期”索肖、“改革期”朗尼克、“重建期”滕哈赫、“创新期”阿莫林，算上吉格斯、卡里克、范尼一共10位教练，同期净投入名列前矛，到目前成绩基本已经是触底了，但复兴任然看不到希望，且有继续下探的趋势。所以各位球友看球时就不要再把曼联当成一只豪门球队了，曼联现在在英超定位就是中游偏下的一个定位，这赛季结束保证不降级，如果能冲进上半区就算是完成任务了，别太指望欧战区，包括这赛季欧联也别期望太高，不然你看球会很难受。
1、球队风格打法混乱不清，高层目光短浅，缺乏清晰的长远规划，目标就一个：短期成绩+商业业绩，复兴和重建的压力。
曼联现在这个局面，高层没有一个是无辜的，格雷泽、二德子、三德子，包括现在的拉爵，教练选人从冠军教练-- DNA教练--年轻教练，战术风格从传统英式风格--传控风格--防守反击--攻防转换--高位逼抢都试了一遍，到现在阿莫林的3421高位逼抢+攻防转换，球队目前情况已经处于崩溃边缘，也就一口气吊着。高层要最主要的责任，换了这么多个教练和战术风格，曼联到底要踢什么样风格的足球？买人为什么总是溢价，并且是高溢价。为什么教练要A，买B，甚至买C，混乱的经营思路，不断的为过去的错误买单，不吸取教训还一而再再而三的犯这样的错误，可能他们考虑的是如何挣钱盈利套现。（并非看不上胖虎，当时花那个钱买他的时候我就存疑，你说工资稍微高点我觉得能接受，毕竟那会胖虎实力还行，冠军典型中场之一，后续下滑暂不提。但转会费还花那么多是不是有点伸头被人砍的意思）如果你不是有关系或者自带关系的主教练、高层，业内卖人不宰你曼联都觉得没面子。明知球队需要进球，锋线却买一个72，我真不的不理解。滕哈赫有关系安东尼还是溢价这么高，高层作为掌舵人，为什么总是窗口期才谈成交易而且高溢价。
2、确立俱乐部发展规划，拨乱反正，逐步回到正轨
既然要重建，那就彻底一点，从上到下，一切资源都为球队发展服务，不管是基础设施、青训、俱乐部文化、一线队设施、医疗团队，全部都按照新的标准来统一思路。处理高薪低能的球员、工作人员、甚至高层，从高层到俱乐部员工，混子太多，必须断臂求生。没所谓什么豪门不豪门，你达不到要求或者提供不了薪水所对应的表现要求，走人，垃圾人太多自然企业文化不可能良性。拉什福德、马夏尔、博格巴这些球员反映出来的就是俱乐部从上到下的缩影，忠诚、实干派得不到应有的肯定和尊重，利益得不到保障，从上到下都在摸鱼，企业到了生存边缘，老板还不动手整改，就只有翻船等死，但摸鱼者有合同兜底，现实企业当中就是所谓的保底工资，所以他们才敢摆烂，你企业好不好跟我没关系，我有保底。拉爵至少从这方面来说，他的一些操作是正确的，员工用类似企业的记件/销量的基本工资+KPI绩效考核，不可能再出现2个人的事3个人来做这种情况，带资本家的角度就是3个人的事付2个人或者2.5个人的薪水，目前阶段不可能养太多闲散人员，同理俱乐部也是一样
3、阿莫林3421到底行不行或者说阿莫林行不行
骂他的人不少，我也对他战术安排有一些质疑，比如目前配置情况下适当低位，降低球员消耗，苟一苟拿点分数，缓解一下压力舆论。但他踢热刺还是攻出去，我欣赏他的魄力，但同情他的压力，锋线进不了球你是真的没有办法，这个问题从滕哈赫后期就已经很明显了，你说让他来背过去错误导致现在这种境遇的锅，说实话有点不合理。球友们要观察他带队踢比赛出现的问题有没有及时的纠正或者说临场指挥调整这些有没有进步，这才是良性的，一输球就喷、泄愤，有情绪我能理解，但不能被情绪控制了大脑，那样对我们日常生活也有负面影响。大家要看他3421主要是哪些进攻手段以及防守端的安排，特别是肋部和中路的防守以及攻防转换球员的跑位和落位，这些是能看出他战术安排的。出机会不进球或者说浪费不少机会，这个是球员能力问题，他解决不了。
现在想通过一两个窗口解决问题，不现实，但关键位置上的引援或许能够解决一部分问题，阵痛期会持续到下个赛季。什么时候摆脱进攻端对B费的依赖，或许就能看到一些希望了，现在边路、中锋、持球推进完全打不出来，阿莫林战术很难执行的下去，好不容易出些机会还打不进，你就是换套阵容和战术，效果也好不到哪里去，最多也是低位飞盘玩法，高位遇到转换靠谱点的球队就是找死。不是黑达洛特，他拉到右边进攻端也是上不去，上去效果也一般，强侧打不开，左边弱侧也没戏。
下轮客场踢状态不错的埃佛顿，希望能拿分吧！
曼联最后一个联赛冠军是爵爷离任前拿的，从王者到崩溃边缘耗时12年，并且下赛季个人预期也谨慎看好。历经“过渡期”莫耶斯、“革新期”范加尔、“追求期”魔力鸟、“守护期”索肖、“改革期”朗尼克、“重建期”滕哈赫、“创新期”阿莫林，算上吉格斯、卡里克、范尼一共10位教练，同期净投入名列前矛，到目前成绩基本已经是触底了，但复兴任然看不到希望，且有继续下探的趋势。所以各位球友看球时就不要再把曼联当成一只豪门球队了，曼联现在在英超定位就是中游偏下的一个定位，这赛季结束保证不降级，如果能冲进上半区就算是完成任务了，别太指望欧战区，包括这赛季欧联也别期望太高，不然你看球会很难受。
1、球队风格打法混乱不清，高层目光短浅，缺乏清晰的长远规划，目标就一个：短期成绩+商业业绩，复兴和重建的压力。
曼联现在这个局面，高层没有一个是无辜的，格雷泽、二德子、三德子，包括现在的拉爵，教练选人从冠军教练-- DNA教练--年轻教练，战术风格从传统英式风格--传控风格--防守反击--攻防转换--高位逼抢都试了一遍，到现在阿莫林的3421高位逼抢+攻防转换，球队目前情况已经处于崩溃边缘，也就一口气吊着。高层要最主要的责任，换了这么多个教练和战术风格，曼联到底要踢什么样风格的足球？买人为什么总是溢价，并且是高溢价。为什么教练要A，买B，甚至买C，混乱的经营思路，不断的为过去的错误买单，不吸取教训还一而再再而三的犯这样的错误，可能他们考虑的是如何挣钱盈利套现。（并非看不上胖虎，当时花那个钱买他的时候我就存疑，你说工资稍微高点我觉得能接受，毕竟那会胖虎实力还行，冠军典型中场之一，后续下滑暂不提。但转会费还花那么多是不是有点伸头被人砍的意思）如果你不是有关系或者自带关系的主教练、高层，业内卖人不宰你曼联都觉得没面子。明知球队需要进球，锋线却买一个72，我真不的不理解。滕哈赫有关系安东尼还是溢价这么高，高层作为掌舵人，为什么总是窗口期才谈成交易而且高溢价。
2、确立俱乐部发展规划，拨乱反正，逐步回到正轨
既然要重建，那就彻底一点，从上到下，一切资源都为球队发展服务，不管是基础设施、青训、俱乐部文化、一线队设施、医疗团队，全部都按照新的标准来统一思路。处理高薪低能的球员、工作人员、甚至高层，从高层到俱乐部员工，混子太多，必须断臂求生。没所谓什么豪门不豪门，你达不到要求或者提供不了薪水所对应的表现要求，走人，垃圾人太多自然企业文化不可能良性。拉什福德、马夏尔、博格巴这些球员反映出来的就是俱乐部从上到下的缩影，忠诚、实干派得不到应有的肯定和尊重，利益得不到保障，从上到下都在摸鱼，企业到了生存边缘，老板还不动手整改，就只有翻船等死，但摸鱼者有合同兜底，现实企业当中就是所谓的保底工资，所以他们才敢摆烂，你企业好不好跟我没关系，我有保底。拉爵至少从这方面来说，他的一些操作是正确的，员工用类似企业的记件/销量的基本工资+KPI绩效考核，不可能再出现2个人的事3个人来做这种情况，带资本家的角度就是3个人的事付2个人或者2.5个人的薪水，目前阶段不可能养太多闲散人员，同理俱乐部也是一样
3、阿莫林3421到底行不行或者说阿莫林行不行
骂他的人不少，我也对他战术安排有一些质疑，比如目前配置情况下适当低位，降低球员消耗，苟一苟拿点分数，缓解一下压力舆论。但他踢热刺还是攻出去，我欣赏他的魄力，但同情他的压力，锋线进不了球你是真的没有办法，这个问题从滕哈赫后期就已经很明显了，你说让他来背过去错误导致现在这种境遇的锅，说实话有点不合理。球友们要观察他带队踢比赛出现的问题有没有及时的纠正或者说临场指挥调整这些有没有进步，这才是良性的，一输球就喷、泄愤，有情绪我能理解，但不能被情绪控制了大脑，那样对我们日常生活也有负面影响。大家要看他3421主要是哪些进攻手段以及防守端的安排，特别是肋部和中路的防守以及攻防转换球员的跑位和落位，这些是能看出他战术安排的。出机会不进球或者说浪费不少机会，这个是球员能力问题，他解决不了。
现在想通过一两个窗口解决问题，不现实，但关键位置上的引援或许能够解决一部分问题，阵痛期会持续到下个赛季。什么时候摆脱进攻端对B费的依赖，或许就能看到一些希望了，现在边路、中锋、持球推进完全打不出来，阿莫林战术很难执行的下去，好不容易出些机会还打不进，你就是换套阵容和战术，效果也好不到哪里去，最多也是低位飞盘玩法，高位遇到转换靠谱点的球队就是找死。不是黑达洛特，他拉到右边进攻端也是上不去，上去效果也一般，强侧打不开，左边弱侧也没戏。
下轮客场踢状态不错的埃佛顿，希望能拿分吧！
