到底英力士、曼联高层和滕哈格对曼联做了些什么？

有没有总结一下的……

这链接怎么点不开阿？难道是复制粘贴去浏览器看？

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其实我们外行未必能完全看懂，但有一些很简单，就是这么多年一直没有体育部门。曼联是足球队，没有体育部门多可怕。买人的不合理，盲目相信主教练。价格不合理，因为不动行情。薪资不合理，像当年桑切斯就是典型，为了买教练想要的桑切斯，因为身价为0，所以疯狂开出高薪。薪资平衡一旦破坏，要修复将很难。设备也老旧。曼联现在可以用一个词形容，积重难返。真的要雄起，我相信英力士，要彻底破坏重建，这两年真的不应该在乎成绩，沉下心，重建，裁员是应该的，有一些岗位可能真没必要，减少必要开销，老板支持，职员专业，会起来的

deepseek### 英力士集团对曼联的改造与争议1. **成本削减与结构改革** 英力士入主后，以拉特克利夫为核心的管理层将“降本增效”作为首要任务，包括： - **裁员25%**（员工从1000人减至750人），取消多项员工福利（如圣诞派对、足总杯决赛观赛福利），甚至拒绝B费自费资助员工的提议。 - **严格财务控制**：任何超过2.5万英镑的支出需高层审批，取消企业信用卡，降低日常运营标准（如员工午餐和季票福利）。 - **终止传统合作**：解雇弗格森爵士的俱乐部大使职务，引发争议，后因弗格森介入才避免部分公关危机（如巴斯比家族季票问题）。 2. **战略调整与人事动荡** - **体育总监频繁更迭**：阿什沃思上任仅5个月便被解雇，曼联为此支付超过500万英镑违约金，被批评为决策混乱。 - **球场重建计划**：计划投资20亿英镑建造10万座新球场，但通过提高票价筹资引发球迷不满。 - **“150计划”目标**：提出2028年（曼联建队150周年）重夺英超冠军，但短期内成绩未达预期。 ---### 曼联高层的矛盾与决策摇摆1. **对滕哈格的支持与质疑** - 英力士初期坚持支持滕哈格，认为需给予时间完善体系，并为其重组教练组和引援（如德利赫特、马兹拉维）。 - 随着战绩恶化（联赛第12名、欧联杯6场不胜），高层启动审查程序，但迟迟未做决定，导致滕哈格未来悬而未决。 2. **引援与管理的争议** - 过去五年引援亏损达3.7亿英镑，高价签下安东尼（8600万英镑）等球员被视为失败案例。 - 阿什沃思离职暴露管理混乱，被批缺乏明确战略，甚至有高层认为“7轮8分是可预料的”，试图为滕哈格开脱。 ---### 滕哈格的执教与困境1. **战术与成绩的起伏** - 滕哈格在2023-24赛季率队赢得足总杯并重返欧冠，但联赛表现低迷，防守漏洞未解决，最终被解雇。 - 其离任后，曼联选择阿莫林接任，但后者坚持三中卫体系与阵容不适配，导致战绩进一步下滑（14场联赛仅4胜），逼近历史低谷。 2. **伤病与阵容短板** - 滕哈格和阿莫林任内均遭遇严重伤病潮，医疗团队改革滞后，训练负荷管理被质疑。 - 球队阵容单薄，锋线效率低下，中场控制力不足，引援未能针对性补强。 ---### 青训成果与未来隐忧尽管青训体系在索尔斯克亚和滕哈格时期取得成绩（如青年队双冠、压制曼城），但一线队过度依赖年轻球员（如阿莫林启用“高中生军团”）导致战绩崩盘，反映出一线队与青训衔接的断层。 ### 总结 英力士的改革以财务紧缩和结构重组为核心，但激进的成本削减与人事动荡削弱了俱乐部凝聚力；曼联高层在战略上摇摆不定，引援失败与管理混乱加剧危机；滕哈格虽短期带来荣誉，却未能解决深层问题，最终因战绩崩盘离任。曼联的复兴需系统性重建，而非仅靠短期决策。

AI的答案参考一下可以，实际怎样还是需要自己通过了解各方面的信息加以提炼。像阿莫林启用高中生军团这种，看过上一场比赛的，都知道有没有这回事

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我嘞个去我刚好看完你就发了，其实好多都看过了，只是没有挖起来要不也不会有那么多无脑喷子了

英力士感觉就和现在特朗普似的？

其实我们外行未必能完全看懂，但有一些很简单，就是这么多年一直没有体育部门。曼联是足球队，没有体育部门多可怕。买人的不合理，盲目相信主教练。价格不合理，因为不动行情。薪资不合理，像当年桑切斯就是典型，为了买教练想要的桑切斯，因为身价为0，所以疯狂开出高薪。薪资平衡一旦破坏，要修复将很难。设备也老旧。曼联现在可以用一个词形容，积重难返。真的要雄起，我相信英力士，要彻底破坏重建，这两年真的不应该在乎成绩，沉下心，重建，裁员是应该的，有一些岗位可能真没必要，减少必要开销，老板支持，职员专业，会起来的