
我在欧菲光做了九年质量经理,我深有体会,我们曾经是苹果的供应商,苹果要求高,年年压价,最后被抛弃。艰难的时候老板差点出售公司。最困难的时候华为来了,华为也难,真的难,国内科技行业都难,只要你冒头就要被美帝制裁而倒闭。华为来了,华为的要求非常高是苹果的几倍,但华为从不压价,反而会因为供应商的优秀表现每年给你涨价(很多人想不到的),现在我们一线工人可以到手工资8000-9000(符合劳动法的加班下)。我们欧菲光也活了,比以前更强
我在欧菲光做了九年质量经理,我深有体会,我们曾经是苹果的供应商,苹果要求高,年年压价,最后被抛弃。艰难的时候老板差点出售公司。最困难的时候华为来了,华为也难,真的难,国内科技行业都难,只要你冒头就要被美帝制裁而倒闭。华为来了,华为的要求非常高是苹果的几倍,但华为从不压价,反而会因为供应商的优秀表现每年给你涨价(很多人想不到的),现在我们一线工人可以到手工资8000-9000(符合劳动法的加班下)。我们欧菲光也活了,比以前更强