于东来提未来经营目标：每个员工每周工作时长36小时以内，确保每个员工到手工资高于8000，确保每年40-60天休假

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威少不拿FMVP不分手(11级)楼主2024-12-13 13:23:22发布于天津

于东来提未来经营目标：每个员工每周工作时长36小时以内，确保每个员工到手工资高于8000，确保每年40-60天休假由威少不拿FMVP不分手发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

于东来在自己抖音上说了未来对于员工工资待遇福利的目标，这不得把那些围攻胖东来的媒体小编都给气死啊，你们当空调房霉体人的工资不如人家胖东来的扫地阿姨

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净是搞笑的2024-12-13 13:36:51发布于河南

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胖东来真是刷新了我们对商超的认知，原来真有这样的老板存在

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liuwei_3042024-12-13 13:40:35发布于山东

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引用 @净是搞笑的发表的:

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胖东来真是刷新了我们对商超的认知，原来真有这样的老板存在

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胖东来真是刷新了我们对商超的认知，原来真有这样的老板存在

不止是商超了。全行业来说，私企对员工能到这个境界的都凤毛麟角

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威58气2024-12-13 14:01:52发布于上海

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伟大，真正的shzy接班人！

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净是搞笑的2024-12-13 13:36:51发布于河南

点灭只看此人举报1楼

胖东来真是刷新了我们对商超的认知，原来真有这样的老板存在

亮了(195)

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阿呀啊咿呀2024-12-13 13:39:47发布于湖北

点灭只看此人举报2楼

我也愿意去干收银台

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liuwei_3042024-12-13 13:40:35发布于山东

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引用 @净是搞笑的发表的:

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胖东来真是刷新了我们对商超的认知，原来真有这样的老板存在

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胖东来真是刷新了我们对商超的认知，原来真有这样的老板存在

不止是商超了。全行业来说，私企对员工能到这个境界的都凤毛麟角

亮了(114)

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威58气2024-12-13 14:01:52发布于上海

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伟大，真正的shzy接班人！

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LostStar星星2024-12-13 14:07:17发布于江苏

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引用 @liuwei_304 发表的:

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不止是商超了。全行业来说，私企对员工能到这个境界的都凤毛麟角

哪个企业都没有这样的

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凤歌啸孔丘2024-12-13 14:11:34发布于上海

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我也愿意去干收银台

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我也愿意去干收银台

我也愿意去干收银员

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大块头大智慧的小柯2024-12-13 14:27:10发布于湖北

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我这挂逼保安，出去个面包车，车上都是人没有东西直接放行了，被看到还要来说你这种车怎么不管，真的是见不得你闲着，进来都登记了

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蓝鹰第二2024-12-13 14:29:44发布于天津

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每年40到60天休假，每年52周，周末就有104天，法定节假日13天，这就已经117天了

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近距离观察二向箔2024-12-13 14:36:21

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引用 @凤歌啸孔丘发表的:

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我也愿意去干收银员

[图片]

我也愿意去干收银员

有这么好看么

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把周琦弄来给勇士护框2024-12-13 14:45:59发布于山东

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优化分配方式势在必行啊

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NoBull2024-12-13 14:48:24发布于天津

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引用 @净是搞笑的发表的:

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胖东来真是刷新了我们对商超的认知，原来真有这样的老板存在

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胖东来真是刷新了我们对商超的认知，原来真有这样的老板存在

关键是出现在全国被黑得最厉害的省

关键是出现在全国被黑得最厉害的省[捂脸][捂脸][捂脸]

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少年派的奇幻漂流瓶2024-12-13 14:54:15发布于河北

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胖东来真是刷新了我们对商超的认知，原来真有这样的老板存在

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胖东来真是刷新了我们对商超的认知，原来真有这样的老板存在

前无古人，后也非常非常难有来者了

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Nic0nicoNi2024-12-13 15:00:16发布于广东

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引用 @liuwei_304 发表的:

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不止是商超了。全行业来说，私企对员工能到这个境界的都凤毛麟角

也就短视频上的北欧公司有这种待遇了

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米兰沙2024-12-13 15:01:26发布于新疆

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引用 @NoBull 发表的:

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关键是出现在全国被黑得最厉害的省[捂脸][捂脸][捂脸]

我没去过河南之前对河南人也是有些偏见的，前几年在河南呆了不短的时间感觉和其它省份并无不同，甚至比很多地方的人还厚道一些，又仔细回顾了一下河南人民的历史，大家普遍诟病的一些事情也是有其背后的深层原因的（当然不好的就是不好的，不必辩解）。

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李子mvp2024-12-13 15:11:52

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现在到哪步了

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言梦泽观星河2024-12-13 15:18:31发布于广东

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引用 @liuwei_304 发表的:

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不止是商超了。全行业来说，私企对员工能到这个境界的都凤毛麟角

国企也没有

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Re：于东来提未来经营目标：每个员工每周工作时长36小时以内，确保每个员工到手工资高于8000，确保每年40-60天休假

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