[每日茶水间]多家企业采用AI面试进行招聘，JRs怎么看待AI在面试中的应用？由虎扑的步行街 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily
据新闻报道，2024年，中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等银行及其分支机构采用了AI面试来优化招聘流程，以提高效率。此外，今年的秋招面试，美团、中国移动、字节跳动等公司都用上了AI系统。
有应聘者认为，AI面试官没有主观偏见，不会反驳，也没什么压力，反而显得更公正客观。但也有应聘者提出，AI面试更像自己跟自己讲话，有些“尬聊”，且部分AI面试官无法询问出与岗位完全匹配的问题。
基于此，应聘者不得不通过提前购买资料学习、提前准备面试场景，甚至是提前购买AI外挂来应对。JRs参加过AI面试吗？你怎么看待AI在面试中的应用？另外，你觉得AI面试官各有什么优点和缺点？
有奖活动：
欢迎JRs点击链接分享自己对于AI应用的看法，发布100字以上帖子的JR将获得100H币奖励！
据新闻报道，2024年，中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等银行及其分支机构采用了AI面试来优化招聘流程，以提高效率。此外，今年的秋招面试，美团、中国移动、字节跳动等公司都用上了AI系统。
有应聘者认为，AI面试官没有主观偏见，不会反驳，也没什么压力，反而显得更公正客观。但也有应聘者提出，AI面试更像自己跟自己讲话，有些“尬聊”，且部分AI面试官无法询问出与岗位完全匹配的问题。
基于此，应聘者不得不通过提前购买资料学习、提前准备面试场景，甚至是提前购买AI外挂来应对。JRs参加过AI面试吗？你怎么看待AI在面试中的应用？另外，你觉得AI面试官各有什么优点和缺点？
有奖活动：
欢迎JRs点击链接分享自己对于AI应用的看法，发布100字以上帖子的JR将获得100H币奖励！
推荐 (43)
评论 (68)
收藏
分享
举报
只看楼主
