全部回帖
真有这样的蠢蛋吗
真有这样的蠢蛋吗
这个帖子一眼假，没什么讨论的意义。
这个帖子一眼假，没什么讨论的意义。
一眼真
一眼真
正常的老板会把这几个HR也开掉，真不把老板的钱当钱了是吧？随便拿老板的钱补贴各种小仙女？
多益的徐胖子就深有体会
多益的徐胖子就深有体会
因为这种剧情你看着舒服，所以明知是假的你也默认成真的
因为这种剧情你看着舒服，所以明知是假的你也默认成真的
可是社会上入职没多久就怀孕，带薪产假结束后光速离职的人也不少啊
可是社会上入职没多久就怀孕，带薪产假结束后光速离职的人也不少啊
这个帖子一眼假，没什么讨论的意义。
这个帖子一眼假，没什么讨论的意义。
这帖子太明显男的写的了 仙女来写必是公司格局小 男人心胸狭窄 怎么会说被同类被刺呢 都是男权压迫！
这帖子太明显男的写的了 仙女来写必是公司格局小 男人心胸狭窄 怎么会说被同类被刺呢 都是男权压迫！
正常的老板会把这几个HR也开掉，真不把老板的钱当钱了是吧？随便拿老板的钱补贴各种小仙女？
🐔是这样的
🐔是这样的
可是社会上入职没多久就怀孕，带薪产假结束后光速离职的人也不少啊
不少也不多，中国企业家是地主，外企也不是开善堂的，出现这种情况hr首当其冲要要被老板臭骂，所以hr最后都会变成老板的狗腿子。不要看一两个新闻就以为是世界的全部，去看看仲裁案件，怀孕员工被克扣福利、工资的情况数不胜数。你们可以嘲讽理智客，但不要把脑子丢掉
不少也不多，中国企业家是地主，外企也不是开善堂的，出现这种情况hr首当其冲要要被老板臭骂，所以hr最后都会变成老板的狗腿子。不要看一两个新闻就以为是世界的全部，去看看仲裁案件，怀孕员工被克扣福利、工资的情况数不胜数。你们可以嘲讽理智客，但不要把脑子丢掉
多益的徐胖子就深有体会
你可以去看看多益裁员的知乎相关帖子，哪怕这样他都只是裁了没怀孕的女员工
你可以去看看多益裁员的知乎相关帖子，哪怕这样他都只是裁了没怀孕的女员工
上一个公司，团队有8个人，3个女的，需要去武汉驻场一个月，3个女生入职时候排着胸脯保证能出差，后来3个女的各种找理由，说离家远的各种找理由，甚至说不适合武汉的湿热天气，然后我们5个男生干着八个人的活，刚开始让她们在公司做资料，去对接甲方，结果因为不在现场，各种资料漏洞百出，索性我们5个人做。项目完成，我们部门有十多万奖金，3个女生加起来不够4000块钱，然后她们找领导说为啥这么少，一个团队的奖金应该评论分配，是不是欺负女孩子，然后这个事总经理直接开会，把我们所有绩效考核表拿出来讲，40多人会议。直接处决这三个女生。1是否及时完成客户的项目进度。我们男的都是8分，她们直接是0，总之各种考核，她们女生最多的分数是30，我们男的都是200多分。后来公司找理由以违反公司制度为由开除了，她们不服去仲裁去法院，反正她们找领导，领导就说，我们公司有法务，你们的问题法务处理，最后也没有拿到赔偿。
[图片]
上一个公司，团队有8个人，3个女的，需要去武汉驻场一个月，3个女生入职时候排着胸脯保证能出差，后来3个女的各种找理由，说离家远的各种找理由，甚至说不适合武汉的湿热天气，然后我们5个男生干着八个人的活，刚开始让她们在公司做资料，去对接甲方，结果因为不在现场，各种资料漏洞百出，索性我们5个人做。项目完成，我们部门有十多万奖金，3个女生加起来不够4000块钱，然后她们找领导说为啥这么少，一个团队的奖金应该评论分配，是不是欺负女孩子，然后这个事总经理直接开会，把我们所有绩效考核表拿出来讲，40多人会议。直接处决这三个女生。1是否及时完成客户的项目进度。我们男的都是8分，她们直接是0，总之各种考核，她们女生最多的分数是30，我们男的都是200多分。后来公司找理由以违反公司制度为由开除了，她们不服去仲裁去法院，反正她们找领导，领导就说，我们公司有法务，你们的问题法务处理，最后也没有拿到赔偿。
今日最佳送给你
今日最佳送给你
正常的老板会把这几个HR也开掉，真不把老板的钱当钱了是吧？随便拿老板的钱补贴各种小仙女？
假的一批，像个没上过班的学生写的，女同事之间互相看不上的才是大多数，不算计你就不错了还帮你
假的一批，像个没上过班的学生写的，女同事之间互相看不上的才是大多数，不算计你就不错了还帮你
