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不理解 为什么会因为性别一致就轻易统一战线的 没有任何道理可言
不理解 为什么会因为性别一致就轻易统一战线的 没有任何道理可言
那的看情况,如果一个公司,全是女性,你看看,性别一样,该开战还得开战
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事逼的人,不会觉得自己事逼,不讲道理的人,不会觉得自己不讲道理
事逼的人,不会觉得自己事逼,不讲道理的人,不会觉得自己不讲道理
真的离谱,没脸没皮的……像带我的师傅家里有变故不能按时上下班经常接送小孩子,活有正常干,领导们没意见同事们也理解,他自己觉得不好意思主动辞职了,国企单位
真的离谱,没脸没皮的……像带我的师傅家里有变故不能按时上下班经常接送小孩子,活有正常干,领导们没意见同事们也理解,他自己觉得不好意思主动辞职了,国企单位
上一个公司,团队有8个人,3个女的,需要去武汉驻场一个月,3个女生入职时候排着胸脯保证能出差,后来3个女的各种找理由,说离家远的各种找理由,甚至说不适合武汉的湿热天气,然后我们5个男生干着八个人的活,刚开始让她们在公司做资料,去对接甲方,结果因为不在现场,各种资料漏洞百出,索性我们5个人做。项目完成,我们部门有十多万奖金,3个女生加起来不够4000块钱,然后她们找领导说为啥这么少,一个团队的奖金应该评论分配,是不是欺负女孩子,然后这个事总经理直接开会,把我们所有绩效考核表拿出来讲,40多人会议。直接处决这三个女生。1是否及时完成客户的项目进度。我们男的都是8分,她们直接是0,总之各种考核,她们女生最多的分数是30,我们男的都是200多分。后来公司找理由以违反公司制度为由开除了,她们不服去仲裁去法院,反正她们找领导,领导就说,我们公司有法务,你们的问题法务处理,最后也没有拿到赔偿。
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上一个公司,团队有8个人,3个女的,需要去武汉驻场一个月,3个女生入职时候排着胸脯保证能出差,后来3个女的各种找理由,说离家远的各种找理由,甚至说不适合武汉的湿热天气,然后我们5个男生干着八个人的活,刚开始让她们在公司做资料,去对接甲方,结果因为不在现场,各种资料漏洞百出,索性我们5个人做。项目完成,我们部门有十多万奖金,3个女生加起来不够4000块钱,然后她们找领导说为啥这么少,一个团队的奖金应该评论分配,是不是欺负女孩子,然后这个事总经理直接开会,把我们所有绩效考核表拿出来讲,40多人会议。直接处决这三个女生。1是否及时完成客户的项目进度。我们男的都是8分,她们直接是0,总之各种考核,她们女生最多的分数是30,我们男的都是200多分。后来公司找理由以违反公司制度为由开除了,她们不服去仲裁去法院,反正她们找领导,领导就说,我们公司有法务,你们的问题法务处理,最后也没有拿到赔偿。
xxn最经典的啥也不干就所谓一刀切的平分,比如夫妻共同财产也是一样,男的挣钱多的时候就一口一个共同财产喊得口号响,要真女的挣钱多就跟欧阳菁一样“我的钱跟你有什么关系?”了,现实多如牛毛,影视剧里最近的是凡人歌的谢美兰
xxn最经典的啥也不干就所谓一刀切的平分,比如夫妻共同财产也是一样,男的挣钱多的时候就一口一个共同财产喊得口号响,要真女的挣钱多就跟欧阳菁一样“我的钱跟你有什么关系?”了,现实多如牛毛,影视剧里最近的是凡人歌的谢美兰
上一个公司,团队有8个人,3个女的,需要去武汉驻场一个月,3个女生入职时候排着胸脯保证能出差,后来3个女的各种找理由,说离家远的各种找理由,甚至说不适合武汉的湿热天气,然后我们5个男生干着八个人的活,刚开始让她们在公司做资料,去对接甲方,结果因为不在现场,各种资料漏洞百出,索性我们5个人做。项目完成,我们部门有十多万奖金,3个女生加起来不够4000块钱,然后她们找领导说为啥这么少,一个团队的奖金应该评论分配,是不是欺负女孩子,然后这个事总经理直接开会,把我们所有绩效考核表拿出来讲,40多人会议。直接处决这三个女生。1是否及时完成客户的项目进度。我们男的都是8分,她们直接是0,总之各种考核,她们女生最多的分数是30,我们男的都是200多分。后来公司找理由以违反公司制度为由开除了,她们不服去仲裁去法院,反正她们找领导,领导就说,我们公司有法务,你们的问题法务处理,最后也没有拿到赔偿。
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【3个女生入职时候排着胸脯保证能出差】女的想象中的出差就和电视剧里面一样,住酒店 然后中午出来咖啡厅 奶茶店 喝下午茶见客服 ,哪哪都有空调,一股子精致ins风的都市丽人范
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上一个公司,团队有8个人,3个女的,需要去武汉驻场一个月,3个女生入职时候排着胸脯保证能出差,后来3个女的各种找理由,说离家远的各种找理由,甚至说不适合武汉的湿热天气,然后我们5个男生干着八个人的活,刚开始让她们在公司做资料,去对接甲方,结果因为不在现场,各种资料漏洞百出,索性我们5个人做。项目完成,我们部门有十多万奖金,3个女生加起来不够4000块钱,然后她们找领导说为啥这么少,一个团队的奖金应该评论分配,是不是欺负女孩子,然后这个事总经理直接开会,把我们所有绩效考核表拿出来讲,40多人会议。直接处决这三个女生。1是否及时完成客户的项目进度。我们男的都是8分,她们直接是0,总之各种考核,她们女生最多的分数是30,我们男的都是200多分。后来公司找理由以违反公司制度为由开除了,她们不服去仲裁去法院,反正她们找领导,领导就说,我们公司有法务,你们的问题法务处理,最后也没有拿到赔偿。
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处决?太狠了吧
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嗯嗯呐
嗯嗯呐
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爽啊,谢谢谢谢
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明显是编的,HR哪有那么大权限
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不理解 为什么会因为性别一致就轻易统一战线的 没有任何道理可言
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女生宿舍八个人九个群
女生宿舍八个人九个群
这编故事你也信。一个能单独设立法务部门的公司,而且这个部门居然还会招法务的“实习生”的这种公司,你问问这论坛里那些真正上班的jrs,法务部门都能招“实习生”来培养的这都是什么规模和级别的公司。这种互联网外企,在国内我都能数出来是哪几家,两只手就数完。这种公司里,你实习5个月的人,会去敢去想去互联网上公开发表涉及公司的言论,呵呵。这下面信这种事的人,有一个算一个,不是学生就是家里躺。
这编故事你也信。一个能单独设立法务部门的公司,而且这个部门居然还会招法务的“实习生”的这种公司,你问问这论坛里那些真正上班的jrs,法务部门都能招“实习生”来培养的这都是什么规模和级别的公司。这种互联网外企,在国内我都能数出来是哪几家,两只手就数完。
这种公司里,你实习5个月的人,会去敢去想去互联网上公开发表涉及公司的言论,呵呵。这下面信这种事的人,有一个算一个,不是学生就是家里躺。
前公司,160多号人,一个法务,一个法务实习生
前公司,160多号人,一个法务,一个法务实习生
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