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还一眼假?多益网络发生的比这还离谱呢!
京东跟了这一波
这编故事你也信。一个能单独设立法务部门的公司,而且这个部门居然还会招法务的“实习生”的这种公司,你问问这论坛里那些真正上班的jrs,法务部门都能招“实习生”来培养的这都是什么规模和级别的公司。这种互联网外企,在国内我都能数出来是哪几家,两只手就数完。这种公司里,你实习5个月的人,会去敢去想去互联网上公开发表涉及公司的言论,呵呵。这下面信这种事的人,有一个算一个,不是学生就是家里躺。
那个券商的少爷怎么说?他不自爆你会想到有人这么蠢?
尤其可怕的是,这傻娘们还是个法务。
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女权们追求的男女平等的目标,这不是已经达到了嘛
你们的恶臭真的是超乎我想象
慷别人之慨,不是犯贱是什么?
回旋镖最终还是插在自己大腿上
说到这个,我在体制里面上班,这段时间在疯狂陪领导推材料。办公室有个女的,那天领导叫过来一起推,她一个小时不到就走了。(我们推到了凌晨一点)完事领导说以后多招点男的吧,女的事多又不干活
聪明的领导直接不会考虑喊女的来推材料。我认识的某强势但苦逼天天写材料的单位的处长们,好多都是自己熬夜写材料推材料,实在顶不住,借调下面的,甚至喊第三方公司派年富起来的技术骨干去支援。都不考虑本办公室的女的。
对老板来讲,最好的办法就是不招未育的女性,免得麻烦。除非你的能力超强。
你们这几个人不也是慷他人之慨吗,一并走人算了
多少公司就是被这种废物点心占据了人事职位开始走下坡路的
我是个小公司的老板。不到20人,之前除了财务是女的外,项目组2个女的。中间过程太长,懒得写,直接说结果。今年2个女的一个自己主动辞职(埋了很多坑,眼看着盖不住了)了,然后我顺势把另一个也优化了。然后从团队负责人到下面的员工,全都拍手称快。。。
啊?我们八点打卡,我们同事每次都是去食堂打完饭,开晨会的时候,部门负责人说他们吃。你问我为啥不这样,我觉得在食堂吃不用自己收拾。
你在说些什么?
随便说,一点寒芒先到
所以现在企业流行hrm和hrd得是男性
我们办公室唯一一个女的,她家住的近,有一年每天中午开车回去一趟2-3个小时。结果保安每天给她开门嫌麻烦,去问了人事那边她怎么天天出去。查下来也没交过请假单,她当年的年终奖没了。。。
看劈叉了。一开始我寻思中午回去开车一趟得2-3个小时,家那么远回去干啥呢,脑子不好吧。后来一想,tm是回去休息了2个多小时吧。。。
有这么几个hr,也是老板倒了血霉
你看得懂【生活的影子】这几个字吗
看得懂你想把【生活的影子】描述为常态,你当然可以死口不认,骗我们有啥意义,你又不能骗你自己