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浙江省属高校?只能说慎重
浙江省属高校?只能说慎重
2事业编+不买房也可以直接打钱,他们报价太高了,令人犹豫
杭州一本的工资很低,我博士毕业时以及后来从211跳槽时都曾考察过杭州学校,要是能进浙大或者杭师大(比其他一本多一点)还不错。
杭州一本的工资很低,我博士毕业时以及后来从211跳槽时都曾考察过杭州学校,要是能进浙大或者杭师大(比其他一本多一点)还不错。
还有一点,我忘了说,我们这边说是四点半就可以走了,但是开组会,各种科研任务和日常工作,下班至少六七点,八九点也是正常。现在这个行情,你想躺平,你的领导们不会让你躺。毕竟,他们自己不做一线了,你不做一线牛马,难道指望学生来做?
还有一点,我忘了说,我们这边说是四点半就可以走了,但是开组会,各种科研任务和日常工作,下班至少六七点,八九点也是正常。
现在这个行情,你想躺平,你的领导们不会让你躺。毕竟,他们自己不做一线了,你不做一线牛马,难道指望学生来做?
我感觉lz是把国内高校的日子想的太简单了,我几个在国内教职的师兄,都卷麻了,甚至副高了都很难躺
我感觉lz是把国内高校的日子想的太简单了,我几个在国内教职的师兄,都卷麻了,甚至副高了都很难躺
文章够多就比较容易。纯土博比较卷
土博一枚,文章正常水平,楼主面试的高校里fab资源如何呀,我们这个方向,不能流片发不了好文章,一般的学校没有fab😃
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一次流片得20万,启动经费一万的话真的好难
一次流片得20万,启动经费一万的话真的好难
我感觉lz是把国内高校的日子想的太简单了,我几个在国内教职的师兄,都卷麻了,甚至副高了都很难躺
我感觉lz是把国内高校的日子想的太简单了,我几个在国内教职的师兄,都卷麻了,甚至副高了都很难躺
她不想想绩效哪里来的,比如我编制学校,工作在医院,月薪有两部分,一部分死工资,另外一部分大头是科室的盈利抽出部分作为绩效。就这也躺不了,招博士进来就是来搞科研,发了文章年终可以提高整个科室的绩效。不是主任催你发文章,所有同事都要看着你,躺毛线。普通非盈利学校,哪来这种绩效。
关键是,她的副高要国家项目,这个和文章不一样。卷死是基础,外加重要关系。她都不知道这门槛有多高。
她不想想绩效哪里来的,比如我编制学校,工作在医院,月薪有两部分,一部分死工资,另外一部分大头是科室的盈利抽出部分作为绩效。就这也躺不了,招博士进来就是来搞科研,发了文章年终可以提高整个科室的绩效。不是主任催你发文章,所有同事都要看着你,躺毛线。普通非盈利学校,哪来这种绩效。
关键是,她的副高要国家项目,这个和文章不一样。卷死是基础,外加重要关系。她都不知道这门槛有多高。
我说的躺平是搞钱大于搞学术。而且两个都是编制到人的。拿到副高专注搞横向了,反正省优青我也不感兴趣,也不想当领导。你说的好像你已经在92拿到正高了一样。而且我爸妈都是副高,我爸躺的非常平,动都不乐意动。我真想努力我就去211非升即走了
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我说的躺平是搞钱大于搞学术。而且两个都是编制到人的。拿到副高专注搞横向了,反正省优青我也不感兴趣,也不想当领导。你说的好像你已经在92拿到正高了一样。而且我爸妈都是副高,我爸躺的非常平,动都不乐意动。我真想努力我就去211非升即走了
编制到人是真的不太信,目前ZJ都是员额制,你慎重是不是在给你画大饼
编制到人是真的不太信,目前ZJ都是员额制,你慎重是不是在给你画大饼
钱多,有学生带,然后你江苏的老板再帮帮,你基本可以当甩手掌柜了,实现躺平,只要写写本子写写文章了,上副高挺稳的;上海还是卷,没经费没学生,都自己干会忙的你也没时间见你未婚夫
钱多,有学生带,然后你江苏的老板再帮帮,你基本可以当甩手掌柜了,实现躺平,只要写写本子写写文章了,上副高挺稳的;上海还是卷,没经费没学生,都自己干会忙的你也没时间见你未婚夫
双非的硕士学生也不顶用吧,靠他们出成果啊?又不是清北的永动机,老板不用管,自己出论文
双非的硕士学生也不顶用吧,靠他们出成果啊?又不是清北的永动机,老板不用管,自己出论文
省属的,但是xdm怎么都说杭州高校诈骗啊
翻了半天才看到你说省属高校,我在杭州CD类人才群里目前还没看到省属高校老师待遇给到这么高的……省属高校本身就不享受杭州市的人才政策,什么学术成果能给这么高啊大佬带带我……我最近也在看高校,想从企业回学校来着
翻了半天才看到你说省属高校,我在杭州CD类人才群里目前还没看到省属高校老师待遇给到这么高的[捂脸]……省属高校本身就不享受杭州市的人才政策,什么学术成果能给这么高啊[捂脸]大佬带带我……我最近也在看高校,想从企业回学校来着
他可以辞职,他妈妈也同意他辞职去杭州。但他怕我选了2以后不好喷他
你养他,那不是想喷就喷
你养他,那不是想喷就喷[吃瓜]
我要是缺钱我无脑2了,虽然那么说有点拉仇恨
拉锤子仇恨,年轻的时候不挣钱,等老了再挣?
拉锤子仇恨,年轻的时候不挣钱,等老了再挣?
她不想想绩效哪里来的,比如我编制学校,工作在医院,月薪有两部分,一部分死工资,另外一部分大头是科室的盈利抽出部分作为绩效。就这也躺不了,招博士进来就是来搞科研,发了文章年终可以提高整个科室的绩效。不是主任催你发文章,所有同事都要看着你,躺毛线。普通非盈利学校,哪来这种绩效。关键是,她的副高要国家项目,这个和文章不一样。卷死是基础,外加重要关系。她都不知道这门槛有多高。
她不想想绩效哪里来的,比如我编制学校,工作在医院,月薪有两部分,一部分死工资,另外一部分大头是科室的盈利抽出部分作为绩效。就这也躺不了,招博士进来就是来搞科研,发了文章年终可以提高整个科室的绩效。不是主任催你发文章,所有同事都要看着你,躺毛线。普通非盈利学校,哪来这种绩效。
关键是,她的副高要国家项目,这个和文章不一样。卷死是基础,外加重要关系。她都不知道这门槛有多高。
她那个搞钱大于搞科研也挺扯的,且不说搞横向的季度报告年度报告又臭又长,钱有多少能搞进自己口袋还是个问题…我之前博士老板是个IEEE fellow,百万刀的经费在学校账户里拿不出来…教授一年有三个月给自己发工资也是有限额的,又不可能比正常工资多出来十几倍…靠学生一年微信转回来能转多少?一个双非的副高又不可能和清华那几个大佬一样外面学校的研究院里挂职分钱…我只能说是想的太好了
她那个搞钱大于搞科研也挺扯的,且不说搞横向的季度报告年度报告又臭又长,钱有多少能搞进自己口袋还是个问题…我之前博士老板是个IEEE fellow,百万刀的经费在学校账户里拿不出来…教授一年有三个月给自己发工资也是有限额的,又不可能比正常工资多出来十几倍…靠学生一年微信转回来能转多少?一个双非的副高又不可能和清华那几个大佬一样外面学校的研究院里挂职分钱…我只能说是想的太好了
选1,不过6年内国家项目很难拿,青年面上和面上已经被老人垄断了,除非学校推你。而且你没经费没研究生,搞科研基本不可能。不知道你有没有可能挂靠大组当小老板。不行就走工程师路线。这个简单些。你这背景躺平容易。或者你男朋友是否其他学校大牛,可以给你挂靠一些文章,慢慢再去申请一些基金。现在中国的青椒都是往死了卷。每个都是10篇一区起步。太出色了,给普通博士走科研岗的机会不多了。
选1,不过6年内国家项目很难拿,青年面上和面上已经被老人垄断了,除非学校推你。而且你没经费没研究生,搞科研基本不可能。不知道你有没有可能挂靠大组当小老板。不行就走工程师路线。这个简单些。你这背景躺平容易。或者你男朋友是否其他学校大牛,可以给你挂靠一些文章,慢慢再去申请一些基金。现在中国的青椒都是往死了卷。每个都是10篇一区起步。太出色了,给普通博士走科研岗的机会不多了。
还是选2吧,一万启动经费够干啥的,到时候地盘没有,设备没有,到处借东西做实验发文章,还得挂别人一作或者通讯。
不过两年内转副高听起来像画饼,建议降低预期,没落到白纸黑字都是放屁。
还是选2吧,一万启动经费够干啥的,到时候地盘没有,设备没有,到处借东西做实验发文章,还得挂别人一作或者通讯。
不过两年内转副高听起来像画饼,建议降低预期,没落到白纸黑字都是放屁。
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