(同电气博士)个人理解走教职的话也不应该把待遇放在第一位,还是要看考评期后留校的难度,以及学校有无一些乱七八糟的要求。楼主没有提到,那么先假设都是硕士点,那么学院是否有这几年冲击博士点的计划,有的话前期和你谈好的条件可能加磅(双刃剑),以及教学和授课任务重不重。再有就是你是偏硬件还是仿真,做实物还是做计算,学校有无对应的平台,硬件的话大功率方向的装置齐不齐,软件的话高性能计算机或者类似硬件在环这类设备有无,学校能否在你的方向上提供支持。下一点就是很多时候留校不见得纯粹看学术能力,有行政权利的领导说句话比你多出两篇top还管用,所以个人或者家里是否有相应的关系。最后楼主还说到你的老板在苏州,这个没懂,不是海外的硕博吗,怎么老板在国内,但不管怎么说,青椒的前几年还是要依附在一个大老板上才好出成果,不然以现在的激烈程度,别说国自然了,省级项目都抢不到,所以最后找一个能当靠山能合作的老板,也听听他的意见。以上,个人的几个角度,同勉
(同电气博士)个人理解走教职的话也不应该把待遇放在第一位,还是要看考评期后留校的难度,以及学校有无一些乱七八糟的要求。楼主没有提到,那么先假设都是硕士点,那么学院是否有这几年冲击博士点的计划,有的话前期和你谈好的条件可能加磅(双刃剑),以及教学和授课任务重不重。再有就是你是偏硬件还是仿真,做实物还是做计算,学校有无对应的平台,硬件的话大功率方向的装置齐不齐,软件的话高性能计算机或者类似硬件在环这类设备有无,学校能否在你的方向上提供支持。下一点就是很多时候留校不见得纯粹看学术能力,有行政权利的领导说句话比你多出两篇top还管用,所以个人或者家里是否有相应的关系。最后楼主还说到你的老板在苏州,这个没懂,不是海外的硕博吗,怎么老板在国内,但不管怎么说,青椒的前几年还是要依附在一个大老板上才好出成果,不然以现在的激烈程度,别说国自然了,省级项目都抢不到,所以最后找一个能当靠山能合作的老板,也听听他的意见。以上,个人的几个角度,同勉