怎么说呢，作为比较高岗级入职公司，刚进来没多久领导就给我两个项目的负责人。
被老员工眼红，拉帮结派，背地里搞我，处处针对我。但是领导都看在眼里没处理，我也很无奈。
后来项目要干成了，差不多我入职半年多。我被人力叫去，通知我被开除，被人投诉晚上提前到食堂吃饭，属于旷工。我辩解说公司人很多人都是这个点去用餐，人力说规定不一样，况且只有我被举报。我很不能理解，当天晚上完成交接。
后来我领导知道这个事了(人力通知的时候没有告知领导)，他说他跟总经理求情过了，让我打电话给总经理表个态啥的。我也照做了，然后总经理也让我明天继续回去上班。最后这个事情以我被降级考核告终。后面也了解到股权授予也取消了。
领导给我打电话让我留下来，说我走项目肯定会受影响。反正就是画饼吧，项目成了我奖金肯定最多啥的吧。但是我知道，领导肯定是保他自己的业绩，因为我可以给他创造业绩，对他影响最大。最后我也留下了。
后来得知，举报我的是同部门的人，领导也在找这个人。但是是那一群人我肯定知道，具体是谁我不清楚。
直到今天，我听说部门里年底有两个人要被开除。我背后一凉，莫非是找到投诉我的人了？
通过这个事情吧，就感觉职场比我想象中的还复杂一点。打工不带容易啊！
怎么说呢，作为比较高岗级入职公司，刚进来没多久领导就给我两个项目的负责人。
被老员工眼红，拉帮结派，背地里搞我，处处针对我。但是领导都看在眼里没处理，我也很无奈。
后来项目要干成了，差不多我入职半年多。我被人力叫去，通知我被开除，被人投诉晚上提前到食堂吃饭，属于旷工。我辩解说公司人很多人都是这个点去用餐，人力说规定不一样，况且只有我被举报。我很不能理解，当天晚上完成交接。
后来我领导知道这个事了(人力通知的时候没有告知领导)，他说他跟总经理求情过了，让我打电话给总经理表个态啥的。我也照做了，然后总经理也让我明天继续回去上班。最后这个事情以我被降级考核告终。后面也了解到股权授予也取消了。
领导给我打电话让我留下来，说我走项目肯定会受影响。反正就是画饼吧，项目成了我奖金肯定最多啥的吧。但是我知道，领导肯定是保他自己的业绩，因为我可以给他创造业绩，对他影响最大。最后我也留下了。
后来得知，举报我的是同部门的人，领导也在找这个人。但是是那一群人我肯定知道，具体是谁我不清楚。
直到今天，我听说部门里年底有两个人要被开除。我背后一凉，莫非是找到投诉我的人了？
通过这个事情吧，就感觉职场比我想象中的还复杂一点。打工不带容易啊！
