全部回帖
那就更搞笑了啊,真像你这样说的hle最后没压价,就是开了1300一年的年薪合同。那么t1总不能连一开始报价直到最后1000都没有吧,辅助工资都很高了,而且t1一年商务怎么都有个200万吧红牛杯每个人都能分七八十万人民币了,宙活就因为hle开1300的年薪,所以连t1老板去他家那见面谈最后一次的机会都不给就签合同了。这是图什么呢?钱差距不多,那就是队内有人霸凌他几个哥哥对他不好这几年受了天大委屈了。所以我个人还是倾向hle最终价格绝对是压过价的。
那就更搞笑了啊,真像你这样说的hle最后没压价,就是开了1300一年的年薪合同。那么t1总不能连一开始报价直到最后1000都没有吧,辅助工资都很高了,而且t1一年商务怎么都有个200万吧红牛杯每个人都能分七八十万人民币了,宙活就因为hle开1300的年薪,所以连t1老板去他家那见面谈最后一次的机会都不给就签合同了。这是图什么呢?钱差距不多,那就是队内有人霸凌他几个哥哥对他不好这几年受了天大委屈了。所以我个人还是倾向hle最终价格绝对是压过价的。
我疑惑的也是这个点...HLE到底给了他什么合同,要让他这样“过了这个村就没这个店”了一样急着签约?或者说两边的薪资差距到底有多大...他这么做只能是认为他本人不想留了,或者说两边薪资差出500以上了。
我疑惑的也是这个点...HLE到底给了他什么合同,要让他这样“过了这个村就没这个店”了一样急着签约?或者说两边的薪资差距到底有多大...他这么做只能是认为他本人不想留了,或者说两边薪资差出500以上了。
那就更搞笑了啊,真像你这样说的hle最后没压价,就是开了1300一年的年薪合同。那么t1总不能连一开始报价直到最后1000都没有吧,辅助工资都很高了,而且t1一年商务怎么都有个200万吧红牛杯每个人都能分七八十万人民币了,宙活就因为hle开1300的年薪,所以连t1老板去他家那见面谈最后一次的机会都不给就签合同了。这是图什么呢?钱差距不多,那就是队内有人霸凌他几个哥哥对他不好这几年受了天大委屈了。所以我个人还是倾向hle最终价格绝对是压过价的。
那就更搞笑了啊,真像你这样说的hle最后没压价,就是开了1300一年的年薪合同。那么t1总不能连一开始报价直到最后1000都没有吧,辅助工资都很高了,而且t1一年商务怎么都有个200万吧红牛杯每个人都能分七八十万人民币了,宙活就因为hle开1300的年薪,所以连t1老板去他家那见面谈最后一次的机会都不给就签合同了。这是图什么呢?钱差距不多,那就是队内有人霸凌他几个哥哥对他不好这几年受了天大委屈了。所以我个人还是倾向hle最终价格绝对是压过价的。
年限,薪资结构都有可能,比如说T1的合同包含大量的商务收益、成绩奖金,宙斯觉得有点虚,仅是猜测
年限,薪资结构都有可能,比如说T1的合同包含大量的商务收益、成绩奖金,宙斯觉得有点虚,仅是猜测
我疑惑的也是这个点...HLE到底给了他什么合同,要让他这样“过了这个村就没这个店”了一样急着签约?或者说两边的薪资差距到底有多大...他这么做只能是认为他本人不想留了,或者说两边薪资差出500以上了。
我疑惑的也是这个点...HLE到底给了他什么合同,要让他这样“过了这个村就没这个店”了一样急着签约?或者说两边的薪资差距到底有多大...他这么做只能是认为他本人不想留了,或者说两边薪资差出500以上了。
我不信t1最终价格连1000都没有,不然稍微暗示一下这个报价,宙活风评立马反转我都会带头去冲俱乐部白皮还敢这么跳啊现在。那么你说差距500,那就是hle给1500左右,但加上商务其实也就最多差300,关键是t1并没有说一定不愿意加300啊,见一下老板如果最后还是给不到1500再拒绝不也可以吗还体面。你要是说他本人不想留,那就是在t1受了啥天大委屈我不知道t1这几年哪里折磨他了。所以我个人还是倾向hle最终合同是压过价的,一开始说的应该是很夸张的价格,这也是为啥一开始会有两年90亿传言出现。
我不信t1最终价格连1000都没有,不然稍微暗示一下这个报价,宙活风评立马反转我都会带头去冲俱乐部白皮还敢这么跳啊现在。那么你说差距500,那就是hle给1500左右,但加上商务其实也就最多差300,关键是t1并没有说一定不愿意加300啊,见一下老板如果最后还是给不到1500再拒绝不也可以吗还体面。你要是说他本人不想留,那就是在t1受了啥天大委屈我不知道t1这几年哪里折磨他了。所以我个人还是倾向hle最终合同是压过价的,一开始说的应该是很夸张的价格,这也是为啥一开始会有两年90亿传言出现。
我疑惑的也是这个点...HLE到底给了他什么合同,要让他这样“过了这个村就没这个店”了一样急着签约?或者说两边的薪资差距到底有多大...他这么做只能是认为他本人不想留了,或者说两边薪资差出500以上了。
我疑惑的也是这个点...HLE到底给了他什么合同,要让他这样“过了这个村就没这个店”了一样急着签约?或者说两边的薪资差距到底有多大...他这么做只能是认为他本人不想留了,或者说两边薪资差出500以上了。
有竞争力的lck队伍只有韩华了,其实他也只能二选一,lck每年都是第一天基本敲定完了的确实也不能多拖
有竞争力的lck队伍只有韩华了,其实他也只能二选一,lck每年都是第一天基本敲定完了的确实也不能多拖
年限,薪资结构都有可能,比如说T1的合同包含大量的商务收益、成绩奖金,宙斯觉得有点虚,仅是猜测
年限,薪资结构都有可能,比如说T1的合同包含大量的商务收益、成绩奖金,宙斯觉得有点虚,仅是猜测
这点去哪都不会比t1福利好,你说hle给的死工资高我相信,但是福利方面不会比t1好。viper之前传的2000万工资最后也是有条件没达到只拿1000多的。
这点去哪都不会比t1福利好,你说hle给的死工资高我相信,但是福利方面不会比t1好。viper之前传的2000万工资最后也是有条件没达到只拿1000多的。
有竞争力的lck队伍只有韩华了,其实他也只能二选一,lck每年都是第一天基本敲定完了的确实也不能多拖
但是韩华是没有追逐目标的了,他们明确踢多兰,多兰口中“考虑要不要去中国”可以证明。韩华不签zeus就只能提青训了,提上了青训又不会增加薪资空间,还是可以签zeus啊。T1是肯定一直要追自己,韩华是不可能给deadline的,那宙斯还可以多考虑考虑二选一的。
但是韩华是没有追逐目标的了,他们明确踢多兰,多兰口中“考虑要不要去中国”可以证明。韩华不签zeus就只能提青训了,提上了青训又不会增加薪资空间,还是可以签zeus啊。T1是肯定一直要追自己,韩华是不可能给deadline的,那宙斯还可以多考虑考虑二选一的。
这点去哪都不会比t1福利好,你说hle给的死工资高我相信,但是福利方面不会比t1好。viper之前传的2000万工资最后也是有条件没达到只拿1000多的。
这点去哪都不会比t1福利好,你说hle给的死工资高我相信,但是福利方面不会比t1好。viper之前传的2000万工资最后也是有条件没达到只拿1000多的。
我们来类比下,T1是不是像是国企,HLE是不是像是私企?
国企20w一年的收入,底薪可能就六七千,算进去了顶额双边公积金、各种补贴福利等等
私企22w一年的收入,五险一金给你按最低标准交,其中死工资20w,绩效2w
他在作为选手,肯定是知道T1的各种商务/福利能带来多少收益,在他心里就是觉得拿不满,最坏的情况会差更多呢?
万一HLE今年就是为了史一上豁出去了,全额底薪呢?这个都是猜想了,除了双方的公开信都不是实锤。
喷宙斯爱钱不重感情,觉得拆了很可惜我觉得很合理,但是现在这样全网清算好像又过了一点,我不觉得T1的管理层在这件事上干净。
LCK每年基本都是第一天敲定所有人,没提前沟通鬼才信。所以我更倾向于其实T1,宙斯还有HLE三家已经拉扯了一周了,所谓的DDL根本只是一个借口。而提前联系选手这件事应该所有人都在做,T1自己也不干净,所以赵麻石根本不敢说太多。
压价我觉得不一定,意向合同就像是公司发offer,肯定是谈了薪资结构、数额和年限的,先签一个框架协议然后再签正式合同,都是有法律效力的。
HLE本来就是靠钱多挖人,压价把HLE名声搞烂了。宙斯这个合同是1+1,今年要是宙斯打得好,跳出他还要不要续约,花生入伍了想不想勾搭CANYON了?
我们来类比下,T1是不是像是国企,HLE是不是像是私企?
国企20w一年的收入,底薪可能就六七千,算进去了顶额双边公积金、各种补贴福利等等
私企22w一年的收入,五险一金给你按最低标准交,其中死工资20w,绩效2w
他在作为选手,肯定是知道T1的各种商务/福利能带来多少收益,在他心里就是觉得拿不满,最坏的情况会差更多呢?
万一HLE今年就是为了史一上豁出去了,全额底薪呢?这个都是猜想了,除了双方的公开信都不是实锤。
喷宙斯爱钱不重感情,觉得拆了很可惜我觉得很合理,但是现在这样全网清算好像又过了一点,我不觉得T1的管理层在这件事上干净。
LCK每年基本都是第一天敲定所有人,没提前沟通鬼才信。所以我更倾向于其实T1,宙斯还有HLE三家已经拉扯了一周了,所谓的DDL根本只是一个借口。而提前联系选手这件事应该所有人都在做,T1自己也不干净,所以赵麻石根本不敢说太多。
压价我觉得不一定,意向合同就像是公司发offer,肯定是谈了薪资结构、数额和年限的,先签一个框架协议然后再签正式合同,都是有法律效力的。
HLE本来就是靠钱多挖人,压价把HLE名声搞烂了。宙斯这个合同是1+1,今年要是宙斯打得好,跳出他还要不要续约,花生入伍了想不想勾搭CANYON了?
站宙斯的天天嘴上挂着什么侮辱性合同啊,市场上给的多啊,T1没诚意啊,我寻思韩华这么有诚意你咋没早去啊?两头拉扯是因为太爱t1了故意恶心一下有诚意的韩华吗?想要大合同是人之常情,但非要装的冰清玉洁就有点恶心了,不管怎么样拖时间让老东家失去退路这个总是不道德的
站宙斯的天天嘴上挂着什么侮辱性合同啊,市场上给的多啊,T1没诚意啊,我寻思韩华这么有诚意你咋没早去啊?两头拉扯是因为太爱t1了故意恶心一下有诚意的韩华吗?想要大合同是人之常情,但非要装的冰清玉洁就有点恶心了,不管怎么样拖时间让老东家失去退路这个总是不道德的
两头拉扯在哪呢,12日到19日不给反向报价是19日才能接触外面报价,19日不到半天的时间跟t1联系了好几次,t1报价,人家经济公司也反向报价,t1不跟而已,就半天时间签了韩华,别的t1粉丝都在骂宙斯只给t1 4个小时,时间太短,你又来一个宙斯在两头拉扯,到底是可以拉扯还是不能拉扯啊,你们t1粉丝打一架统一口径行么。
两头拉扯在哪呢,12日到19日不给反向报价是19日才能接触外面报价,19日不到半天的时间跟t1联系了好几次,t1报价,人家经济公司也反向报价,t1不跟而已,就半天时间签了韩华,别的t1粉丝都在骂宙斯只给t1 4个小时,时间太短,你又来一个宙斯在两头拉扯,到底是可以拉扯还是不能拉扯啊,你们t1粉丝打一架统一口径行么。
我们来类比下,T1是不是像是国企,HLE是不是像是私企?国企20w一年的收入,底薪可能就六七千,算进去了顶额双边公积金、各种补贴福利等等私企22w一年的收入,五险一金给你按最低标准交,其中死工资20w,绩效2w他在作为选手,肯定是知道T1的各种商务/福利能带来多少收益,在他心里就是觉得拿不满,最坏的情况会差更多呢?万一HLE今年就是为了史一上豁出去了,全额底薪呢?这个都是猜想了,除了双方的公开信都不是实锤。喷宙斯爱钱不重感情,觉得拆了很可惜我觉得很合理,但是现在这样全网清算好像又过了一点,我不觉得T1的管理层在这件事上干净。LCK每年基本都是第一天敲定所有人,没提前沟通鬼才信。所以我更倾向于其实T1,宙斯还有HLE三家已经拉扯了一周了,所谓的DDL根本只是一个借口。而提前联系选手这件事应该所有人都在做,T1自己也不干净,所以赵麻石根本不敢说太多。压价我觉得不一定,意向合同就像是公司发offer,肯定是谈了薪资结构、数额和年限的,先签一个框架协议然后再签正式合同,都是有法律效力的。HLE本来就是靠钱多挖人,压价把HLE名声搞烂了。宙斯这个合同是1+1,今年要是宙斯打得好,跳出他还要不要续约,花生入伍了想不想勾搭CANYON了?
我们来类比下,T1是不是像是国企,HLE是不是像是私企?
国企20w一年的收入,底薪可能就六七千,算进去了顶额双边公积金、各种补贴福利等等
私企22w一年的收入,五险一金给你按最低标准交,其中死工资20w,绩效2w
他在作为选手,肯定是知道T1的各种商务/福利能带来多少收益,在他心里就是觉得拿不满,最坏的情况会差更多呢?
万一HLE今年就是为了史一上豁出去了,全额底薪呢?这个都是猜想了,除了双方的公开信都不是实锤。
喷宙斯爱钱不重感情,觉得拆了很可惜我觉得很合理,但是现在这样全网清算好像又过了一点,我不觉得T1的管理层在这件事上干净。
LCK每年基本都是第一天敲定所有人,没提前沟通鬼才信。所以我更倾向于其实T1,宙斯还有HLE三家已经拉扯了一周了,所谓的DDL根本只是一个借口。而提前联系选手这件事应该所有人都在做,T1自己也不干净,所以赵麻石根本不敢说太多。
压价我觉得不一定,意向合同就像是公司发offer,肯定是谈了薪资结构、数额和年限的,先签一个框架协议然后再签正式合同,都是有法律效力的。
HLE本来就是靠钱多挖人,压价把HLE名声搞烂了。宙斯这个合同是1+1,今年要是宙斯打得好,跳出他还要不要续约,花生入伍了想不想勾搭CANYON了?
你好像搞错了一件事情,t1在19号之前提前联系宙活是可以的,不然也不会有12号的报价。反而hle如果是19号之前联系宙活才是违规的,这件事明显hle绝对是提前接触过宙活和他经济公司的只是不好找证据锤而已。至于工资福利啥的,我是觉得宙活想要钱没问题,但是你不能连老板上门去你家和你最后见一面聊的机会都不给,我如果只是因为追求更好的福利想辞职,老板找我谈话还要好好聊一下,就算不谈工作了几年的感情出于礼貌也可以见一面聊一下吧。宙斯如果能说出这几年在t1受了天大委屈,那我能理解如此决绝
你好像搞错了一件事情,t1在19号之前提前联系宙活是可以的,不然也不会有12号的报价。反而hle如果是19号之前联系宙活才是违规的,这件事明显hle绝对是提前接触过宙活和他经济公司的只是不好找证据锤而已。至于工资福利啥的,我是觉得宙活想要钱没问题,但是你不能连老板上门去你家和你最后见一面聊的机会都不给,我如果只是因为追求更好的福利想辞职,老板找我谈话还要好好聊一下,就算不谈工作了几年的感情出于礼貌也可以见一面聊一下吧。宙斯如果能说出这几年在t1受了天大委屈,那我能理解如此决绝
但是韩华是没有追逐目标的了,他们明确踢多兰,多兰口中“考虑要不要去中国”可以证明。韩华不签zeus就只能提青训了,提上了青训又不会增加薪资空间,还是可以签zeus啊。T1是肯定一直要追自己,韩华是不可能给deadline的,那宙斯还可以多考虑考虑二选一的。
但是韩华是没有追逐目标的了,他们明确踢多兰,多兰口中“考虑要不要去中国”可以证明。韩华不签zeus就只能提青训了,提上了青训又不会增加薪资空间,还是可以签zeus啊。T1是肯定一直要追自己,韩华是不可能给deadline的,那宙斯还可以多考虑考虑二选一的。
你关注HLE以前的阵容就会发现,这逼队经常花钱花一半,签几个大明星然后带几个菜逼,他可能真的能接受提青训打。
再就是HLE的内部嫌弃多兰菜也不是秘密了,当一个团队出现问题时,就是要踢一个菜逼的。
关于DDL,我倾向于认为这三家反复拉扯了一周,甚至S赛刚打完就在拉扯了,都这么久了还没个结果,LCK一般开窗当天都敲定完了,不得不爆了。
但是这种台面下的事情又不能说,只能拿个蹩脚的DDL做理由。LCK所有队伍包括T1都是这么做的,所以赵麻石也只敢说HLE告诉他没有,然后不再展开,不敢真的像有的粉丝说的那样收集证据法院见。
你关注HLE以前的阵容就会发现,这逼队经常花钱花一半,签几个大明星然后带几个菜逼,他可能真的能接受提青训打。
再就是HLE的内部嫌弃多兰菜也不是秘密了,当一个团队出现问题时,就是要踢一个菜逼的。
关于DDL,我倾向于认为这三家反复拉扯了一周,甚至S赛刚打完就在拉扯了,都这么久了还没个结果,LCK一般开窗当天都敲定完了,不得不爆了。
但是这种台面下的事情又不能说,只能拿个蹩脚的DDL做理由。LCK所有队伍包括T1都是这么做的,所以赵麻石也只敢说HLE告诉他没有,然后不再展开,不敢真的像有的粉丝说的那样收集证据法院见。
你好像搞错了一件事情,t1在19号之前提前联系宙活是可以的,不然也不会有12号的报价。反而hle如果是19号之前联系宙活才是违规的,这件事明显hle绝对是提前接触过宙活和他经济公司的只是不好找证据锤而已。至于工资福利啥的,我是觉得宙活想要钱没问题,但是你不能连老板上门去你家和你最后见一面聊的机会都不给,我如果只是因为追求更好的福利想辞职,老板找我谈话还要好好聊一下,就算不谈工作了几年的感情出于礼貌也可以见一面聊一下吧。宙斯如果能说出这几年在t1受了天大委屈,那我能理解如此决绝
你好像搞错了一件事情,t1在19号之前提前联系宙活是可以的,不然也不会有12号的报价。反而hle如果是19号之前联系宙活才是违规的,这件事明显hle绝对是提前接触过宙活和他经济公司的只是不好找证据锤而已。至于工资福利啥的,我是觉得宙活想要钱没问题,但是你不能连老板上门去你家和你最后见一面聊的机会都不给,我如果只是因为追求更好的福利想辞职,老板找我谈话还要好好聊一下,就算不谈工作了几年的感情出于礼貌也可以见一面聊一下吧。宙斯如果能说出这几年在t1受了天大委屈,那我能理解如此决绝
不不不,我的意思是整个LCK多年来一直是第一天敲定完名单,说大家都是乖宝宝当天谈完当天签约官宣,是不是有点不合逻辑?
宙斯私底下肯定和HLE提前聊了,那么你猜这种事情大家都这么干的话T1干没干过?所以就算有证据T1也不能锤的,他不能掀了整个LCK的桌子,T1有流量是因为老李在T1,不是因为赵麻石是个什么人物。
经纪公司发的日程在合规角度上说是完全说得过去的,19号才能收到正式报价,按LCK惯例当天要做决定不能拖太久。
但是既然大家都知道会提前联系,那么宙斯有没有在19号之前提前告诉T1想要的钱就是核心问题了。
如果告诉了,那就是其实已经拉扯了很久,多等所谓几十分钟一个小时没有意义了。最后没有达成一致没有见面只能说不那么重感情或者说重感情怕见面了抹不开面子自己吃亏。
如果没告诉,宙斯作为每年都要出门询一圈价的人,在大家私联是潜规则的情况下一直不告诉自己想要多少钱不是明牌不管多少钱都不想呆了?T1管理层不做Plan B,非要当天彻底爆炸?
所以我觉得赵麻石的发言太不符合常理了,双方都不干净。
作为Faker个人粉丝,我对管理层不太信任,宙斯这个事情上我觉得喷他也没啥问题,但是现在搞这么大阵仗管理层自己也有很大的责任。
不不不,我的意思是整个LCK多年来一直是第一天敲定完名单,说大家都是乖宝宝当天谈完当天签约官宣,是不是有点不合逻辑?
宙斯私底下肯定和HLE提前聊了,那么你猜这种事情大家都这么干的话T1干没干过?所以就算有证据T1也不能锤的,他不能掀了整个LCK的桌子,T1有流量是因为老李在T1,不是因为赵麻石是个什么人物。
经纪公司发的日程在合规角度上说是完全说得过去的,19号才能收到正式报价,按LCK惯例当天要做决定不能拖太久。
但是既然大家都知道会提前联系,那么宙斯有没有在19号之前提前告诉T1想要的钱就是核心问题了。
如果告诉了,那就是其实已经拉扯了很久,多等所谓几十分钟一个小时没有意义了。最后没有达成一致没有见面只能说不那么重感情或者说重感情怕见面了抹不开面子自己吃亏。
如果没告诉,宙斯作为每年都要出门询一圈价的人,在大家私联是潜规则的情况下一直不告诉自己想要多少钱不是明牌不管多少钱都不想呆了?T1管理层不做Plan B,非要当天彻底爆炸?
所以我觉得赵麻石的发言太不符合常理了,双方都不干净。
作为Faker个人粉丝,我对管理层不太信任,宙斯这个事情上我觉得喷他也没啥问题,但是现在搞这么大阵仗管理层自己也有很大的责任。
不不不,我的意思是整个LCK多年来一直是第一天敲定完名单,说大家都是乖宝宝当天谈完当天签约官宣,是不是有点不合逻辑?宙斯私底下肯定和HLE提前聊了,那么你猜这种事情大家都这么干的话T1干没干过?所以就算有证据T1也不能锤的,他不能掀了整个LCK的桌子,T1有流量是因为老李在T1,不是因为赵麻石是个什么人物。经纪公司发的日程在合规角度上说是完全说得过去的,19号才能收到正式报价,按LCK惯例当天要做决定不能拖太久。但是既然大家都知道会提前联系,那么宙斯有没有在19号之前提前告诉T1想要的钱就是核心问题了。如果告诉了,那就是其实已经拉扯了很久,多等所谓几十分钟一个小时没有意义了。最后没有达成一致没有见面只能说不那么重感情或者说重感情怕见面了抹不开面子自己吃亏。如果没告诉,宙斯作为每年都要出门询一圈价的人,在大家私联是潜规则的情况下一直不告诉自己想要多少钱不是明牌不管多少钱都不想呆了?T1管理层不做Plan B,非要当天彻底爆炸?所以我觉得赵麻石的发言太不符合常理了,双方都不干净。作为Faker个人粉丝,我对管理层不太信任,宙斯这个事情上我觉得喷他也没啥问题,但是现在搞这么大阵仗管理层自己也有很大的责任。
不不不,我的意思是整个LCK多年来一直是第一天敲定完名单,说大家都是乖宝宝当天谈完当天签约官宣,是不是有点不合逻辑?
宙斯私底下肯定和HLE提前聊了,那么你猜这种事情大家都这么干的话T1干没干过?所以就算有证据T1也不能锤的,他不能掀了整个LCK的桌子,T1有流量是因为老李在T1,不是因为赵麻石是个什么人物。
经纪公司发的日程在合规角度上说是完全说得过去的,19号才能收到正式报价,按LCK惯例当天要做决定不能拖太久。
但是既然大家都知道会提前联系,那么宙斯有没有在19号之前提前告诉T1想要的钱就是核心问题了。
如果告诉了,那就是其实已经拉扯了很久,多等所谓几十分钟一个小时没有意义了。最后没有达成一致没有见面只能说不那么重感情或者说重感情怕见面了抹不开面子自己吃亏。
如果没告诉,宙斯作为每年都要出门询一圈价的人,在大家私联是潜规则的情况下一直不告诉自己想要多少钱不是明牌不管多少钱都不想呆了?T1管理层不做Plan B,非要当天彻底爆炸?
所以我觉得赵麻石的发言太不符合常理了,双方都不干净。
作为Faker个人粉丝,我对管理层不太信任,宙斯这个事情上我觉得喷他也没啥问题,但是现在搞这么大阵仗管理层自己也有很大的责任。
管理层这次在我看来还真没什么问题,就算是之前已经拉扯了很久,宙活或许值在hle那值1500或者更高,但是每个队都有自己的薪资结构,不是说宙斯去hle能拿到1500管理层就要给他开1500留他的,这个你应该能理解。而且从宙活走之前不和队友说,不和公司说,甚至每年都出去转一圈,其他几个人咋都不去试水自由市场,那几个出去真没人开更高的工资吗,而且这种行为你代入俱乐部那就是会觉得一对比你一点都不忠心总给人感觉随时会走。普通人上班你可以每年都出去找其他公司骑驴找马因为你老板不知道,宙活这个都是老板和队友看在眼里的,他们怎么可能没意见。姑妈直播经典语录还在那挂着。t1管理层最大的问题就是他们没有留plan b,太相信宙活会留,不过这种如果宙活之前有口头协议或者表现的很想留,那确实管理层也没办法。你总不能宙活还没确定不续约,就提前去接触克林啥的,不然去年369也不会跑了。
管理层这次在我看来还真没什么问题,就算是之前已经拉扯了很久,宙活或许值在hle那值1500或者更高,但是每个队都有自己的薪资结构,不是说宙斯去hle能拿到1500管理层就要给他开1500留他的,这个你应该能理解。而且从宙活走之前不和队友说,不和公司说,甚至每年都出去转一圈,其他几个人咋都不去试水自由市场,那几个出去真没人开更高的工资吗,而且这种行为你代入俱乐部那就是会觉得一对比你一点都不忠心总给人感觉随时会走。普通人上班你可以每年都出去找其他公司骑驴找马因为你老板不知道,宙活这个都是老板和队友看在眼里的,他们怎么可能没意见。姑妈直播经典语录还在那挂着。t1管理层最大的问题就是他们没有留plan b,太相信宙活会留,不过这种如果宙活之前有口头协议或者表现的很想留,那确实管理层也没办法。你总不能宙活还没确定不续约,就提前去接触克林啥的,不然去年369也不会跑了。
管理层这次在我看来还真没什么问题,就算是之前已经拉扯了很久,宙活或许值在hle那值1500或者更高,但是每个队都有自己的薪资结构,不是说宙斯去hle能拿到1500管理层就要给他开1500留他的,这个你应该能理解。而且从宙活走之前不和队友说,不和公司说,甚至每年都出去转一圈,其他几个人咋都不去试水自由市场,那几个出去真没人开更高的工资吗,而且这种行为你代入俱乐部那就是会觉得一对比你一点都不忠心总给人感觉随时会走。普通人上班你可以每年都出去找其他公司骑驴找马因为你老板不知道,宙活这个都是老板和队友看在眼里的,他们怎么可能没意见。姑妈直播经典语录还在那挂着。t1管理层最大的问题就是他们没有留plan b,太相信宙活会留,不过这种如果宙活之前有口头协议或者表现的很想留,那确实管理层也没办法。你总不能宙活还没确定不续约,就提前去接触克林啥的,不然去年369也不会跑了。
管理层这次在我看来还真没什么问题,就算是之前已经拉扯了很久,宙活或许值在hle那值1500或者更高,但是每个队都有自己的薪资结构,不是说宙斯去hle能拿到1500管理层就要给他开1500留他的,这个你应该能理解。而且从宙活走之前不和队友说,不和公司说,甚至每年都出去转一圈,其他几个人咋都不去试水自由市场,那几个出去真没人开更高的工资吗,而且这种行为你代入俱乐部那就是会觉得一对比你一点都不忠心总给人感觉随时会走。普通人上班你可以每年都出去找其他公司骑驴找马因为你老板不知道,宙活这个都是老板和队友看在眼里的,他们怎么可能没意见。姑妈直播经典语录还在那挂着。t1管理层最大的问题就是他们没有留plan b,太相信宙活会留,不过这种如果宙活之前有口头协议或者表现的很想留,那确实管理层也没办法。你总不能宙活还没确定不续约,就提前去接触克林啥的,不然去年369也不会跑了。
所以根本就不是赵麻石所说的不管提出多少要求都可以匹配对吧?你也知道要照顾到薪资结构,除了老李谁都不可以例外。
另外三小只在我看来倒真不一定能拿到高不少的工资。LCK最稀缺的辅助位Keria已经是破格高薪他去哪里都拿不到T1的收入。AD和打野其实并没有太稀缺,Oner出去的话,要和花生、Canyon抢工作,他抽象的时候有多抽象不必我多说,Guma出去的话HLE有Viper,GENG倒是要换peyz但是他家也不太有钱,尺帝今年回归是打了大折的。
T1的管理层太大意了,既然试水了自由市场就代表要高价,一个20岁的连冠上单还免兵役怎么可能没有老板开高价,考虑到薪资结构也不可能无脑跟老板的报价,想留就要靠感情降到符合薪资结构的待遇,这就不确定了呀。
至于提前联系别人,Kiin早早就续约了从没有流入市场,除非在他续约前就得知宙斯要听别队报价不然无解,在和宙斯续约失败后T1的选择也就只剩个Doran还是被HLE明牌不续约的,没差。
总的来说我觉得续约这个事情其实T1是劣势,因为他匹配不了市场可能出现的超高价,管理层对一个每年去询价的选手也没有做好预案。除非真就是所谓的觉得这人不忠心,不敢继续营销ZOFGK直接和他爆了。
对宙斯有意见喷他我觉得合理,但是管理层在续约失败和导致商业上亏损是有责任的,这件事情本可以不这么难看,宙斯也没有之前各路摊粉喷的那么不堪,现在搞得好像管理层冰清玉洁被小人坑害一样。
所以根本就不是赵麻石所说的不管提出多少要求都可以匹配对吧?你也知道要照顾到薪资结构,除了老李谁都不可以例外。
另外三小只在我看来倒真不一定能拿到高不少的工资。LCK最稀缺的辅助位Keria已经是破格高薪他去哪里都拿不到T1的收入。AD和打野其实并没有太稀缺,Oner出去的话,要和花生、Canyon抢工作,他抽象的时候有多抽象不必我多说,Guma出去的话HLE有Viper,GENG倒是要换peyz但是他家也不太有钱,尺帝今年回归是打了大折的。
T1的管理层太大意了,既然试水了自由市场就代表要高价,一个20岁的连冠上单还免兵役怎么可能没有老板开高价,考虑到薪资结构也不可能无脑跟老板的报价,想留就要靠感情降到符合薪资结构的待遇,这就不确定了呀。
至于提前联系别人,Kiin早早就续约了从没有流入市场,除非在他续约前就得知宙斯要听别队报价不然无解,在和宙斯续约失败后T1的选择也就只剩个Doran还是被HLE明牌不续约的,没差。
总的来说我觉得续约这个事情其实T1是劣势,因为他匹配不了市场可能出现的超高价,管理层对一个每年去询价的选手也没有做好预案。除非真就是所谓的觉得这人不忠心,不敢继续营销ZOFGK直接和他爆了。
对宙斯有意见喷他我觉得合理,但是管理层在续约失败和导致商业上亏损是有责任的,这件事情本可以不这么难看,宙斯也没有之前各路摊粉喷的那么不堪,现在搞得好像管理层冰清玉洁被小人坑害一样。
这件事最合理的解释就是,hle一开始开了一个他无法拒绝的年薪比如2000万一年,然后导致他觉得自己应该值这么多钱心理有预期了这也是为啥非要试水自由市场的原因,然后t1报价从12号开始肯定不会太高,中间加了几次报价最后还是和2000万差距不小,他还是不同意。那么t1肯定想最后见面谈一次争取一下。然后19号当天我倾向于他和hle只是意向合同并没有真的当时就签下了正式合同,t1过去的时候觉得你都已经签约了连给老东家和老板最后见面谈一次的机会都不给,那肯定气啊,转头知道多兰还没签约赶紧立马签了不然真没人了,hle得知之后因为当时和宙活又没签正式合同,而且你也没啥其他队伍去了,反手就是压价格最终压到现在的1300一年。hle绝对是提前就和宙活包括经济团队沟通过得,只是这点不能认也不好查,不然没道理19号几个小时hle就能签合同,就给t1几个小时时间人都赶不过去。这一切都是我自己猜测的想法,不信的也别找我要证据。
这件事最合理的解释就是,hle一开始开了一个他无法拒绝的年薪比如2000万一年,然后导致他觉得自己应该值这么多钱心理有预期了这也是为啥非要试水自由市场的原因,然后t1报价从12号开始肯定不会太高,中间加了几次报价最后还是和2000万差距不小,他还是不同意。那么t1肯定想最后见面谈一次争取一下。然后19号当天我倾向于他和hle只是意向合同并没有真的当时就签下了正式合同,t1过去的时候觉得你都已经签约了连给老东家和老板最后见面谈一次的机会都不给,那肯定气啊,转头知道多兰还没签约赶紧立马签了不然真没人了,hle得知之后因为当时和宙活又没签正式合同,而且你也没啥其他队伍去了,反手就是压价格最终压到现在的1300一年。hle绝对是提前就和宙活包括经济团队沟通过得,只是这点不能认也不好查,不然没道理19号几个小时hle就能签合同,就给t1几个小时时间人都赶不过去。这一切都是我自己猜测的想法,不信的也别找我要证据。
不要再yy有战队会在谈好的价格上压价了,lpl这草台班子都不会干这事。
不要再yy有战队会在谈好的价格上压价了,lpl这草台班子都不会干这事。
所以根本就不是赵麻石所说的不管提出多少要求都可以匹配对吧?你也知道要照顾到薪资结构,除了老李谁都不可以例外。另外三小只在我看来倒真不一定能拿到高不少的工资。LCK最稀缺的辅助位Keria已经是破格高薪他去哪里都拿不到T1的收入。AD和打野其实并没有太稀缺,Oner出去的话,要和花生、Canyon抢工作,他抽象的时候有多抽象不必我多说,Guma出去的话HLE有Viper,GENG倒是要换peyz但是他家也不太有钱,尺帝今年回归是打了大折的。T1的管理层太大意了,既然试水了自由市场就代表要高价,一个20岁的连冠上单还免兵役怎么可能没有老板开高价,考虑到薪资结构也不可能无脑跟老板的报价,想留就要靠感情降到符合薪资结构的待遇,这就不确定了呀。至于提前联系别人,Kiin早早就续约了从没有流入市场,除非在他续约前就得知宙斯要听别队报价不然无解,在和宙斯续约失败后T1的选择也就只剩个Doran还是被HLE明牌不续约的,没差。总的来说我觉得续约这个事情其实T1是劣势,因为他匹配不了市场可能出现的超高价,管理层对一个每年去询价的选手也没有做好预案。除非真就是所谓的觉得这人不忠心,不敢继续营销ZOFGK直接和他爆了。对宙斯有意见喷他我觉得合理,但是管理层在续约失败和导致商业上亏损是有责任的,这件事情本可以不这么难看,宙斯也没有之前各路摊粉喷的那么不堪,现在搞得好像管理层冰清玉洁被小人坑害一样。
所以根本就不是赵麻石所说的不管提出多少要求都可以匹配对吧?你也知道要照顾到薪资结构,除了老李谁都不可以例外。
另外三小只在我看来倒真不一定能拿到高不少的工资。LCK最稀缺的辅助位Keria已经是破格高薪他去哪里都拿不到T1的收入。AD和打野其实并没有太稀缺,Oner出去的话,要和花生、Canyon抢工作,他抽象的时候有多抽象不必我多说,Guma出去的话HLE有Viper,GENG倒是要换peyz但是他家也不太有钱,尺帝今年回归是打了大折的。
T1的管理层太大意了,既然试水了自由市场就代表要高价,一个20岁的连冠上单还免兵役怎么可能没有老板开高价,考虑到薪资结构也不可能无脑跟老板的报价,想留就要靠感情降到符合薪资结构的待遇,这就不确定了呀。
至于提前联系别人,Kiin早早就续约了从没有流入市场,除非在他续约前就得知宙斯要听别队报价不然无解,在和宙斯续约失败后T1的选择也就只剩个Doran还是被HLE明牌不续约的,没差。
总的来说我觉得续约这个事情其实T1是劣势,因为他匹配不了市场可能出现的超高价,管理层对一个每年去询价的选手也没有做好预案。除非真就是所谓的觉得这人不忠心,不敢继续营销ZOFGK直接和他爆了。
对宙斯有意见喷他我觉得合理,但是管理层在续约失败和导致商业上亏损是有责任的,这件事情本可以不这么难看,宙斯也没有之前各路摊粉喷的那么不堪,现在搞得好像管理层冰清玉洁被小人坑害一样。
那我也一点一点回,你这么想洗宙活的话。
第一,有消息最后一次报价是匹配hle方的,就算不是完全匹配差距也不会大,举例hle1500,t11400,关键是t1并没有说我就1400你不愿意就算了,老板亲自过去面谈,你连面都不见,那老板愿意开1500或者更高也没用啊,如果你非要说电话里就能谈千万合同那我没话说。
第二,三小只确实出去不一定能涨多少,但是不是多少能涨点,涨个100万难度不会很大啊?宙活最后也就1300,又不是2000,要是他真拿大合同那确实为了钱没问题,这钱t1确实给不起。而且三小只不出去,就你每年出去试水自由市场,你让管理层和几个队友怎么想?这又不是普通人私下骑驴找马,你的行为队友和老板都清楚,肯定会担心你是不是今年加工资续约留下了明年还是要走,偶尔提加薪和经常提肯定不一样啊,而且还是在几个队友能反观的情况。
第三,克林续约是18号,他后续所有的说法包括没考虑过t1,都是建立在他不知道t1可能不续约宙活的情况以及现在木已成舟改变不了,难不成现在说当时找我我就去t1了那也太蠢了,如果t1真在他续约前联系他,真不好说的。而且我说了管理层在想续约宙活的情况下,没办法提前考虑接触克林,违规就不说了,369怎么走的有前车之例了。
第四,你说的这点,其实就是因为宙活最后老板管理层亲自上门去谈,等到了之后你连见一面聊的机会都不给,还和对家签约了,这哪个老板受得了员工这种做法,你谈一下不满意工资你再拒绝就是了,这点是我认为宙活经济公司很大可能存在猫腻的地方。
第五,宙活叛徒在粉丝看来非常合理,我最烦路人或者串子在那客观分析,詹姆斯伦纳德杜兰特哪个不是被骂惨了,怎么到宙活粉丝就不能骂了。说极端点,你的出走当下看就是降低了三连冠的可能,我当然认可宙活大于多兰。那我作为粉丝,你出走不和队友讲,老板最后亲自去见你不见,哪怕是流程合法合规,怎么就不能骂呢。oner要是知道他提前想走,给自己多争取点工资不难吧。你把队友当同事,可是你之前吃的是当兄弟的钱,那现在骂你没问题。至于管理层,在我看来他们如果最后一次去见面宙活愿意谈,但是还是开一个很低的价格,那才是问题,不然管理层在续约时候遇到外面挖人就是弱势方。
那我也一点一点回,你这么想洗宙活的话。
第一,有消息最后一次报价是匹配hle方的,就算不是完全匹配差距也不会大,举例hle1500,t11400,关键是t1并没有说我就1400你不愿意就算了,老板亲自过去面谈,你连面都不见,那老板愿意开1500或者更高也没用啊,如果你非要说电话里就能谈千万合同那我没话说。
第二,三小只确实出去不一定能涨多少,但是不是多少能涨点,涨个100万难度不会很大啊?宙活最后也就1300,又不是2000,要是他真拿大合同那确实为了钱没问题,这钱t1确实给不起。而且三小只不出去,就你每年出去试水自由市场,你让管理层和几个队友怎么想?这又不是普通人私下骑驴找马,你的行为队友和老板都清楚,肯定会担心你是不是今年加工资续约留下了明年还是要走,偶尔提加薪和经常提肯定不一样啊,而且还是在几个队友能反观的情况。
第三,克林续约是18号,他后续所有的说法包括没考虑过t1,都是建立在他不知道t1可能不续约宙活的情况以及现在木已成舟改变不了,难不成现在说当时找我我就去t1了那也太蠢了,如果t1真在他续约前联系他,真不好说的。而且我说了管理层在想续约宙活的情况下,没办法提前考虑接触克林,违规就不说了,369怎么走的有前车之例了。
第四,你说的这点,其实就是因为宙活最后老板管理层亲自上门去谈,等到了之后你连见一面聊的机会都不给,还和对家签约了,这哪个老板受得了员工这种做法,你谈一下不满意工资你再拒绝就是了,这点是我认为宙活经济公司很大可能存在猫腻的地方。
第五,宙活叛徒在粉丝看来非常合理,我最烦路人或者串子在那客观分析,詹姆斯伦纳德杜兰特哪个不是被骂惨了,怎么到宙活粉丝就不能骂了。说极端点,你的出走当下看就是降低了三连冠的可能,我当然认可宙活大于多兰。那我作为粉丝,你出走不和队友讲,老板最后亲自去见你不见,哪怕是流程合法合规,怎么就不能骂呢。oner要是知道他提前想走,给自己多争取点工资不难吧。你把队友当同事,可是你之前吃的是当兄弟的钱,那现在骂你没问题。至于管理层,在我看来他们如果最后一次去见面宙活愿意谈,但是还是开一个很低的价格,那才是问题,不然管理层在续约时候遇到外面挖人就是弱势方。
上海匡慧网络科技有限公司 沪B2-20211235 沪ICP备2021021198号-6 Copyright ©2021 KUANGHUI All Rights Reserved. 匡慧公司 版权所有