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看到你这种ID,我连科普的兴趣都没有。鬼知道对面是什么?狗或者AI或者非人?
赶快给我科普一下,怎么触碰到你的话术盲区了?减刑培训没给你讲这方面的话术么
科技的发展是为了解放人类的,现在科技越发达,加班越多,本末倒置
东亚的公司其实都卷,日本韩国也差不多。欧美普遍是没有加班文化,甚至三天两头的休假找不到人。
但是日本至少八小时标准化,最低时薪也不低
我们走后,他们会给你们修学校和医院,会提高你们的工资,这不是因为他们良心发现,也不是因为他们变成了好人,而是因为我们来过。
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?神神叨叨得说什么鬼话
外企也拉了真的,入职一个月滤镜全无了
外企后期确实这样,部分中国管理层削减员工福利,作为自己的业绩,往上爬,很好理解
想多了,没有工会你看他们什么嘴脸,你可以说工会是另一个利益集团,但它一定程度还是有益打工人的,绝对不是简单的竭泽而渔
韩国企业出名的苛刻
现在外资有中国人当高层管理的就不行了,待遇立刻不行,立刻开始狼性文化
二鬼子
没有加班文化,但有打多份工的文化
国外的上班和我们两个概念,真的
加个定语,只有东亚人是这个坐牢的上班模式,除东亚以外的还是很人性化的
为什么罢工?加工资还是减时间
之前刷到蜜雪 在那边就是剥削 把每小时工资压很低 那边蜜雪的员工和基层管理抗议了 后来就给加工资了
生于忧患,死于安乐!欧美这么快乐上班下去,被中国全面碾压也就是这几年的事
亲身经历外国资本家剥削你至少还是拿你当人的国内的资本家剥削起来把人当畜生用
不像德语,,
咋好像半英半德
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多数中国人都这样,民族劣根性,别反思
在美国的企业如果中国人当了头都完蛋。。。隔壁友商中国人的组在tm 996呢
在美国的企业如果中国人当了头都完蛋。。。隔壁友商中国人的组在tm 996呢[捂脸]
说难听的日内瓦公约里的战俘待遇都比国内有些血汗工厂强
别看俩句就开始了,那为什么走到我们这了我们没有提高工资?