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不能只说崛起啊,待遇跟不上只会引起民愤
没毛病,又让马儿跑得快又不给马儿吃草
现在外资有中国人当高层管理的就不行了,待遇立刻不行,立刻开始狼性文化
说这种人是汉奸真是侮辱了汉奸两个字,妈的天天想着压迫自己人,老外都看傻了
你真的是国家宝贵财富
恨国就舔外企是什么精神?
震惊!谴责!和外企特斯拉一伙儿的!这是恶意涨薪涨福利。。。。玻璃大王某德旺的愤怒表示万恶的西方资本主义的糖衣炮弹,竟如此歹毒,扰乱国内市场秩序!谴责!必须强烈谴责。。。。。
国外的上班和我们两个概念,真的
就凭国外人家有各种各样的工会就注定没我们这么卷,虽然都是打工但人家真能从资本手里面争取一些福利
有多好,好到一年裁员10%的员工?
那个企业没有人员变动啊。。。
特斯拉为什么每年辞职那么多人?为什么每次调最低工资,外企就抱怨成本太高要搬到东南亚去?
人家想往上调工资还被国内举报了呢怎么说
我老婆在德企10多年了…我他妈就没见她加过班,就偶尔十点来几次视频会(跟德国同事有时差问题)也是在家里开的……我每天996羡慕死了。
有德语专业的来翻译翻译
不像德语,,
主要是被罚怕了
外企除了裁员之外都是无敌的
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签的都是终身合同,赔偿比法定的还多。
这是崛起的核心竞争力。
你把工资待遇加班费提上去,真正落实按劳分配,不一样能进步,还不伤害员工热情,把人当牛马那能持续多久
新能源卷不过我们是有原因的啊
那肯定不是这个原因
皇协军啊
就你较真,看这些人的耍猴戏不好嘛?我看这些人吹外企的待遇,很有当年意林的风格啊。都是冲着地上天国去的,搞得我以为外企不追求利润呢。而且他们从来不说外企一般都是把低利润的业务甩出去了,也就是生产环节基本丢到国内来了。还有一个问题就是,他们老喜欢玩田忌赛马,拿着国外最好的那些企业待遇来跟国内待遇不好的那些比,一般都是研发营销售后对比国内的生产一线。
宁德时代做到世界第一肯定也不加班待遇很好吧
10多年制造业的经验,外企员工福利的平均水平绝对在私企之上
别急,继续卷,好日子在后面呢
我有个朋友在长城德国分公司,长城给他们租了两个别墅让周末加班,因为在写字楼加班会被查,她后来受不了跳槽去奥迪了。
对,国内的外企其实也就那样