胖东来普通超市职工一个月得七八千吧，你对比下同样城市同样经济水平的超市普通职工有3000么，你如果在大厂上班一年五十万吧，老板说一年给你150万，然后给你提点要求，你不干么？

公司是人家的咋了。人家马云说996，那公司也是人家的。不合理还不让别人吭声评价么

那怎么办呢？生得好就是这样，而且人家说的是什么，“未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车！完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生”靠自己主宰创造这几个字你是一点都没看到。说白了，人家是老板想让员工有底气。

美国人跑来讨论中国公司的政策，这是你该讨论的事情？好好玩你的枪

原来是一枚加利福尼亚男孩

那就不在他这做或者不要福利，再付8万8的彩礼，有问题吗

入职的时候和你签合同7000一个月，
然后口头再和你说一下福利制度，不强制，但能达标一个月福利1000，
你签不签合同

魔怔了，上海就郊区收彩礼，市区不收的或者收了还给小家庭的

原来理解能力有问题的这么多啊，大开眼界。人家也没说现在不让父母给买车买房了，是想表达未来企业工资和福利会更好，让你年轻人不靠父母买车买房也能过的很好。
换句话说，你父母现在愿意给你买车买房，是因为你买不起！不是他们上赶着要给你买！
话都听不懂还在这喷呢。。

几万彩礼的地方屈指可数，大部分地方都是十几万起步到几十万都有。

事是好事，心是好心，可惜员工可能念他好，网民必定骂臭他，好好搞企业就行了，天天操着调理天下的心干嘛

哦，你既不是当事人，又不是连带人，你有什么资格觉着合不合理啊。再者，你吭声了有什么意义吗，你能改变什么吗。

所有的老员工都随了20万，还是个别？如果是个别，为什么不加个限定词？

想多了。我们单位有同事超过20桌被纪委叫去谈话，礼金全部退回亲戚。

当有不合理情况出现，你不说我不说，连声音评价都不发出，大家都一声不吭的时候那就真没用。