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我们单位一年产值12个亿,利润才3000多w,也不影响管理层一年70w的年薪。
不错啦,我们垄断行业,这几年每年报表亏损1-2个小目标,一样不影响我们老董年薪小100个w。
堂弟,四线城市,某国企(山上的电老虎),带专,月入接近3w,不正常吗?选不正常的大抵是没进过国企吧?虽然我也没进过......
说正常的.大抵没有看过央企的工资条. 单说工资,绝无这么高.
传统企业副总级别差不多
国企的工资体系,对管理层是一回事,对基层员工,那是另一回事。
国企月入六千
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国企月入三千
放屁吧
我们领导才一万多,就是年底绩效30-100不等,这种算月入四五万吗
30-100?
我也没求证过,但我堂弟作为一帮兄弟里最有钱那个,没有什么理由骗我,我做大手术的钱都是他掏的,网友们如果觉得我说谎,你们就姑且当听了个屁吧
挺多的,就是底下人工不高,领导年金都比基层员工工资高。
深有感触
看行业和城市,不少央企人均收入能到30w+。
人均没意义,我们是制造业,人均也23万左右了
看什么企业了,我们企业就拿处长来说,工资实拿到手大约5000左右,月奖看所处单位,一线起码最低20000起步有了,后勤机关理论上达不到这个数字,至于其他奖,不方便细说,总之,没人靠工资和月奖活着
国企也很多,也分三六九等
我扣完五险一金三千八
张口就来,人均咋没意义了?央企有工资帽,人均高就是大家都高。
什么职务跟职位,我岗不高勉强14岗,我们丹东的14岗算工资高的了都到不了3万
我自己就是央企的,这个薪资是不是占多数我还是知道的
没有下面的旱死哪有上面的涝死
那你五险一金交的挺高