西藏文旅还解释了下，为何西藏的平均工资在全国名列前矛

工资不高更吸引不到人才了。

吸引到人才后，是做了怎样的改革，以获得了更大的收益，这些都可以一起来说说。

以理服人

改革？
稳定！
西藏土改之后还能怎么改革呢？民族、宗教、人口、气候、国际舆论等等等等制约太大，就改革不了。
高工资把基层干部稳定到那里，基层干部稳定了民间就稳定了。
西藏这地方稳定就是最大的贡献。

西藏那环境，工资要是不高，不仅吸引不到人，本地人才估计都要跑光

戍边了

啊？说的是军人啊？好的

生产戍边。
讲真，新疆西藏青海的招聘面向全国的，你觉得工资高可以去，还可以45岁退休。
他是吃了很多的财政转移支付，这是全国一盘棋的格局，他贡献了水资源啊。

不是说是军人，迁民实边是古来有之的，只不过古代靠的是强制，现在靠的是吸引，用什么吸引呢？

西藏工资高假期多，有熟人在那边的话会很舒服

当然需要人才，人才做了什么告诉一下大众，这不就是以德服人

不算夸张

减小其他区域的人口压力算不算？吸引老师过来提升教育质量算不算？

现在有一项政策，云南山区的农民迁到新疆，送房子送地送种子农机还有安家费。为什么送这么多。就是为了实边啊。西藏同理

我爸一个同学的儿子，当年还只是大专学历，毕业去西藏，据说一年有二三十万，结果就待了一年多，求爷爷告奶奶托关系硬是回了我们企业，哪怕一个月几千块也要回来，然后跟我说那地不是人呆的地

西藏，新疆作为内地汉人，去了就是为国立功了，如果是藏南麦线一带的居民点，那更是立了大功了。。

西藏，新疆内地汉人去了就算立功了，像藏南的一带麦线附近的居民点，汉人去那里基层当干部，算是立大功了。。

移民实边，在民族地区建立汉人堡垒区算不算。。。