可以开除了，因为事业编也是聘用制，开党委会就可以，只不过一般领导都不想那么做而已，又不拿自己家钱，再说也很少有人硬刚领导吧

不胜任是要有证明的。不是你说不胜任就不胜任。而怎么证明不胜任呢？没有明确的考核方式就是没得证明，除非天天不上班。

哪里的文旅局都躺不平，除非当地zf放弃旅游业

我怕这次去了文旅局以后就不好回图书馆了[捂脸]

单位党委会过了要报组织部批的。

按规定是人刚到单位一年之内不允许借调。如果是刚进体制内的新人，是三年内不得借调。不同意硬调可以举报。

太对了，都从基层调人，没人干活了，聘请合同工开支一大堆。现在国家严查借调呢，别害怕

那可以试用期结束转正后拒绝，能不能开除

我又不用靠别人养，挣得多少全看企业效益和自己绩效，老百姓都不让你们这群人奉献，干好自己本职工作，对得起一个月三四千块钱就行，就这你们还挑三拣四，到底谁贱我不好说

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你拒绝个啥？你是下属的二层机构，主管部门要人你能拒绝？

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我们这边林场在农业农村局下

图书馆的岗位有啥材料可以写？读书报告？

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