那就硬气点，不干了！

哈哈哈正好认识我们这图书馆的一个姐们，上班第三天就去文旅局了，到现在快两年了，都成了文旅局业务通了

理论上是有的，实际上没见过

那是因为大部门人也只敢口嗨，年轻的时候叫干事还是老老实实干事

按规定是人刚到单位一年之内不允许借调。如果是刚进体制内的新人，是三年内不得借调。不同意硬调可以举报。

按规定是人刚到单位一年之内不允许借调。如果是刚进体制内的新人，是三年内不得借调。不同意硬调可以举报。

请问事业编难考吗？求推荐用书，33岁还来得及吗？求指导

去就去呗，这种应该是借调，你的档案包括工资都是图书馆发，去局里干一年，再回来，和领导混个脸熟，以后也方便摸鱼

来厦门啊。基础工资接近1万，还有绩效什么的。

嘿嘿，我们市局借了一堆二级单位的人

这个不属于借调

我单位就是这，自己忙的要死组织部照样把人要过去给他们打杂，而且这种连函都没有，啥都不算，工作经历里不能写，纯牛马啊。

一般都不会把事做的太绝，我是说双方。真要是逼着领导开除你那有啥开不了的，无非就是写两份情况说明的事。

你拒绝不了 你是文旅局下属的事业中心 你们归他们管

我就在粉笔公考app上刷题，如果市里组织的考试，考前看一下市情，如果县里组织的，就看一下县情

噢噢噢

公积金的事是一点不提啊

工厂也有公积金吧，不过比例我们高点。

你们那边经济不错的，羡慕啦

不胜任是要有证明的。不是你说不胜任就不胜任。而怎么证明不胜任呢？没有明确的考核方式就是没得证明，除非天天不上班。