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让她开工资
先谈钱,谈好了把钱打过来再做事,他痛快你也痛快,他但凡哔哔别的那就拉倒
这就很好解决了,找个人做中间人。就说这个人可以帮你解决。给钱6000。你拿4000给那个中间人2000。然后你就给她加加班。
你看他老板是愿意出6000的人吗,到时候2000出了,事情做了,6000没了
都离职了,要是关系好跟他说几句得了关系不好直接删了不会啊
直接拉黑完事了
我没有说公司会开除,只是说不太好
你真的工作了吗。。。。。你工作真的就只拿工资啊,一点私活不接?我还以为工作的时候接私活是常态,不然咋养家?我朋友里基本没有不接私活拿死工资的,私活赚的多多了
要我电话都不接
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除了能自然生长的年纪,你是不是找不到其他比别人强的地方了?而且我只是尊称你为老登,你可不要强行代表别人。
带善人
收费啊,明码标价
你是有什么把柄在老板手上吗?
不鸟不就完了?
只有乌龟才比谁活得久
要不就明确给奖金,都离职了还怕啥啊
小公司,整个公司就4个人,就我一个人会做,这项目不简单,她找外面的人接手也找不到。
那不该你拿捏她?把欠的提成结清了,这个活的钱也预支了再说做的事儿啊