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十几万肯定是管理层
高级工程师,管理比这多
假的,比亚迪明明是血汗工厂,年终奖只发两瓶可乐
对,特斯拉别说过节,连周末都发2万(友军!)
干过的都知道 不说全部 很多生产节拍快的表现 什么产品技术 品质 工艺 制造技术部门等忙死了 看着一个个很简单的零部件 时不时出点问题影响节拍 就要很快速的去解决问题
我十年前 福特分厂刚建的时候忙成大马猴
比亚迪收入不是一直挺好的吗,就是压力大,我发小就是从比亚迪辞职的压力太大了,电气工程师,出来直接进国企美滋滋
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进的上汽么
好歹去看看BYD的半年财报吧,应付账款同比去年减少了500亿,只有70亿应付账款对于一个半年销售额3000亿的公司来说70多亿的应付账款算多吗?
比亚迪是牛逼,但是能不能涨下车间普工的工资,郑州这边时薪不到20
正常,那些人说吉利也一样坑供应商,说华为是行业百草枯
吉利还不坑供应商?我前一家公司就是被吉利给干死的
一个月账期,第三个月月底付款
这种都算不错了,,提到账期我头都大
很好,京东最近两年也一直在给兄弟们发钱,反正都是上市公司的钱,都是是股东的钱,赚了钱,何不多给兄弟们发点,又能激励员工,又能落个好名声,这样生意又能更好,形成正向循环。但是希望这些大厂还是多让利给供应链上的中小企业,和广大客户吧。
不是说客户是上帝吗?赚这么多钱,别只记着兄弟们,多让利给广大客户啊
说的很对,往上走的企业一方面要对员工好,一方面也要改善供货商的经营状况,这才是良性循环。
但凡他们拿出应付账款周转天数来黑,都算他们业务水平高
迪链实打实的汽配创新供应商黑洞
迪链实打实的汽配创新[吃瓜]供应商黑洞
笑死我了
就这水平还有沸羊羊捧臭脚呢
那是中秋节两盒月饼两瓶小可乐傻子,你该不会以为这十几万和你底层员工有关系吧。
我也有 我的级别不够 没这么多而已 不过我感觉不少同事这个是
层主说的反话,嘲讽那些造谣的人
都是一线工人吗?如果是点赞,如果不是,去他妈
不懂就问,应付账款可以付迪链吗?2020年8月,迪链签发额突破100亿元;2022年1月,迪链签发额突破1000亿元;2022年8月,迪链签发额突破2000亿元;2023年1月,迪链签发额突破3000亿元;2023年5月,迪链签发额突破4000亿元
一是这个4000亿是累积的二没必要妖魔化这个迪链,在商言商,既然供应商接受了迪链,就证明迪链存在的合理性三我从财报上看到的数据应付账款周转天数在减少,今年在影响经营性现金流中应付账款多付了505亿
好起来了
操作工人肯定没有这个吧,这么多奖金肯定是坐办公室的,
是根据级别发,级别越高分得份数越多。
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有些人看完以后嘴里骂骂咧咧的走了
有些人看完以后嘴里骂骂咧咧的走了[奸笑]