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好歹去看看BYD的半年财报吧,应付账款同比去年减少了500亿,只有70亿应付账款对于一个半年销售额3000亿的公司来说70多亿的应付账款算多吗?
不要说比亚迪了,任何一家中国公司只要在行业里做大了,都让某些人的精神信仰崩塌,可不得死里黑嘛
假的,比亚迪明明是血汗工厂,年终奖只发两瓶可乐
比亚迪就是个垃圾,行业内有能耐的谁愿意去被比亚迪剥削啊
操作工人肯定没有这个吧,这么多奖金肯定是坐办公室的,
其实所谓做办公室的,很多时候也得去厂房里搞实验之类的,毕竟制造业
去年开始就这样了,接下去会更多,什么利润奖,交付奖,年中奖,季度奖。
其实主要就利润奖和季度的,季度的大部分人也不多,其他奖金覆盖面小
看工龄最多也就几千吧,毕竟底层
本来就是该给工程师的
啊?三字母忽悠那么多人买它的车,赚那么多,才给发两瓶可乐?万万没想到…
制造业有的办公室比一线还累
这个羡慕 迪子的年终还算可以的 就是发的晚,这个是23年的不是24
扯犊子 要不是我在BYD就信了 明明就一瓶
不懂就问,应付账款可以付迪链吗?2020年8月,迪链签发额突破100亿元;2022年1月,迪链签发额突破1000亿元;2022年8月,迪链签发额突破2000亿元;2023年1月,迪链签发额突破3000亿元;2023年5月,迪链签发额突破4000亿元
正常,那些人说吉利也一样坑供应商,说华为是行业百草枯
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他们是什么东西?
这个应付账款账期,已经是极好了。工业实体企业,哪里有这种平均一个月出头的账期呀
一个月账期,第三个月月底付款
那叫账期?
老哥在比亚迪吗,还缺人吗
推一个给四千
老哥了解二部嘛
二部不太行
一线打螺丝的不算人
干过的都知道 不说全部 很多生产节拍快的表现 什么产品技术 品质 工艺 制造技术部门等忙死了 看着一个个很简单的零部件 时不时出点问题影响节拍 就要很快速的去解决问题