比去年少太多了

假的，我都没发。

员工还是管理层，要是普通员工都有的话我真的要哭

操作工人肯定没有这个吧，这么多奖金肯定是坐办公室的，

这就过分了，为什么非得是可乐，而不是农夫山泉呢？

每逢传统节日，批斗比亚迪的粽子或者月饼才是保留节目，奖金不是。

不要像福耀那样就好，提高一线工人待遇，才更值得夸耀，研发及中上层岗位有能力，总体不会差，会根销量利润挂钩，无非是风水轮流转，蛋糕就这么大。

big胆，我不能接受

BYD压账期压价格，可以说是供应商黑洞了，你在哪里看的财报能少500亿应付。。。。

这个数据来看迪子这是优秀客户啊

迪子卖那么多车，对员工压榨的最狠，工资才4,5千，哪像合资车企这么大方。

后面一定有人说什么研发岗留在国内，哈哈哈，小丑。

什么？迪子发钱了？我不听我不听我不听。

我只知道合资车企开人都是N+3，大方的很。

===============

摘自殖人殖语

之前管员工，现在管供应商，你无敌了。

发钱至少一个月前就开始倒计时，天天问几号发。还突然发，多上上班吧

byd今年还给我们院开了c9f的薪资，巨爽[微笑]

比亚迪招工人难不是事实?至少芜湖这边是的，真是待遇好我们这三线城市早就供不应求了

利润奖分级别的，本科的牛马就只有一万多，但也不错了，因为这个是不算在总包的

正常，那些人说吉利也一样坑供应商，说华为是行业百草枯

专家岗位，应该是D1就可以吧

这种劳动密集型的工厂招人一直是难，富士康，蓝思这些企业哪个不是天天在招聘，天天在离职。
待遇好的公司和职位门槛也会高一些，普工到哪都是牛马。