前面我说过，公务员体制内路线的除外。两个问题:1、你以为正常公司开给总助是20万的水平?2、你是复旦的？你工作十年20万？你认为这叫可以?

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88年36了，3年前是33。假设3年前她同样的要求，1.高高壮壮的男生，体重正常范围。就是说男的怎么也要180以上，竹竿胖子不行。2.薪资比她高，她20万。那么男的怎么也要25+，可能25+都不行，30-40至少吧。要有上进心，以后薪资不能原地踏步，怎么也要50+，所以必须是潜力股。那么男的学历，专业都不能太差。大概只有985，计算机，金融可能达到。3.干净整洁。长得帅。穿得还行，干程序员老哥格子衫大概率不行。要有点时尚感。4.离异无娃，有责任。钱多，愿意给她钱花离异无娃也行。5.孝顺父母，尊重她。给她父母花钱，听她的。6.上海&杭州有独立婚房。大小地段另说。7.交换条件是能生娃。这种女性上海太多了。自己啥都没有，或者阶层不高。想着通过嫁人阶层跃升。要求是高帅富。看颜值舔狗不会少，遇到真符合她要求的。也会主动出击。但有几个男的愿意接手呢。ps不知道是美颜的缘故还是其他，这个鼻子。眼角开得不错

我倒不是复旦的。差一点初中高中都是复兴的 认识的12届13届复旦毕业生倒是老多了 毕竟相当于我第三个朋友聚点复旦12_13届毕业生毕业走内勤岗的 不管hr还是财务还是xx之类的部门到疫情前大家平均混的就在1.5-2左右 说了内勤岗又不是it。金融销售这类热门风口行业 但反过来这几个热门行业这俩年复旦毕业12年找不到下家在发愁的可更多复旦 十年 年薪20肯定不属于混的风生水起的那波人 但远远轮不到说混的差的 内勤岗能混到总助 说明职位可以。年薪不够高说明公司不大且她这个总助不是一般不是直接应聘去的而是从内部一点点做上去的 和扣分项有个鸡毛关系 你现在去复旦同学聚会问问走内勤岗的男男女女有几个平均工资能摸到2.5这个数字的

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我倒不是复旦的。差一点初中高中都是复兴的 认识的12届13届复旦毕业生倒是老多了 毕竟相当于我第三个朋友聚点复旦12_13届毕业生毕业走内勤岗的 不管hr还是财务还是xx之类的部门到疫情前大家平均混的就在1.5-2左右 说了内勤岗又不是it。金融销售这类热门风口行业 但反过来这几个热门行业这俩年复旦毕业12年找不到下家在发愁的可更多复旦 十年 年薪20肯定不属于混的风生水起的那波人 但远远轮不到说混的差的 内勤岗能混到总助 说明职位可以。年薪不够高说明公司不大且她这个总助不是一般不是直接应聘去的而是从内部一点点做上去的 和扣分项有个鸡毛关系 你现在去复旦同学聚会问问走内勤岗的男男女女有几个平均工资能摸到2.5这个数字的

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我倒不是复旦的。差一点初中高中都是复兴的 认识的12届13届复旦毕业生倒是老多了 毕竟相当于我第三个朋友聚点复旦12_13届毕业生毕业走内勤岗的 不管hr还是财务还是xx之类的部门到疫情前大家平均混的就在1.5-2左右 说了内勤岗又不是it。金融销售这类热门风口行业 但反过来这几个热门行业这俩年复旦毕业12年找不到下家在发愁的可更多复旦 十年 年薪20肯定不属于混的风生水起的那波人 但远远轮不到说混的差的 内勤岗能混到总助 说明职位可以。年薪不够高说明公司不大且她这个总助不是一般不是直接应聘去的而是从内部一点点做上去的 和扣分项有个鸡毛关系 你现在去复旦同学聚会问问走内勤岗的男男女女有几个平均工资能摸到2.5这个数字的

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首先，一般总助轮不到内勤往上升。你对助理和文秘认识有非常大的误区～正常总助是管培生之类往上升的。第二，你接触的如果是走内勤的，哈哈哈～复旦出来往内勤上走。

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我告诉你，正常情况下，助理，很多时候约等于副总。不设定这么高的，级别不会低于总监、经理这个曾经。当然开20万的总助的公司，设总监之类已经基本等于笑话、在那里自娱自乐了～但正常情况下助理，和内勤一毛钱都不搭，是负责连通老板和具体业务部门的，尤其是几个部门开始甩锅的时候老板没空盯着，助理去盯。再差点的，文秘，那种才纯行政岗。当然也有纯跑腿的助理，但这种不可能有20，这类是下面经理或者主管的助理～但基本没有把总经理助理定义为内勤的

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这个女的条件不错了吧，要求这些不过分

笑死我了。你不会以为复旦那帮11届-12届(既然88比我大一年那我严谨点)出来的全往it和经融当年俩个热钱领域扑吧 房地产业就我所知复旦去从事销售的那几年也不多 复旦非理工出身往内勤走的不是遍地都是 我还见过俩经管院出来不愿意卷咨询公司。主动往内勤走的复旦女生呢 复旦出来当内勤文员的男生都不少别tm女生了 要不要下次他们聚会我找我同学和你练练视频让你看看多少复旦工作十年是当年选热门行当进入的更不要提这几年经融it都是什么行情不会有人不知道吧。年薪20w那都算你命好的复旦毕业十年年薪20你往死里说就是说明这个人工作之后趋于平凡化 扣分项都说的出口看来复旦超60%毕业生的人生都是扣分项

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我tm笑了。总助等于副总这话是tm谁发明的。连直接对其负责的人都不一样总助作为一般定义中高级行政管理职位不是内勤是？

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88年36了，3年前是33。假设3年前她同样的要求，1.高高壮壮的男生，体重正常范围。就是说男的怎么也要180以上，竹竿胖子不行。2.薪资比她高，她20万。那么男的怎么也要25+，可能25+都不行，30-40至少吧。要有上进心，以后薪资不能原地踏步，怎么也要50+，所以必须是潜力股。那么男的学历，专业都不能太差。大概只有985，计算机，金融可能达到。3.干净整洁。长得帅。穿得还行，干程序员老哥格子衫大概率不行。要有点时尚感。4.离异无娃，有责任。钱多，愿意给她钱花离异无娃也行。5.孝顺父母，尊重她。给她父母花钱，听她的。6.上海&杭州有独立婚房。大小地段另说。7.交换条件是能生娃。这种女性上海太多了。自己啥都没有，或者阶层不高。想着通过嫁人阶层跃升。要求是高帅富。看颜值舔狗不会少，遇到真符合她要求的。也会主动出击。但有几个男的愿意接手呢。ps不知道是美颜的缘故还是其他，这个鼻子。眼角开得不错

在上海，要么家里有助力，要么自己能挣钱，单纯好看就想吸引地主家的傻儿子，没那么容易

复旦为啥减分

每一项都没啥问题，加在一起符合条件的就少了。而且年纪大了

88年是奔4了，神特么奔三

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她看上的人，怎么会选她结婚？36周岁的女人，生完孩子得变成啥样子，二胎更不敢想。当然咯，她要是找灵魂伴侣还是很吃香的。

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