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笑死了,你就算在华为也是个渣渣边缘人,要不怎么没给你和家属安排出去呢,道听途说别人怎么怎么样就出来吹牛,往垃圾地方外派还安置家属,家属在国内舒舒服服的日子不过跟他去墨西哥,毒枭连市长都杀的地方,安置过去享福是吧?还你在华为,可别是在重庆赛力斯卖SF5和蓝电就觉得自己是华为员工。
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急了,看看你的华为工牌,不会连边缘人都不是 od 都进不去吧。另外冷知识,赛力斯不算华为的,嘿嘿
不愿意出差不是正常的么,我哥之前离职就是因为公司要让他去国外出差两年,虽然待遇条件开的挺不错的,但是一听推不了必须去,索性直接辞职了
不去美国太正常了,去了吃枪子吗,还是被黑人爆菊又或者老婆被白人干?
华为海外客户经理没听说过?还有持枪安保呢
在非洲是5美元一天雇的当地警察,还要让警察之间相互监视别出了内鬼,不够心累的,家属过去攒不下什么钱,什么都贵,家属不过去相当于远程坐牢,
不愿意去美国咋了?
是啊!想去反而不正常啊。看看虎扑帖子,老美毒品枪击疫情歧视0元购全是问题,去了说不定命都没了。jrs这么多具体评论,楼主是一点不看啊
在国内腾讯一样人上人而且既然能进入名单在腾讯也不是普通小员工去美国少了家人朋友社交关系还有未知危险 不愿意很正常
是的,我朋友也是tiktok国内团队,湾区消费太高了,以及美国移民太困难,这种过去是给L签证,现在有个很大的阴影是美国大选,如果特朗普上台,拿身份就更难了
话说tiktok还卖吗?
我是字节的员工,TikTok 业务线,我们组也有转 base 去美国的,基本就是 double,去湾区绝绝对对的降级
那你们tiktok还卖吗?美国不是让你们二选一吗?
薪酬肯定变,说个参考,我朋友字节的AI,国内160万一年,现在公司让他去湾区或者西雅图,给的薪酬是60万刀
这60万还有一部分是股票约等于冥币,所以除非真心想去美国肯定是没人去的
湾区和西雅图啊……这工资肯定不如160在国内
你不能单纯只看数字和汇率做比较,你应该横向对比,在国内能赚到年薪160万的人,和他们同等技术、能力的人在美国平均赚多少,这样对比才有意义。
你直接说购买力就完了
看待遇,如果和台积电那么搞双标双轨,没几个愿意去的。
华人学校,双语教学,我TM为啥要去墨西哥搞这些?
这种事咋说呢,不同人有不同的选择。十几二十年前,外企派到国内的外国员工也是这样的条件,人家也照样来了
15-20万刀是湾区起薪 在国内能赚160的对标那边4-50w刀的差不多
并没有 美国50万的回国国内得350万要不为啥回国只不过现在国内也很鬼大头放奖金和股票到时候随便找个原因把人辞了差不多原offer的40% 把人用了快一年。。。
1他编的,2他靠着这些人挣钱的
19亿美元不能白花
大部分不去,不是因为移民难,而是他们压根不愿意在美国待一两年,这种部门过去,员工会回来的
国内有家人的可以理解单身汉也不愿意出来吗那我只能理解为语言障碍 出来不好玩否则 出来一两年 怎么看都是赚
出来一两年肯定是60万爽啊这两地方就是房子贵而已难道出来一两年还要买个房?