女员工向同事嘴里塞带血卫生巾被开除

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虎扑JRpoltroon(13级)楼主2024-07-10 13:09:54发布于浙江
女员工向同事嘴里塞带血卫生巾被开除虎扑JRpoltroon 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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没有别的证据确实也……但是3个证人都不能作为证明,有点离谱

没有别的证据确实也……但是3个证人都不能作为证明,有点离谱

3个人都是与当事人有相关利益关系的啊。譬如我手下有3个员工,他们一起帮我证明你去我公司打我了,要你赔钱,但公司没监控也没人拍下视频证据,这口供怎么可信呢?还有种情况就是,三人全部实时目击,口供高度一致且细节完整,经得起推敲,这样才有机会。
另外人家也提供了有利证据,自己已经怀孕停经,当事人也没有相关其他证据,自然不能草率定罪,否则真就是三人成虎,众口铄金了。

3个人都是与当事人有相关利益关系的啊。譬如我手下有3个员工,他们一起帮我证明你去我公司打我了,要你赔钱,但公司没监控也没人拍下视频证据,这口供怎么可信呢?还有种情况就是,三人全部实时目击,口供高度一致且细节完整,经得起推敲,这样才有机会。
另外人家也提供了有利证据,自己已经怀孕停经,当事人也没有相关其他证据,自然不能草率定罪,否则真就是三人成虎,众口铄金了。

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员工疯了做伪证,公司给多少钱啊干这种事

员工疯了做伪证,公司给多少钱啊干这种事

事实上就是有的,我就遇见过,钱都不用给的,老板安排几个自己嫡系就行了

事实上就是有的,我就遇见过,钱都不用给的,老板安排几个自己嫡系就行了

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引用 @805296918 发表的:
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法院只是说了证据效能较弱,并没有否定证据啊,需要旁证比如当使用过的卫生巾和当时的拍摄录像,没有即便就是干了,也不能判,这就是法律讲证据,再说了不涉及刑法,人证物证必须要齐全啊。即便是刑法那也绝对是有决定性证据,也不单单是一个人的口供。还有带血的卫生巾这种东西本来就不是特别难搞到的东西,所以法院认定过程中主要是因为当时三个人口供不足以让人信服,没有提供视频证据。说到底这件事就是一个悬而未决的疑案,法院并没有否定人提供的口供这点,就是表示了疑罪从无,有疑点就不应该盲目的。即便是干了,没有足够的证据也不能人为给人定罪不是么。法律的程序正义有时候就是这么重要。

法院只是说了证据效能较弱,并没有否定证据啊,需要旁证比如当使用过的卫生巾和当时的拍摄录像,没有即便就是干了,也不能判,这就是法律讲证据,再说了不涉及刑法,人证物证必须要齐全啊。即便是刑法那也绝对是有决定性证据,也不单单是一个人的口供。还有带血的卫生巾这种东西本来就不是特别难搞到的东西,所以法院认定过程中主要是因为当时三个人口供不足以让人信服,没有提供视频证据。说到底这件事就是一个悬而未决的疑案,法院并没有否定人提供的口供这点,就是表示了疑罪从无,有疑点就不应该盲目的。即便是干了,没有足够的证据也不能人为给人定罪不是么。法律的程序正义有时候就是这么重要。

较弱,意思就是不能证明,这不叫否认?不否认就是证据确凿了。你洋洋洒洒说一大段,跟我原本说的就是一个意思,因为证人与当事人存在厉害关系,且没有其他佐证,所以证词是无法作为充足证据的。否认的不是证词,而是证词的效力。

较弱,意思就是不能证明,这不叫否认?不否认就是证据确凿了。你洋洋洒洒说一大段,跟我原本说的就是一个意思,因为证人与当事人存在厉害关系,且没有其他佐证,所以证词是无法作为充足证据的。否认的不是证词,而是证词的效力。

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引用 @高富帅壮 发表的:
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其他不说,但是,怀孕了可以去厕所捡一个卫生巾吧

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其他不说,但是,怀孕了可以去厕所捡一个卫生巾吧

法官并不会打拳,不会拿主观恶意去推测当事人,用的是无罪推论,怀孕停经只会降低她获取带血卫生巾的可能性,虽然不能证明她完全拿不到,但会让胜利天平往她这边更倾斜一些。

法官并不会打拳,不会拿主观恶意去推测当事人,用的是无罪推论,怀孕停经只会降低她获取带血卫生巾的可能性,虽然不能证明她完全拿不到,但会让胜利天平往她这边更倾斜一些。

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引用 @笑口常开笑天下可笑之人 发表的:
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3个人都是与当事人有相关利益关系的啊。譬如我手下有3个员工,他们一起帮我证明你去我公司打我了,要你赔钱,但公司没监控也没人拍下视频证据,这口供怎么可信呢?还有种情况就是,三人全部实时目击,口供高度一致且细节完整,经得起推敲,这样才有机会。另外人家也提供了有利证据,自己已经怀孕停经,当事人也没有相关其他证据,自然不能草率定罪,否则真就是三人成虎,众口铄金了。

3个人都是与当事人有相关利益关系的啊。譬如我手下有3个员工,他们一起帮我证明你去我公司打我了,要你赔钱,但公司没监控也没人拍下视频证据,这口供怎么可信呢?还有种情况就是,三人全部实时目击,口供高度一致且细节完整,经得起推敲,这样才有机会。
另外人家也提供了有利证据,自己已经怀孕停经,当事人也没有相关其他证据,自然不能草率定罪,否则真就是三人成虎,众口铄金了。

法院只是说了证据效能较弱,并没有否定证据啊,需要旁证比如当使用过的卫生巾和当时的拍摄录像,没有即便就是干了,也不能判,这就是法律讲证据,再说了不涉及刑法,人证物证必须要齐全啊。即便是刑法那也绝对是有决定性证据,也不单单是一个人的口供。还有带血的卫生巾这种东西本来就不是特别难搞到的东西,所以法院认定过程中主要是因为当时三个人口供不足以让人信服,没有提供视频证据。说到底这件事就是一个悬而未决的疑案,法院并没有否定人提供的口供这点,就是表示了疑罪从无,有疑点就不应该盲目的。即便是干了,没有足够的证据也不能人为给人定罪不是么。法律的程序正义有时候就是这么重要。

法院只是说了证据效能较弱,并没有否定证据啊,需要旁证比如当使用过的卫生巾和当时的拍摄录像,没有即便就是干了,也不能判,这就是法律讲证据,再说了不涉及刑法,人证物证必须要齐全啊。即便是刑法那也绝对是有决定性证据,也不单单是一个人的口供。还有带血的卫生巾这种东西本来就不是特别难搞到的东西,所以法院认定过程中主要是因为当时三个人口供不足以让人信服,没有提供视频证据。说到底这件事就是一个悬而未决的疑案,法院并没有否定人提供的口供这点,就是表示了疑罪从无,有疑点就不应该盲目的。即便是干了,没有足够的证据也不能人为给人定罪不是么。法律的程序正义有时候就是这么重要。

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伪证是很大的罪。。一生污点。。也拿不到什么利益啊。。

伪证是很大的罪。。一生污点。。也拿不到什么利益啊。。

你也没法证明他们做伪证呀。。。。没有监控和其他非利益相关方的证词,这就是无头案。所以各方都是疑罪从无,法律上这女的塞卫生巾不成立,同事的伪证也不成立。然后相当于老板“无缘无故”开出她。

你也没法证明他们做伪证呀。。。。没有监控和其他非利益相关方的证词,这就是无头案。所以各方都是疑罪从无,法律上这女的塞卫生巾不成立,同事的伪证也不成立。然后相当于老板“无缘无故”开出她。

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对方骚扰你 你就奖励他

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引用 @虎扑JR1415025229 发表的:
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伪证是很大的罪。。一生污点。。也拿不到什么利益啊。。

伪证是很大的罪。。一生污点。。也拿不到什么利益啊。。

别学了个罪名瞎套,伪证罪是要在刑事犯罪中的,民事纠纷中说个假话咋还上升到刑事了,而且也无法证伪

别学了个罪名瞎套,伪证罪是要在刑事犯罪中的,民事纠纷中说个假话咋还上升到刑事了,而且也无法证伪

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引用 @805296918 发表的:
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法院只是说了证据效能较弱,并没有否定证据啊,需要旁证比如当使用过的卫生巾和当时的拍摄录像,没有即便就是干了,也不能判,这就是法律讲证据,再说了不涉及刑法,人证物证必须要齐全啊。即便是刑法那也绝对是有决定性证据,也不单单是一个人的口供。还有带血的卫生巾这种东西本来就不是特别难搞到的东西,所以法院认定过程中主要是因为当时三个人口供不足以让人信服,没有提供视频证据。说到底这件事就是一个悬而未决的疑案,法院并没有否定人提供的口供这点,就是表示了疑罪从无,有疑点就不应该盲目的。即便是干了,没有足够的证据也不能人为给人定罪不是么。法律的程序正义有时候就是这么重要。

法院只是说了证据效能较弱,并没有否定证据啊,需要旁证比如当使用过的卫生巾和当时的拍摄录像,没有即便就是干了,也不能判,这就是法律讲证据,再说了不涉及刑法,人证物证必须要齐全啊。即便是刑法那也绝对是有决定性证据,也不单单是一个人的口供。还有带血的卫生巾这种东西本来就不是特别难搞到的东西,所以法院认定过程中主要是因为当时三个人口供不足以让人信服,没有提供视频证据。说到底这件事就是一个悬而未决的疑案,法院并没有否定人提供的口供这点,就是表示了疑罪从无,有疑点就不应该盲目的。即便是干了,没有足够的证据也不能人为给人定罪不是么。法律的程序正义有时候就是这么重要。

笑死,你什么理解能力啊。首先,如果确实发生这件事情,举证很难吗?假设是你被涂了一脸大姨妈,你想要追究这个人的法律责任,难道不会尽可能保存证据证物?比如卫生巾、当时的自己被涂了后的照片,或者当时就抓着作案人要求他承认所作所为并录像。而且公司如果要就这件事情约谈作案者,那应该有记录吧,起码有办公室的监控吧?这年头还有哪个正规办公室没有监控吗?而且这是化验室,这种地方肯定有监控的。结果都没有,就只有利益相关人口供。这跟仙人跳有啥区别啊?

笑死,你什么理解能力啊。首先,如果确实发生这件事情,举证很难吗?假设是你被涂了一脸大姨妈,你想要追究这个人的法律责任,难道不会尽可能保存证据证物?比如卫生巾、当时的自己被涂了后的照片,或者当时就抓着作案人要求他承认所作所为并录像。而且公司如果要就这件事情约谈作案者,那应该有记录吧,起码有办公室的监控吧?这年头还有哪个正规办公室没有监控吗?而且这是化验室,这种地方肯定有监控的。结果都没有,就只有利益相关人口供。这跟仙人跳有啥区别啊?

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而且伪证三年一下有期徒刑或者拘役。。严重的7年。。图啥

而且伪证三年一下有期徒刑或者拘役。。严重的7年。。图啥

而且,这也不是刑事诉讼,构不成“伪证罪”

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对方骚扰你 你就奖励他

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对方骚扰你 你就奖励他

逆天

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啥关系能作伪证,我是做不到

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啥关系能作伪证,我是做不到

因为根本没啥风险,民事纠纷中作伪证又够不成伪证罪,而且也无法证伪,现员工还在这老板下面打工,昧着良心说几句谎话一大把

因为根本没啥风险,民事纠纷中作伪证又够不成伪证罪,而且也无法证伪,现员工还在这老板下面打工,昧着良心说几句谎话一大把

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引用 @笑口常开笑天下可笑之人 发表的:
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3个人都是与当事人有相关利益关系的啊。譬如我手下有3个员工,他们一起帮我证明你去我公司打我了,要你赔钱,但公司没监控也没人拍下视频证据,这口供怎么可信呢?还有种情况就是,三人全部实时目击,口供高度一致且细节完整,经得起推敲,这样才有机会。另外人家也提供了有利证据,自己已经怀孕停经,当事人也没有相关其他证据,自然不能草率定罪,否则真就是三人成虎,众口铄金了。

3个人都是与当事人有相关利益关系的啊。譬如我手下有3个员工,他们一起帮我证明你去我公司打我了,要你赔钱,但公司没监控也没人拍下视频证据,这口供怎么可信呢?还有种情况就是,三人全部实时目击,口供高度一致且细节完整,经得起推敲,这样才有机会。
另外人家也提供了有利证据,自己已经怀孕停经,当事人也没有相关其他证据,自然不能草率定罪,否则真就是三人成虎,众口铄金了。

其他不说,但是,怀孕了可以去厕所捡一个卫生巾吧

其他不说,但是,怀孕了可以去厕所捡一个卫生巾吧

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对方骚扰你 你就奖励他

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没有别的证据确实也……但是3个证人都不能作为证明,有点离谱

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开除就完了?这构成犯罪了

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没有别的证据确实也……但是3个证人都不能作为证明,有点离谱

没有别的证据确实也……但是3个证人都不能作为证明,有点离谱

to无解,毕竟比萨斜塔

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没有别的证据确实也……但是3个证人都不能作为证明,有点离谱

没有别的证据确实也……但是3个证人都不能作为证明,有点离谱

3个人都是与当事人有相关利益关系的啊。譬如我手下有3个员工,他们一起帮我证明你去我公司打我了,要你赔钱,但公司没监控也没人拍下视频证据,这口供怎么可信呢?还有种情况就是,三人全部实时目击,口供高度一致且细节完整,经得起推敲,这样才有机会。
另外人家也提供了有利证据,自己已经怀孕停经,当事人也没有相关其他证据,自然不能草率定罪,否则真就是三人成虎,众口铄金了。

3个人都是与当事人有相关利益关系的啊。譬如我手下有3个员工,他们一起帮我证明你去我公司打我了,要你赔钱,但公司没监控也没人拍下视频证据,这口供怎么可信呢?还有种情况就是,三人全部实时目击,口供高度一致且细节完整,经得起推敲,这样才有机会。
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不是的,和证人身份也有很大关系。证人与公司关系密切程度应该也是法官考量的因素之一。

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不是说性骚扰吗?最后也没落实这事儿。如果属实,我觉得那人活该。如果不属实,就不知道咋回事了这么大仇。好像也没提冲突原因。

不是说性骚扰吗?最后也没落实这事儿。如果属实,我觉得那人活该。如果不属实,就不知道咋回事了这么大仇。好像也没提冲突原因。

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传说中的倒了八辈子血霉

传说中的倒了八辈子血霉

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这个法院的观点没问题啊。三个证人,其中一个还是自称被塞卫生巾的人。没有可靠的证据,那就是没法证明这件事发生过。法律这个要严密的。

这个法院的观点没问题啊。三个证人,其中一个还是自称被塞卫生巾的人。没有可靠的证据,那就是没法证明这件事发生过。法律这个要严密的。

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为什么要奖励他

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可是最后根本没提冲突原因啊

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逆天

逆天

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可是我想知道冲突原因啊。
赔偿问题法院已经给结果了啊。

可是我想知道冲突原因啊。
赔偿问题法院已经给结果了啊。

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劳动争议官司,对于公司方的举证责任是不平等的,这种辞退别说啥男法官女法官,就是个LGBT法官,只有证言也没用

劳动争议官司,对于公司方的举证责任是不平等的,这种辞退别说啥男法官女法官,就是个LGBT法官,只有证言也没用

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员工疯了做伪证,公司给多少钱啊干这种事

员工疯了做伪证,公司给多少钱啊干这种事

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如果是实施性骚扰的时候,女的反击,算不算正当防卫

如果是实施性骚扰的时候,女的反击,算不算正当防卫

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Re:女员工向同事嘴里塞带血卫生巾被开除
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