
硕士毕业在某家台企工作了2年,公司是Top down的模式,上级命令必须服从,经常各种羞辱,规定贼多,每个月的工资就好像遮羞费,但是优点就是公司很稳定,基本没有辞退,大环境不好,一直想离职又好纠结
[微笑]硕士毕业在某家台企工作了2年,公司是Top down的模式,上级命令必须服从,经常各种羞辱,规定贼多,每个月的工资就好像遮羞费,但是优点就是公司很稳定,基本没有辞退,大环境不好,一直想离职又好纠结[捂脸]
硕士毕业在某家台企工作了2年,公司是Top down的模式,上级命令必须服从,经常各种羞辱,规定贼多,每个月的工资就好像遮羞费,但是优点就是公司很稳定,基本没有辞退,大环境不好,一直想离职又好纠结
[微笑]硕士毕业在某家台企工作了2年,公司是Top down的模式,上级命令必须服从,经常各种羞辱,规定贼多,每个月的工资就好像遮羞费,但是优点就是公司很稳定,基本没有辞退,大环境不好,一直想离职又好纠结[捂脸]
QQ空间
微博
微信扫一扫分享
这些回帖亮了
韩港台,都是垃圾中的垃圾企业。
韩港台,都是垃圾中的垃圾企业。
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
民企绝对最垃圾!
民企绝对最垃圾!
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
我们这里台企,节假日按照法定来的,晚上加班1.5倍工资,周末加班2倍,国庆这样的3倍。民企单休,加班无薪,国庆休息扣钱
我们这里台企,节假日按照法定来的,晚上加班1.5倍工资,周末加班2倍,国庆这样的3倍。民企单休,加班无薪,国庆休息扣钱
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
韩企你认真的吗
韩企你认真的吗
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
没觉得国企好在哪,你可能指的垄断国企,我们这搞军工的很卷
没觉得国企好在哪,你可能指的垄断国企,我们这搞军工的很卷
为啥呢
为啥呢
东亚人都一是压力怪
东亚人都一是压力怪
联发科这种台企也符合这个公式吗
联发科这种台企也符合这个公式吗
如果是同类型同规模的企业,台企的口碑永远在排在倒数第一
如果是同类型同规模的企业,台企的口碑永远在排在倒数第一
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
因为你不是台湾人,所以你大概率管理层小领导顶天了
因为你不是台湾人,所以你大概率管理层小领导顶天了
韩企你认真的吗
韩企你认真的吗
我刚大学毕业的时候在韩企工作过,入职半年就有5天年假,入职一年有10天年假,裁员的时候员工赔偿按2n+1赔
我刚大学毕业的时候在韩企工作过,入职半年就有5天年假,入职一年有10天年假,裁员的时候员工赔偿按2n+1赔
民企绝对最垃圾!
民企绝对最垃圾!
最垃圾的是台企
最垃圾的是台企
可能你在的韩企比较好,我在的韩企制度没啥问题就是韩国人太tm阴险了
可能你在的韩企比较好,我在的韩企制度没啥问题就是韩国人太tm阴险了
你那个韩企估计不太行,我当时在的韩企里中国人也是边缘化的,但是给中国人的待遇在同行业里真不算差,那里面韩国人内斗也狠,韩国人高层换人频繁
你那个韩企估计不太行,我当时在的韩企里中国人也是边缘化的,但是给中国人的待遇在同行业里真不算差,那里面韩国人内斗也狠,韩国人高层换人频繁
怎么可能,我当时看见的是韩国高层在中国还没回韩国呢就被开了,刚来中国没几天就看不见人,一问才知道是被开了,还有一些韩国中层被开了不愿意离开,被保安直接把行李搬出去
怎么可能,我当时看见的是韩国高层在中国还没回韩国呢就被开了,刚来中国没几天就看不见人,一问才知道是被开了,还有一些韩国中层被开了不愿意离开,被保安直接把行李搬出去
这个情景我也听说过,在宁波的韩国工厂,一个老大和部长就是这么被干掉的,是司机给拉到机场的
这个情景我也听说过,在宁波的韩国工厂,一个老大和部长就是这么被干掉的,是司机给拉到机场的
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
我之前待过的台企也是基本没有辞退的,很多工作了二十年的老人,而且很规矩,民企才是最烂的
我之前待过的台企也是基本没有辞退的,很多工作了二十年的老人,而且很规矩,民企才是最烂的
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
国企一线工人也是苦得要命
国企一线工人也是苦得要命
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
没这么夸张,我这还行
没这么夸张,我这还行
台企起码的劳动法会遵守,民企毫无下限
民企高端的还有华为腾讯阿里这种钱给够的,中端低端的民企台企没多少区别
民企高端的还有华为腾讯阿里这种钱给够的,中端低端的民企台企没多少区别
全部回帖
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
联发科这种台企也符合这个公式吗
联发科这种台企也符合这个公式吗
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
没这么夸张,我这还行
没这么夸张,我这还行
为啥呢
为啥呢
东亚人都一是压力怪
东亚人都一是压力怪
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
因为你不是台湾人,所以你大概率管理层小领导顶天了
因为你不是台湾人,所以你大概率管理层小领导顶天了
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
我们这里台企,节假日按照法定来的,晚上加班1.5倍工资,周末加班2倍,国庆这样的3倍。民企单休,加班无薪,国庆休息扣钱
我们这里台企,节假日按照法定来的,晚上加班1.5倍工资,周末加班2倍,国庆这样的3倍。民企单休,加班无薪,国庆休息扣钱
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
韩企你认真的吗
韩企你认真的吗
引用内容由于违规已被删除
日企一般挺好的 除了给的少
日企一般挺好的 除了给的少
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
职场企业优劣势欧资外企>美资外企>国企>韩资外企>港资>日资外企>民企>台企
民企绝对最垃圾!
民企绝对最垃圾!
引用内容由于违规已被删除
我刚大学毕业的时候在韩企工作过,入职半年就有5天年假,入职一年有10天年假,裁员的时候员工赔偿按2n+1赔
我刚大学毕业的时候在韩企工作过,入职半年就有5天年假,入职一年有10天年假,裁员的时候员工赔偿按2n+1赔
2023年了,台企就是最差的企业了吧
2023年了,台企就是最差的企业了吧
台企一直是最烂的
台企一直是最烂的
韩企你认真的吗
韩企你认真的吗
我刚大学毕业的时候在韩企工作过,入职半年就有5天年假,入职一年有10天年假,裁员的时候员工赔偿按2n+1赔
我刚大学毕业的时候在韩企工作过,入职半年就有5天年假,入职一年有10天年假,裁员的时候员工赔偿按2n+1赔
我刚大学毕业的时候在韩企工作过,入职半年就有5天年假,入职一年有10天年假,裁员的时候员工赔偿按2n+1赔
我刚大学毕业的时候在韩企工作过,入职半年就有5天年假,入职一年有10天年假,裁员的时候员工赔偿按2n+1赔
可能你在的韩企比较好,我在的韩企制度没啥问题就是韩国人太tm阴险了
可能你在的韩企比较好,我在的韩企制度没啥问题就是韩国人太tm阴险了
联发科这种台企也符合这个公式吗
联发科这种台企也符合这个公式吗
如果是同类型同规模的企业,台企的口碑永远在排在倒数第一
如果是同类型同规模的企业,台企的口碑永远在排在倒数第一
没这么夸张,我这还行
你可以跳槽去欧美外资看看,到时候就知道和台企的区别了
你可以跳槽去欧美外资看看,到时候就知道和台企的区别了
上海匡慧网络科技有限公司 沪B2-20211235 沪ICP备2021021198号-6 Copyright ©2021 KUANGHUI All Rights Reserved. 匡慧公司 版权所有