曾经的华为天才少年稚晖君再创业后凌晨发文

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吃不饱范(9级)楼主2023-05-22 15:28:01发布于山东
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那他的员工看到这话呢

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那他的员工看到这话呢

哈哈哈,人就是这样。特别是公司一大,大部分员工都无所谓老板觉得有意义的事情是什么,老板也不会认真花时间告诉员工努力的意义是什么

哈哈哈,人就是这样。特别是公司一大,大部分员工都无所谓老板觉得有意义的事情是什么,老板也不会认真花时间告诉员工努力的意义是什么

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哈哈哈,人就是这样。特别是公司一大,大部分员工都无所谓老板觉得有意义的事情是什么,老板也不会认真花时间告诉员工努力的意义是什么

哈哈哈,人就是这样。特别是公司一大,大部分员工都无所谓老板觉得有意义的事情是什么,老板也不会认真花时间告诉员工努力的意义是什么

所以老板喜欢舔狗和把公司东西当自己家的东西看着的人,正常员工都觉得老板是傻逼,公司的东西不用白不用

所以老板喜欢舔狗和把公司东西当自己家的东西看着的人,正常员工都觉得老板是傻逼,公司的东西不用白不用

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钱给够,大家肯定玩命干啊

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那他的员工看到这话呢

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别人不知道,我上班只为了钱

别人不知道,我上班只为了钱

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别人不知道,我上班只为了钱

别人不知道,我上班只为了钱

并不能这么肤浅。我就不这么觉得,比如我就觉得上班的意义有很多,更多是为了实现个人价值,为了在更好的平台有更好的发展,实战个人抱负。

翻译:为更多的钱。

并不能这么肤浅。我就不这么觉得,比如我就觉得上班的意义有很多,更多是为了实现个人价值,为了在更好的平台有更好的发展,实战个人抱负。

翻译:为更多的钱。

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哈哈哈,人就是这样。特别是公司一大,大部分员工都无所谓老板觉得有意义的事情是什么,老板也不会认真花时间告诉员工努力的意义是什么

哈哈哈,人就是这样。特别是公司一大,大部分员工都无所谓老板觉得有意义的事情是什么,老板也不会认真花时间告诉员工努力的意义是什么

天才的认知和大部分人不一样,大部分人觉得用脑学习很痛苦,但是对他们来说沉浸在这样的世界里很开心。你看稚晖君工作之余还搞这搞那的。之前影视飓风去过华为园区拍视频,里面的生活规律和我现在的大学生活一样的。

天才的认知和大部分人不一样,大部分人觉得用脑学习很痛苦,但是对他们来说沉浸在这样的世界里很开心。你看稚晖君工作之余还搞这搞那的。之前影视飓风去过华为园区拍视频,里面的生活规律和我现在的大学生活一样的。

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所以老板喜欢舔狗和把公司东西当自己家的东西看着的人,正常员工都觉得老板是傻逼,公司的东西不用白不用

所以老板喜欢舔狗和把公司东西当自己家的东西看着的人,正常员工都觉得老板是傻逼,公司的东西不用白不用

看到你这句话,我就舒心了。把一个900元能解决的任务,硬是拖到现在12000元才能解决。

看到你这句话,我就舒心了。把一个900元能解决的任务,硬是拖到现在12000元才能解决。

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天才的认知和大部分人不一样,大部分人觉得用脑学习很痛苦,但是对他们来说沉浸在这样的世界里很开心。你看稚晖君工作之余还搞这搞那的。之前影视飓风去过华为园区拍视频,里面的生活规律和我现在的大学生活一样的。

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天才的认知和大部分人不一样,大部分人觉得用脑学习很痛苦,但是对他们来说沉浸在这样的世界里很开心。你看稚晖君工作之余还搞这搞那的。之前影视飓风去过华为园区拍视频,里面的生活规律和我现在的大学生活一样的。

我记得几年前有个饮水机球员进了nba,写了一篇文章,回忆他之前参加乔丹训练营的故事。他当时问了乔丹一个俗套的问题,如何才能像乔丹一样牛逼,他以为乔丹会说什么努力训练之类的,结果乔丹说,首先你要真的热爱篮球。
乔丹年轻的时候受伤了,结果休赛期还去打球。公牛队知道了禁止他打球,结果乔丹说合同里有“热爱篮球条款”,你们要求我热爱篮球,凭啥不让我打球?
所以说他们做这些事纯粹是为了快乐,赚钱只是快乐之余的额外收获。赚不到钱的时候照样会做,因为快乐。

我记得几年前有个饮水机球员进了nba,写了一篇文章,回忆他之前参加乔丹训练营的故事。他当时问了乔丹一个俗套的问题,如何才能像乔丹一样牛逼,他以为乔丹会说什么努力训练之类的,结果乔丹说,首先你要真的热爱篮球。
乔丹年轻的时候受伤了,结果休赛期还去打球。公牛队知道了禁止他打球,结果乔丹说合同里有“热爱篮球条款”,你们要求我热爱篮球,凭啥不让我打球?
所以说他们做这些事纯粹是为了快乐,赚钱只是快乐之余的额外收获。赚不到钱的时候照样会做,因为快乐。

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问题是员工不一定有激情啊

问题是员工不一定有激情啊

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好多项目给的时间节点很赶啊,晚上不加班,光白天根本完不成啊,比如我在的建筑业,上亿的项目,给个方案,让设计15天出全套施工图,10天给造价做清单,你不在公司加班,根本做不完,因为是系统性的工程,各专业间需要边沟通边干活,在家里加班,碰上事情打电话或微信,沟通不了啊,肯定要当面才高效

好多项目给的时间节点很赶啊,晚上不加班,光白天根本完不成啊,比如我在的建筑业,上亿的项目,给个方案,让设计15天出全套施工图,10天给造价做清单,你不在公司加班,根本做不完,因为是系统性的工程,各专业间需要边沟通边干活,在家里加班,碰上事情打电话或微信,沟通不了啊,肯定要当面才高效

你说的设计院的活吗 我一亲戚浙大毕业 晚上经常一两点 毕业四五年也就二十出头 说就算熬上去也会很累 辞了回老家考公务员了 万幸房价不高的时候上车了

你说的设计院的活吗 我一亲戚浙大毕业 晚上经常一两点 毕业四五年也就二十出头 说就算熬上去也会很累 辞了回老家考公务员了 万幸房价不高的时候上车了

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别人不知道,我上班只为了钱

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当然为了钱,讲情怀我当兵去不好嘛

当然为了钱,讲情怀我当兵去不好嘛

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哈哈哈,人就是这样。特别是公司一大,大部分员工都无所谓老板觉得有意义的事情是什么,老板也不会认真花时间告诉员工努力的意义是什么

哈哈哈,人就是这样。特别是公司一大,大部分员工都无所谓老板觉得有意义的事情是什么,老板也不会认真花时间告诉员工努力的意义是什么

所以,华为最直接,分股票分红……这样大家就知道工作的意义了……

所以,华为最直接,分股票分红……这样大家就知道工作的意义了……

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别人不知道,我上班只为了钱

别人不知道,我上班只为了钱

那是因为给的不够多!工资两万八,公司是我家;工资五千五,工作是任务;工资两千三,工作是个球

那是因为给的不够多!工资两万八,公司是我家;工资五千五,工作是任务;工资两千三,工作是个球

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天才的认知和大部分人不一样,大部分人觉得用脑学习很痛苦,但是对他们来说沉浸在这样的世界里很开心。你看稚晖君工作之余还搞这搞那的。之前影视飓风去过华为园区拍视频,里面的生活规律和我现在的大学生活一样的。

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天才的认知和大部分人不一样,大部分人觉得用脑学习很痛苦,但是对他们来说沉浸在这样的世界里很开心。你看稚晖君工作之余还搞这搞那的。之前影视飓风去过华为园区拍视频,里面的生活规律和我现在的大学生活一样的。

马云自己当年996然后创业成功自己赚了大钱,对自己来说996当然是福报,然而对于大多数人996而言并不能成为马云,所以那个话马云对自己说可以,不能对别人说

马云自己当年996然后创业成功自己赚了大钱,对自己来说996当然是福报,然而对于大多数人996而言并不能成为马云,所以那个话马云对自己说可以,不能对别人说

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那他的员工看到这话呢

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钱够随便加

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慈不掌兵

慈不掌兵

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其它不说,不占用公家财务不是从小就教我们的吗?

其它不说,不占用公家财务不是从小就教我们的吗?

其他不说,谁教你不占用公家财务的谁就该拿出去打靶,最自私就是这种人

其他不说,谁教你不占用公家财务的谁就该拿出去打靶,最自私就是这种人

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看到你这句话,我就舒心了。把一个900元能解决的任务,硬是拖到现在12000元才能解决。

看到你这句话,我就舒心了。把一个900元能解决的任务,硬是拖到现在12000元才能解决。

所以你格局小了,1w2 采购高兴了。供应商高兴了 老板也满意

所以你格局小了,1w2 采购高兴了。供应商高兴了 老板也满意

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哈哈哈,人就是这样。特别是公司一大,大部分员工都无所谓老板觉得有意义的事情是什么,老板也不会认真花时间告诉员工努力的意义是什么

哈哈哈,人就是这样。特别是公司一大,大部分员工都无所谓老板觉得有意义的事情是什么,老板也不会认真花时间告诉员工努力的意义是什么

这是双向的,他们这种初创公司员工肯定都是有原始股的,能被带着一起干,肯定也是因为在特定领域有自己的特长,员工自己也在长远上看好现在做的这些事情才去选择干的,创业嘛加班不加班的就别计较了,这和每天打卡上下班只做分内事的螺丝钉完全不一样。

这是双向的,他们这种初创公司员工肯定都是有原始股的,能被带着一起干,肯定也是因为在特定领域有自己的特长,员工自己也在长远上看好现在做的这些事情才去选择干的,创业嘛加班不加班的就别计较了,这和每天打卡上下班只做分内事的螺丝钉完全不一样。

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引用 @普天行 发表的:
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那是因为给的不够多!工资两万八,公司是我家;工资五千五,工作是任务;工资两千三,工作是个球

那是因为给的不够多!工资两万八,公司是我家;工资五千五,工作是任务;工资两千三,工作是个球

鞍钢宪法学一学,就知道为啥现在员工只为钱了

鞍钢宪法学一学,就知道为啥现在员工只为钱了

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好多项目给的时间节点很赶啊,晚上不加班,光白天根本完不成啊,比如我在的建筑业,上亿的项目,给个方案,让设计15天出全套施工图,10天给造价做清单,你不在公司加班,根本做不完,因为是系统性的工程,各专业间需要边沟通边干活,在家里加班,碰上事情打电话或微信,沟通不了啊,肯定要当面才高效

好多项目给的时间节点很赶啊,晚上不加班,光白天根本完不成啊,比如我在的建筑业,上亿的项目,给个方案,让设计15天出全套施工图,10天给造价做清单,你不在公司加班,根本做不完,因为是系统性的工程,各专业间需要边沟通边干活,在家里加班,碰上事情打电话或微信,沟通不了啊,肯定要当面才高效

结构的要跟建筑对节点,设备专业要互相碰一下管道打不打架,绿建的偶尔再也插一脚。出一套图,电话真的说不清楚的。晚上真的是最好的时间来坐下来好好讨论,白天要应对施工,业主,图审。没精力的。

结构的要跟建筑对节点,设备专业要互相碰一下管道打不打架,绿建的偶尔再也插一脚。出一套图,电话真的说不清楚的。晚上真的是最好的时间来坐下来好好讨论,白天要应对施工,业主,图审。没精力的。

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别人不知道,我上班只为了钱

别人不知道,我上班只为了钱

就这么点工资,你玩什么命啊

就这么点工资,你玩什么命啊

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当打之年退役去打高尔夫怎么解释

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不是棒球吗

不是棒球吗

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我记得几年前有个饮水机球员进了nba,写了一篇文章,回忆他之前参加乔丹训练营的故事。他当时问了乔丹一个俗套的问题,如何才能像乔丹一样牛逼,他以为乔丹会说什么努力训练之类的,结果乔丹说,首先你要真的热爱篮球。乔丹年轻的时候受伤了,结果休赛期还去打球。公牛队知道了禁止他打球,结果乔丹说合同里有“热爱篮球条款”,你们要求我热爱篮球,凭啥不让我打球?所以说他们做这些事纯粹是为了快乐,赚钱只是快乐之余的额外收获。赚不到钱的时候照样会做,因为快乐。

我记得几年前有个饮水机球员进了nba,写了一篇文章,回忆他之前参加乔丹训练营的故事。他当时问了乔丹一个俗套的问题,如何才能像乔丹一样牛逼,他以为乔丹会说什么努力训练之类的,结果乔丹说,首先你要真的热爱篮球。
乔丹年轻的时候受伤了,结果休赛期还去打球。公牛队知道了禁止他打球,结果乔丹说合同里有“热爱篮球条款”,你们要求我热爱篮球,凭啥不让我打球?
所以说他们做这些事纯粹是为了快乐,赚钱只是快乐之余的额外收获。赚不到钱的时候照样会做,因为快乐。

当打之年退役去打高尔夫怎么解释

当打之年退役去打高尔夫怎么解释

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我们的部门主管就是这样,去年升的主管,工资福利自然也涨了不少,当主管后那真是把公司当成自己的家族企业一样,殚精竭虑,自己玩命的干恨不得让我们也玩命的干,天天给我们喝鸡汤,想方设法给我们增加工作量,但就是不加工资。

我们的部门主管就是这样,去年升的主管,工资福利自然也涨了不少,当主管后那真是把公司当成自己的家族企业一样,殚精竭虑,自己玩命的干恨不得让我们也玩命的干,天天给我们喝鸡汤,想方设法给我们增加工作量,但就是不加工资。

因为感受不一样。升主管后无论物质和心理都得到了提升,所以内心会把工作当事业,这很正常,也很可贵。但他无法决定他下面人的升职和加薪,所以要求下面人像他一样就不好使了

因为感受不一样。升主管后无论物质和心理都得到了提升,所以内心会把工作当事业,这很正常,也很可贵。但他无法决定他下面人的升职和加薪,所以要求下面人像他一样就不好使了

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钱给够,大家肯定玩命干啊

钱给够,大家肯定玩命干啊

到最后钱还在,人不知哪去了,玩命年轻时候还行,岁数大了,就要注意身体了,知足常乐

到最后钱还在,人不知哪去了,玩命年轻时候还行,岁数大了,就要注意身体了,知足常乐

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引用 @Mischael 发表的:
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所以老板喜欢舔狗和把公司东西当自己家的东西看着的人,正常员工都觉得老板是傻逼,公司的东西不用白不用

所以老板喜欢舔狗和把公司东西当自己家的东西看着的人,正常员工都觉得老板是傻逼,公司的东西不用白不用

其它不说,不占用公家财务不是从小就教我们的吗?

其它不说,不占用公家财务不是从小就教我们的吗?

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天才的认知和大部分人不一样,大部分人觉得用脑学习很痛苦,但是对他们来说沉浸在这样的世界里很开心。你看稚晖君工作之余还搞这搞那的。之前影视飓风去过华为园区拍视频,里面的生活规律和我现在的大学生活一样的。

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天才的认知和大部分人不一样,大部分人觉得用脑学习很痛苦,但是对他们来说沉浸在这样的世界里很开心。你看稚晖君工作之余还搞这搞那的。之前影视飓风去过华为园区拍视频,里面的生活规律和我现在的大学生活一样的。

什么天才不天才思维,大家只是拎的清而已,工作就是工作,又不是兴趣爱好,这就跟玩游戏一样,不喜欢的游戏碰都不想碰,喜欢的可以熬夜肝成就

什么天才不天才思维,大家只是拎的清而已,工作就是工作,又不是兴趣爱好,这就跟玩游戏一样,不喜欢的游戏碰都不想碰,喜欢的可以熬夜肝成就

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你别管人家上不上学,理论上人家那说法就是最该被应用的

你别管人家上不上学,理论上人家那说法就是最该被应用的

不然,这种大单都是老员工做主力,很多生力军其实派不上用场。

不然,这种大单都是老员工做主力,很多生力军其实派不上用场。

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兄弟,你是不是还在上学?

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兄弟,你是不是还在上学?

你别管人家上不上学,理论上人家那说法就是最该被应用的

你别管人家上不上学,理论上人家那说法就是最该被应用的

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你说的设计院的活吗 我一亲戚浙大毕业 晚上经常一两点 毕业四五年也就二十出头 说就算熬上去也会很累 辞了回老家考公务员了 万幸房价不高的时候上车了

你说的设计院的活吗 我一亲戚浙大毕业 晚上经常一两点 毕业四五年也就二十出头 说就算熬上去也会很累 辞了回老家考公务员了 万幸房价不高的时候上车了

得接近三十了吧

得接近三十了吧

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创业的公司和一般的公司当然不一样了。你跟着马云创业会在乎那点加班费吗

创业的公司和一般的公司当然不一样了。你跟着马云创业会在乎那点加班费吗

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那他的员工看到这话呢

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慈不掌兵

慈不掌兵

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问题是员工不一定有激情啊

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别人不知道,我上班只为了钱

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当然为了钱,讲情怀我当兵去不好嘛

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哈哈哈,人就是这样。特别是公司一大,大部分员工都无所谓老板觉得有意义的事情是什么,老板也不会认真花时间告诉员工努力的意义是什么

哈哈哈,人就是这样。特别是公司一大,大部分员工都无所谓老板觉得有意义的事情是什么,老板也不会认真花时间告诉员工努力的意义是什么

所以老板喜欢舔狗和把公司东西当自己家的东西看着的人,正常员工都觉得老板是傻逼,公司的东西不用白不用

所以老板喜欢舔狗和把公司东西当自己家的东西看着的人,正常员工都觉得老板是傻逼,公司的东西不用白不用

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创业的公司和一般的公司当然不一样了。你跟着马云创业会在乎那点加班费吗

创业的公司和一般的公司当然不一样了。你跟着马云创业会在乎那点加班费吗

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投入产出自己觉得能接受就可以

投入产出自己觉得能接受就可以

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并不能这么肤浅。我就不这么觉得,比如我就觉得上班的意义有很多,更多是为了实现个人价值,为了在更好的平台有更好的发展,实战个人抱负。

翻译:为更多的钱。

并不能这么肤浅。我就不这么觉得,比如我就觉得上班的意义有很多,更多是为了实现个人价值,为了在更好的平台有更好的发展,实战个人抱负。

翻译:为更多的钱。

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吴稚晖

吴稚晖

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别人不知道,我上班只为了钱

别人不知道,我上班只为了钱

那是因为给的不够多!工资两万八,公司是我家;工资五千五,工作是任务;工资两千三,工作是个球

那是因为给的不够多!工资两万八,公司是我家;工资五千五,工作是任务;工资两千三,工作是个球

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在别人眼里,大家都是工具

在别人眼里,大家都是工具

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那是因为给的不够多!工资两万八,公司是我家;工资五千五,工作是任务;工资两千三,工作是个球

那是因为给的不够多!工资两万八,公司是我家;工资五千五,工作是任务;工资两千三,工作是个球

鞍钢宪法学一学,就知道为啥现在员工只为钱了

鞍钢宪法学一学,就知道为啥现在员工只为钱了

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看了人家B站发的招聘信息 看他回复的薪资 钱这方面人家肯定到位了 其他不了解

看了人家B站发的招聘信息 看他回复的薪资 钱这方面人家肯定到位了 其他不了解

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所以哪句话是他说的,上面那句还是下面那句

所以哪句话是他说的,上面那句还是下面那句

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引用内容可能违规暂时被隐藏

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好多项目给的时间节点很赶啊,晚上不加班,光白天根本完不成啊,比如我在的建筑业,上亿的项目,给个方案,让设计15天出全套施工图,10天给造价做清单,你不在公司加班,根本做不完,因为是系统性的工程,各专业间需要边沟通边干活,在家里加班,碰上事情打电话或微信,沟通不了啊,肯定要当面才高效

好多项目给的时间节点很赶啊,晚上不加班,光白天根本完不成啊,比如我在的建筑业,上亿的项目,给个方案,让设计15天出全套施工图,10天给造价做清单,你不在公司加班,根本做不完,因为是系统性的工程,各专业间需要边沟通边干活,在家里加班,碰上事情打电话或微信,沟通不了啊,肯定要当面才高效

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Re:曾经的华为天才少年稚晖君再创业后凌晨发文
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