球员到教练有很远的距离,不支持任何球员不经培训考核,退役就直接转教练岗。
退役球员在教练岗上的特长(如果有),未必是球员时代在场上体现出的特长。
首钢应该为退役球员考虑后路,并且是 “工薪+培训实习” 的模式。转型越快,培训期越短,累积只能领工薪的时间也就越短。实际上,投入还是那些,只不过不发钱,而是外请专家来上课、送自己人出去实习。
球员到教练有很远的距离,不支持任何球员不经培训考核,退役就直接转教练岗。
退役球员在教练岗上的特长(如果有),未必是球员时代在场上体现出的特长。
首钢应该为退役球员考虑后路,并且是 “工薪+培训实习” 的模式。转型越快,培训期越短,累积只能领工薪的时间也就越短。实际上,投入还是那些,只不过不发钱,而是外请专家来上课、送自己人出去实习。