都吐槽工作难找,怎么招人也难呢?人到底哪里去了?

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闪电韦德z(36级)楼主2023-03-23 00:55:38发布于江苏
都吐槽工作难找,怎么招人也难呢?人到底哪里去了?闪电韦德z 发表在步行街主干道 https://bbs.hupu.com/topic-daily

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你们给得太少

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你们给得太少

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对的,本来就没竞争力给的还少更不可能有人来!老板还一门心思只想降本

对的,本来就没竞争力给的还少更不可能有人来!老板还一门心思只想降本

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找不到工作是指找不到好工作,最次也是以前正常水平一样。不看待遇怎么可能真找不到。明显你们给的太少

找不到工作是指找不到好工作,最次也是以前正常水平一样。不看待遇怎么可能真找不到。明显你们给的太少

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这还不简单,你写工资5w一个月,哪怕你在招聘会最角落照样给你排满

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招聘APP普通岗写的多的十有八九都是水分,写2万的,底薪6k其他全靠绩效

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找不到工作是指找不到好工作,最次也是以前正常水平一样。不看待遇怎么可能真找不到。明显你们给的太少

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招聘APP普通岗写的多的十有八九都是水分,写2万的,底薪6k其他全靠绩效

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找不到工作是指找不到好工作,最次也是以前正常水平一样。不看待遇怎么可能真找不到。明显你们给的太少

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从员工的角度来说标注工资是市场平均水平,劳动强度不高是还可以的,但是管理水平差五险一金按最低水平交迟发工资这些坑进来之前还看不到

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找不到工作是指找不到好工作,最次也是以前正常水平一样。不看待遇怎么可能真找不到。明显你们给的太少

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找不到好工作的人就在家呆着吗

找不到好工作的人就在家呆着吗[捂脸]

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找不到工作是找不到高薪或者轻松一点的工作,招不到人完全就是老板给的太低了,你月薪九千单休早九晚八都一堆人排队要。

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找不到工作是找不到高薪或者轻松一点的工作,招不到人完全就是老板给的太低了,你月薪九千单休早九晚八都一堆人排队要。

我们挂10-15k双休根本没人排队来

我们挂10-15k双休根本没人排队来[捂脸]

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什么岗位啊,这待遇没人来

什么岗位啊,这待遇没人来

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工作经验一两年乙方互联网运营策划,工资基本上实打实的没什么绩效成分,也没有额外奖金和年终

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什么岗位啊,这待遇没人来

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办公环境也不错,管的不算严,大部分时间965,缺点要糊弄一下日报,经常不能准时发工资

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找不到好工作的人就在家呆着吗[捂脸]

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找到工作,愿不愿意去就是另外一个问题了

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办公环境也不错,管的不算严,大部分时间965,缺点要糊弄一下日报,经常不能准时发工资

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不能准时发工资太伤了。10-15在同行里算高的还是低的

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因为人员素质要求不一样,大厂不去比。小私企同业对比几乎是中偏高一点的了,普通本科就行。拖的久的时候一两个月,不拖也要二十几号,这点太烦人

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办公环境也不错,管的不算严,大部分时间965,缺点要糊弄一下日报,经常不能准时发工资

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工资不发或者不按时发是大忌。这种情况遇到了得赶紧跑路。

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既要能力强又要学校好还要便宜,做什么春秋大梦

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工作难找和人难招都是因为一个同样的原因:工资太少

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不能准时发工资太伤了。10-15在同行里算高的还是低的

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仔细看楼主的帖子,老板把饼画的又大又好看

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在虎扑不允许你站在老板的角度考虑问题

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