36岁女子请假保胎被拒后遭辞退，斗鱼：不服可仲裁-步行街主干道-虎扑社区

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36岁女子请假保胎被拒后遭辞退，斗鱼：不服可仲裁 1219回复/ 50亮806350 浏览

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mq198705242023-03-20 16:36:48

点灭只看此人举报641楼

引用 @小喵和小汪打架发表的:

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我怀孕的时候，我们主任天天说，有情况就请假啊，需要我做什么就说话啊，事业单位还有孕妇请假不批的情况？我一同事产假早过了这学期还没开上过班呢

医院不行，特么我们的护士都是挺到最后快生了才请假。病房一个萝卜一个坑

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JomyMok2023-03-20 16:37:02

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引用 @楠溪江铁王发表的:

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所以按合同约定赔钱了啊，这赔钱给你了还不行？那你这么说，我想开除一个人，我按法律规定赔钱开除了都不行？要养你一辈子？那你只能去法院起诉了，起诉的结果也是赔钱。你的意思你这成了免死金牌？公司必须给我保胎假，还不能开除我？

保胎假归根结底就是病假，劳动法规定，入职不满五年的员工，有三个月病假。丁女士请的病假也只有28天，完全符合规定。至于病假薪酬怎么发放，自有劳动法说明。

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你真好你真是个大2023-03-20 16:37:31发布于广东

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引用 @我一直都想你呢发表的:

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劳务纠纷，你扯父亲搞毛？走法律流程呗，不然能干嘛？把人事打一顿？

资本家明显违反劳动法，没人说

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用户03787027702023-03-20 16:38:02发布于天津

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引用 @JomyMok 发表的:

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跟你聊的真的费劲。我给你列文章，你一句空口说肯定还有别的。我说你有艾滋病你信不信？不信，那你肯定有梅毒，很简单，仅仅是蠢不会这么无脑。服了。

否则不足以以旷工为由开除，如果你有艾滋病全部症状，那么怀疑你有艾滋病也很正常

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雄壮雷龙商队2023-03-20 16:38:18发布于江苏

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引用 @特兰克斯粉发表的:

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她是妊高症啊……

其实公司考虑得失，裁掉也正常，毕竟好久不上班。只要严格遵循劳动法，仲裁后赔偿到位我觉得没问题。

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雄壮雷龙商队2023-03-20 16:38:54发布于江苏

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引用 @收工回家发表的:

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她有相关医院证明的你可以理解成病假

病假的工资会很低，不过公司考虑得失裁掉也没问题，赔偿到位遵循劳动法就行。

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用户03787027702023-03-20 16:39:41发布于天津

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引用 @JomyMok 发表的:

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在正常人的逻辑下，是已经有旷工的证据才开除，而不是要旷工才开除，旷工的普遍标准前面也说了，在正常的逻辑下，我的推论比你这莫名其妙的言论正常多了

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你真好你真是个大2023-03-20 16:39:44发布于广东

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引用 @俺们长大了发表的:

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一般私企编制都有数量限制，你休产假也站着一个编制，那企业就要面临一个问题，要不要招人，招人来了休产假人复工了不就相当于多个人？

所以大部分老板都选择不招人，那这时候作为怀孕的同事就要干更多的活。

如果说本来怀孕的人缘不错态度也好大家都理解谁都有这么一天就还好，如果是那种刚进公司就说怀孕或者一怀孕就想办法找医生开证明的这不就相当于让同事多干事自己躺着拿钱么？打工人不会不平衡么？

一般私企编制都有数量限制，你休产假也站着一个编制，那企业就要面临一个问题，要不要招人，招人来了休产假人复工了不就相当于多个人？

所以大部分老板都选择不招人，那这时候作为怀孕的同事就要干更多的活。

是谁让你多干事？欺软怕硬是吧，不敢找老板

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虎扑JR15405375682023-03-20 16:40:22发布于重庆

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引用 @shidx2019 发表的:

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引用内容可能违规暂时被隐藏

我所知道的就有，怀起先来三个月病假保胎，产假按规定来不说了，完了接着育儿假，女的可以休到小孩一岁还是两岁？反正单位现在招人，女的除非关系硬，不然不得招了。

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你真好你真是个大2023-03-20 16:40:49发布于广东

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引用 @伸缩炮发表的:

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你这么共情，等孕假回来公司就多了个闲人了，正好给你开除了。

嗯~挺好的。有你这种乐于牺牲的同事真好。

你这么共情，等孕假回来公司就多了个闲人了，正好给你开除了。

嗯~挺好的。有你这种乐于牺牲的同事真好。

把你开除了，不找老板，找同事是吧，欺软怕硬

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楠溪江铁王2023-03-20 16:40:57发布于浙江

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引用 @JomyMok 发表的:

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斗鱼就是宁愿赔偿钱，也要开你了，你说你怎么办？赖着不走？你咋还没明白核心点在哪里，人家一条心就是赔钱也要开你了，仲裁还是打官司都随你了。

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遗憾还是失望2023-03-20 16:43:17发布于山西

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引用 @虎扑JR0102139036 发表的:

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动不动就资本家，要不你去跟国企、事业编、公务员的领导反应反应？同事怀孕干不了活多加个人，不加人就多发点工资

对啊，你在网上吐槽的时候，也知道要么多加人要么多发钱，为什么现实处理的时候就变成“活不仅变多，还经常收拾烂摊子”…这是谁的问题呢？

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你真好你真是个大2023-03-20 16:44:10发布于广东

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引用 @俺们长大了发表的:

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国有银行，国企，公务员这些无所谓。

私企对这种就很敏感了。

国有银行，国企，公务员这些无所谓。

私企对这种就很敏感了。

私企老板不能少赚一分钱

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力拔山河慕斯2023-03-20 16:44:15发布于福建

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引用 @健康快乐小程程发表的:

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那你说咋办？

违法就要接受法律的制裁

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Norias2023-03-20 16:45:13发布于广东

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引用 @忧伤帝释天发表的:

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国有银行更无所谓的，反正你挣的工资又不是老板的，你挣多挣少也不影响我工资，只要关系还不错，卖个人情的事儿

客观来讲，这个事情其实牵涉到劳资矛盾，性别矛盾，育儿矛盾，怎么处理都有问题，应该让国家出面承担。

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你真好你真是个大2023-03-20 16:46:27发布于广东

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引用 @佛罗李达锋发表的:

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搞清楚什么叫劳动仲裁，用人单位接受劳动仲裁的言外之意就是，这个叼人我们不用了，法律怎么判就怎么判。

不就是明目张胆违法吗

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这人急了2023-03-20 16:47:32

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引用 @你真好你真是个大发表的:

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不就是明目张胆违法吗

就是宁可赔钱都不用这种滑头的员工。

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虎扑JR14034657582023-03-20 16:47:34发布于山东

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引用 @你真克啦啦香蕉拔纳纳发表的:

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所以叫你去找医生啊？

[图片]

所以叫你去找医生啊？

没脸找，干不出这种事，薅公司羊毛见的太多了

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Re：36岁女子请假保胎被拒后遭辞退，斗鱼：不服可仲裁

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