为什么大家都愿意进入外企?

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噜苏Stephen(15级)楼主2023-02-01 21:05:33发布于河南
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分哪里的外企吧,欧美把劳动法当真的,东亚地区那几个真不行,久久路就是从那边学过来的,被发扬光大

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分哪里的外企吧,欧美把劳动法当真的,东亚地区那几个真不行,久久路就是从那边学过来的,被发扬光大

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只要跨国的公司,肯定都是大公司。而且出门在外,都会守规矩的。公司也一样,去国外开公司,最怕就是牵扯司法官司。所以外企就守规矩。我们的企业去国外开分公司,也是守规矩的

只要跨国的公司,肯定都是大公司。而且出门在外,都会守规矩的。公司也一样,去国外开公司,最怕就是牵扯司法官司。所以外企就守规矩。我们的企业去国外开分公司,也是守规矩的

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分哪里的外企吧,欧美把劳动法当真的,东亚地区那几个真不行,久久路就是从那边学过来的,被发扬光大

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劳务派遣也是,欧美发明创造,日韩做大做强,中国再创辉煌!

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苏宁碰瓷eBay?淘宝和eBay还差不多

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ebay还没资格碰瓷淘宝吧,亚马逊还差不多

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只要跨国的公司,肯定都是大公司。而且出门在外,都会守规矩的。公司也一样,去国外开公司,最怕就是牵扯司法官司。所以外企就守规矩。我们的企业去国外开分公司,也是守规矩的

只要跨国的公司,肯定都是大公司。而且出门在外,都会守规矩的。公司也一样,去国外开公司,最怕就是牵扯司法官司。所以外企就守规矩。我们的企业去国外开分公司,也是守规矩的

英国字节:?

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一个同学开了个公司,我介绍我刚大学毕业表弟过去,说什么照顾一下,好好好!谈工资的时候刷新了我的下限:2200不包吃住,美其名曰啥都不懂就是来学习的,还说古时候学习还要拜师,还要收拜师礼!我就发现,中国的资本家真是恶臭

一个同学开了个公司,我介绍我刚大学毕业表弟过去,说什么照顾一下,好好好!谈工资的时候刷新了我的下限:2200不包吃住,美其名曰啥都不懂就是来学习的,还说古时候学习还要拜师,还要收拜师礼!我就发现,中国的资本家真是恶臭

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我一直有个疑问 为啥总爱用外企和垃圾私企比较呢 外企在中国的实力下限就比那些垃圾私企高得多啊 对标的不应该是同级别的私企吗?

我一直有个疑问 为啥总爱用外企和垃圾私企比较呢 外企在中国的实力下限就比那些垃圾私企高得多啊 对标的不应该是同级别的私企吗?

全球级别的跨国大公司肯定都有基本保障的,好多人这点常识都没有

全球级别的跨国大公司肯定都有基本保障的,好多人这点常识都没有

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只要跨国的公司,肯定都是大公司。而且出门在外,都会守规矩的。公司也一样,去国外开公司,最怕就是牵扯司法官司。所以外企就守规矩。我们的企业去国外开分公司,也是守规矩的

只要跨国的公司,肯定都是大公司。而且出门在外,都会守规矩的。公司也一样,去国外开公司,最怕就是牵扯司法官司。所以外企就守规矩。我们的企业去国外开分公司,也是守规矩的

人家在本土比在我们这更循规蹈矩呢,一点问题就有工会站出来bb,搞大点就游型呢。
外企来我们这可舒服了,按时发工资发加班补贴就得了,其他还用考虑啥啊?工会压根就不存在。

人家在本土比在我们这更循规蹈矩呢,一点问题就有工会站出来bb,搞大点就游型呢。
外企来我们这可舒服了,按时发工资发加班补贴就得了,其他还用考虑啥啊?工会压根就不存在。

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这么说华尔街投行也是辣鸡了,凌晨12点不在工位被群发邮件点名批评,高盛默认新人每周100小时的新闻并保证每周休1天作为福利,能996真是福报了

这么说华尔街投行也是辣鸡了,凌晨12点不在工位被群发邮件点名批评,高盛默认新人每周100小时的新闻并保证每周休1天作为福利,能996真是福报了

他们钱给的太多了,而且投行似乎是个要么高薪玩命,要么被行业淘汰,没有第三条路的行业。

他们钱给的太多了,而且投行似乎是个要么高薪玩命,要么被行业淘汰,没有第三条路的行业。

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高盛也这么卷?

高盛也这么卷?

投行工作强度是出名的高,只是钱多,即使累也能忍

投行工作强度是出名的高,只是钱多,即使累也能忍

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这么说华尔街投行也是辣鸡了,凌晨12点不在工位被群发邮件点名批评,高盛默认新人每周100小时的新闻并保证每周休1天作为福利,能996真是福报了

这么说华尔街投行也是辣鸡了,凌晨12点不在工位被群发邮件点名批评,高盛默认新人每周100小时的新闻并保证每周休1天作为福利,能996真是福报了

花街投行本来就垃圾,只是钱给够而已,正常没多少人在投行长呆的,不都是做几年就去buy side了

花街投行本来就垃圾,只是钱给够而已,正常没多少人在投行长呆的,不都是做几年就去buy side了

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你拿外企和国内垃圾私企怎么比,要是外企垃圾,他也进不来啊

你拿外企和国内垃圾私企怎么比,要是外企垃圾,他也进不来啊

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我一直有个疑问 为啥总爱用外企和垃圾私企比较呢 外企在中国的实力下限就比那些垃圾私企高得多啊 对标的不应该是同级别的私企吗?

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我一直有个疑问 为啥总爱用外企和垃圾私企比较呢 外企在中国的实力下限就比那些垃圾私企高得多啊 对标的不应该是同级别的私企吗?

我一直有个疑问 为啥总爱用外企和垃圾私企比较呢 外企在中国的实力下限就比那些垃圾私企高得多啊 对标的不应该是同级别的私企吗?

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eBay和苏宁,在国内外差不多地位吧,工作强度,企业文化,福利待遇,天差地别

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肯定不是因为钱多

肯定不是因为钱多[奸笑]

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分哪里的外企吧,欧美把劳动法当真的,东亚地区那几个真不行,久久路就是从那边学过来的,被发扬光大

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eBay和苏宁,在国内外差不多地位吧,工作强度,企业文化,福利待遇,天差地别

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苏宁碰瓷eBay?淘宝和eBay还差不多

苏宁碰瓷eBay?淘宝和eBay还差不多

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引用内容可能违规暂时被隐藏

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都想钱多事少

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你拿外企和国内垃圾私企怎么比,要是外企垃圾,他也进不来啊

你拿外企和国内垃圾私企怎么比,要是外企垃圾,他也进不来啊

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苏宁碰瓷eBay?淘宝和eBay还差不多

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ebay还没资格碰瓷淘宝吧,亚马逊还差不多

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不是封建制,而是奴隶制

不是封建制,而是奴隶制

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可是外企不招我们这种搞技术的,我秋招投了不少外企,研发岗工艺岗一类的,别说我学校垃圾别人不要,群里也有同济武大的,直接笔试就没过,面试都没得面试,后来我想明白了,人家就是不招中国人搞这些

可是外企不招我们这种搞技术的,我秋招投了不少外企,研发岗工艺岗一类的,别说我学校垃圾别人不要,群里也有同济武大的,直接笔试就没过,面试都没得面试,后来我想明白了,人家就是不招中国人搞这些

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我在韩国企业工作 韩国老板呵呵一样抠门

我在韩国企业工作 韩国老板呵呵一样抠门

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我一直有个疑问 为啥总爱用外企和垃圾私企比较呢 外企在中国的实力下限就比那些垃圾私企高得多啊 对标的不应该是同级别的私企吗?

我一直有个疑问 为啥总爱用外企和垃圾私企比较呢 外企在中国的实力下限就比那些垃圾私企高得多啊 对标的不应该是同级别的私企吗?

全球级别的跨国大公司肯定都有基本保障的,好多人这点常识都没有

全球级别的跨国大公司肯定都有基本保障的,好多人这点常识都没有

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夫人在外企十年了,公积金都是顶头交,福利待遇不用说了,高出一大截,各种关怀,假期,羡慕

夫人在外企十年了,公积金都是顶头交,福利待遇不用说了,高出一大截,各种关怀,假期,羡慕

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我一直有个疑问 为啥总爱用外企和垃圾私企比较呢 外企在中国的实力下限就比那些垃圾私企高得多啊 对标的不应该是同级别的私企吗?

我一直有个疑问 为啥总爱用外企和垃圾私企比较呢 外企在中国的实力下限就比那些垃圾私企高得多啊 对标的不应该是同级别的私企吗?

同级别工资能比,其他方面私企也比不了外企,基因决定的

同级别工资能比,其他方面私企也比不了外企,基因决定的

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资本主义只是用工资高和福利好,来掩饰自己剥削人的本质。

资本主义只是用工资高和福利好,来掩饰自己剥削人的本质。

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分哪里的外企吧,欧美把劳动法当真的,东亚地区那几个真不行,久久路就是从那边学过来的,被发扬光大

分哪里的外企吧,欧美把劳动法当真的,东亚地区那几个真不行,久久路就是从那边学过来的,被发扬光大

这你就说错了 至少外企不拖欠工资啊

[奸笑][奸笑]这你就说错了 至少外企不拖欠工资啊

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Re:为什么大家都愿意进入外企?
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