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国内劳动法中5险1金 不是最低要求吗?尤其京东这么大体量的公司,不是早就应该保障底层员工的合法权益吗?有什么好吹的
有什么好吹的?你去看看,像京东这样的大企业,有几家能给员工缴纳保险的?什么美团?饿了么?四通一达??还有更多的企业都外包的,真正有魄力做这个事的,目前来看,东哥确实是个好哥们
按最低标准算,大概一个月一千左右,十万人一年10个亿,东哥这波真没的说
国家要求的,你去看看美团今天的股价,就看美团跟不跟了
东哥真兄弟!!
东哥牛逼,我愿意再续一年会员
东子可以的
B站看过他的京东内部讲话是个有良心人毕竟也是苦过来的人。
倒不是京东应该缴纳,而是刘强东完全可以选择把这些快递员外包,外包的员工五险一金就不是京东的事了。。。你看圆通、中通这些快递员很多就是外包
你啥都不懂,现在连国企都外包。
一个月接近1400一个人,十万人一年就接近17亿了。
所以你用这个例子说明东哥的难得可贵
[图片]
连德邦的外包快递员也给五险一金
上过班吗?
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确实,我都不知道德邦快递跟京东还有关系
想问一下,京东这些高管的年薪是多少
轮到降薪的最低一年一百五十万左右吧,这个收入之下的都没资格降薪
东子还算可以,我们小区京东外卖员三年了没换人
我之前认识一个京东快递员,过年见他送货,还给他过年红包,前不久说是调到其它区域去了!
他说德邦的兄弟们上险,意思是德邦没被收购前员工一直没有基础险吗?
应该是德邦有大量外包员工,没有上吧!
东哥可以
最近才完成收购的
在本论坛不能说这些,不然你就是精资言论。只要发老板的你骂就行了,骂资本家什么剥削之类的,越难听越多赞
不用搁这滑坡,把刘强东的行为上升到整个资本团体。有几个有刘强东的人性和行为的?