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这些回帖亮了
这位助理升职了没
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《我的总经理叔叔》
《我的总经理叔叔》
呵呵,虎扑真是小孩多啊。真实情况——领导根本不会说具体信息,只说一下自己不参加就完了,避嫌两个字都不说。下属助理也早了解过了,问只是走个流程——真正需要避嫌的,反而是在微信里聊天留下文字证据,肯定改为电话或者语音。以及,这是助理基本功,靠这个升职还远。
呵呵,虎扑真是小孩多啊。真实情况——领导根本不会说具体信息,只说一下自己不参加就完了,避嫌两个字都不说。下属助理也早了解过了,问只是走个流程——真正需要避嫌的,反而是在微信里聊天留下文字证据,肯定改为电话或者语音。以及,这是助理基本功,靠这个升职还远。
到底谁是小孩,看这玩意不就是图个乐么
到底谁是小孩,看这玩意不就是图个乐么
把他升了,以后谁来干这种事
把他升了,以后谁来干这种事
升办公室主任啊,助理干的好一般都是升这个职位,还能继续为领导服务。至于助理的缺也不用担心,一般原来的助理会负责先带出个新助理他自己再升
升办公室主任啊,助理干的好一般都是升这个职位,还能继续为领导服务。至于助理的缺也不用担心,一般原来的助理会负责先带出个新助理他自己再升
真没看懂老哥,我还在读高中,那细说一下吗?
首先,这个助理会来事,而且能替领导想得多,一般这种人呢,不会一下子提到高一层的位置。
你肯定会想,既然干得不错,为啥不可以升职呢?干得好升职,这才是常理对不对?
但是其实并不是这样,就好像是单位大领导的司机,虽然司机这个职位你看起来很普通,可是很多事,司机都可以帮你办,以前的时候,走后门找工作,或者自己家亲戚需要大领导这边稍微讲点好话之类的,在某些程度上,比单位三四把手的领导都要好使。
很多单位的司机,就等同于大领导的助理了,你把司机提了,可以,那谁来帮你做下级的监控器?
如果一个领导油米不进,在中国这种人情官场职场里,是很容易给自己招风的。
但是领导自己伸手,那得多蠢啊,所以司机,助理这种角色就发挥了更重要的作用了。
别人要办什么事,都会通过司机,助理这一层,传给大领导,真的要出了事,那也是司机,助理这一层背大锅,领导的责任就是一个,没有经过调查,或者说失察,这个可跟受贿这些,有天壤之别的。
再者说,领导想要做什么,或者怎么样,都是让司机助理这一层,去跑腿,去处理人情世故和一些其中门道。
又比如说,大领导觉得手下的某某,做事太不好了,那领导直接找人问话,和司机助理这些,放点风出来,可以让某某知道领导对他不满,如果改正了,领导就会找这个人说,之前单位里,有人说你做事不好,不过我相信你,再接再厉。之类的话,大概是这个意思,虽然很多事大家明白,可是经别人的口说,和领导直接说,也是不一样的。
总而言之呢,有的人是大领导的心腹,但是不一定是单位的高层,有的助理职位看起来低,不过收入可不低,有的司机看起来不怎么样,可是他家里的亲戚大都有一份不错的工作。
当然这些不一定全国都通用。
首先,这个助理会来事,而且能替领导想得多,一般这种人呢,不会一下子提到高一层的位置。
你肯定会想,既然干得不错,为啥不可以升职呢?干得好升职,这才是常理对不对?
但是其实并不是这样,就好像是单位大领导的司机,虽然司机这个职位你看起来很普通,可是很多事,司机都可以帮你办,以前的时候,走后门找工作,或者自己家亲戚需要大领导这边稍微讲点好话之类的,在某些程度上,比单位三四把手的领导都要好使。
很多单位的司机,就等同于大领导的助理了,你把司机提了,可以,那谁来帮你做下级的监控器?
如果一个领导油米不进,在中国这种人情官场职场里,是很容易给自己招风的。
但是领导自己伸手,那得多蠢啊,所以司机,助理这种角色就发挥了更重要的作用了。
别人要办什么事,都会通过司机,助理这一层,传给大领导,真的要出了事,那也是司机,助理这一层背大锅,领导的责任就是一个,没有经过调查,或者说失察,这个可跟受贿这些,有天壤之别的。
再者说,领导想要做什么,或者怎么样,都是让司机助理这一层,去跑腿,去处理人情世故和一些其中门道。
又比如说,大领导觉得手下的某某,做事太不好了,那领导直接找人问话,和司机助理这些,放点风出来,可以让某某知道领导对他不满,如果改正了,领导就会找这个人说,之前单位里,有人说你做事不好,不过我相信你,再接再厉。之类的话,大概是这个意思,虽然很多事大家明白,可是经别人的口说,和领导直接说,也是不一样的。
总而言之呢,有的人是大领导的心腹,但是不一定是单位的高层,有的助理职位看起来低,不过收入可不低,有的司机看起来不怎么样,可是他家里的亲戚大都有一份不错的工作。
当然这些不一定全国都通用。
真没看懂老哥,我还在读高中,那细说一下吗?
一个觉得这个助理会办事,把事办好了有功劳,所以领导一定会提拔他,这样其他人就会愿意为领导做事。
另一个觉得,这个助理会办事,把事办得好,所以这个岗位不能离了他,换了人下次不一定办得好。
一个觉得这个助理会办事,把事办好了有功劳,所以领导一定会提拔他,这样其他人就会愿意为领导做事。
另一个觉得,这个助理会办事,把事办得好,所以这个岗位不能离了他,换了人下次不一定办得好。
《我的总经理叔叔》
《我的总经理叔叔》
获得了全公司作文大赛的一等奖
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全部回帖
《我的总经理叔叔》
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范乡长?
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呵呵,虎扑真是小孩多啊。真实情况——领导根本不会说具体信息,只说一下自己不参加就完了,避嫌两个字都不说。下属助理也早了解过了,问只是走个流程——真正需要避嫌的,反而是在微信里聊天留下文字证据,肯定改为电话或者语音。以及,这是助理基本功,靠这个升职还远。
呵呵,虎扑真是小孩多啊。真实情况——领导根本不会说具体信息,只说一下自己不参加就完了,避嫌两个字都不说。下属助理也早了解过了,问只是走个流程——真正需要避嫌的,反而是在微信里聊天留下文字证据,肯定改为电话或者语音。以及,这是助理基本功,靠这个升职还远。
呵呵,虎扑真是小孩多啊。真实情况——领导根本不会说具体信息,只说一下自己不参加就完了,避嫌两个字都不说。下属助理也早了解过了,问只是走个流程——真正需要避嫌的,反而是在微信里聊天留下文字证据,肯定改为电话或者语音。以及,这是助理基本功,靠这个升职还远。
呵呵,虎扑真是小孩多啊。真实情况——领导根本不会说具体信息,只说一下自己不参加就完了,避嫌两个字都不说。下属助理也早了解过了,问只是走个流程——真正需要避嫌的,反而是在微信里聊天留下文字证据,肯定改为电话或者语音。以及,这是助理基本功,靠这个升职还远。
到底谁是小孩,看这玩意不就是图个乐么
到底谁是小孩,看这玩意不就是图个乐么
真没看懂老哥,我还在读高中,那细说一下吗?
一个觉得这个助理会办事,把事办好了有功劳,所以领导一定会提拔他,这样其他人就会愿意为领导做事。
另一个觉得,这个助理会办事,把事办得好,所以这个岗位不能离了他,换了人下次不一定办得好。
一个觉得这个助理会办事,把事办好了有功劳,所以领导一定会提拔他,这样其他人就会愿意为领导做事。
另一个觉得,这个助理会办事,把事办得好,所以这个岗位不能离了他,换了人下次不一定办得好。
真没看懂老哥,我还在读高中,那细说一下吗?
首先,这个助理会来事,而且能替领导想得多,一般这种人呢,不会一下子提到高一层的位置。
你肯定会想,既然干得不错,为啥不可以升职呢?干得好升职,这才是常理对不对?
但是其实并不是这样,就好像是单位大领导的司机,虽然司机这个职位你看起来很普通,可是很多事,司机都可以帮你办,以前的时候,走后门找工作,或者自己家亲戚需要大领导这边稍微讲点好话之类的,在某些程度上,比单位三四把手的领导都要好使。
很多单位的司机,就等同于大领导的助理了,你把司机提了,可以,那谁来帮你做下级的监控器?
如果一个领导油米不进,在中国这种人情官场职场里,是很容易给自己招风的。
但是领导自己伸手,那得多蠢啊,所以司机,助理这种角色就发挥了更重要的作用了。
别人要办什么事,都会通过司机,助理这一层,传给大领导,真的要出了事,那也是司机,助理这一层背大锅,领导的责任就是一个,没有经过调查,或者说失察,这个可跟受贿这些,有天壤之别的。
再者说,领导想要做什么,或者怎么样,都是让司机助理这一层,去跑腿,去处理人情世故和一些其中门道。
又比如说,大领导觉得手下的某某,做事太不好了,那领导直接找人问话,和司机助理这些,放点风出来,可以让某某知道领导对他不满,如果改正了,领导就会找这个人说,之前单位里,有人说你做事不好,不过我相信你,再接再厉。之类的话,大概是这个意思,虽然很多事大家明白,可是经别人的口说,和领导直接说,也是不一样的。
总而言之呢,有的人是大领导的心腹,但是不一定是单位的高层,有的助理职位看起来低,不过收入可不低,有的司机看起来不怎么样,可是他家里的亲戚大都有一份不错的工作。
当然这些不一定全国都通用。
首先,这个助理会来事,而且能替领导想得多,一般这种人呢,不会一下子提到高一层的位置。
你肯定会想,既然干得不错,为啥不可以升职呢?干得好升职,这才是常理对不对?
但是其实并不是这样,就好像是单位大领导的司机,虽然司机这个职位你看起来很普通,可是很多事,司机都可以帮你办,以前的时候,走后门找工作,或者自己家亲戚需要大领导这边稍微讲点好话之类的,在某些程度上,比单位三四把手的领导都要好使。
很多单位的司机,就等同于大领导的助理了,你把司机提了,可以,那谁来帮你做下级的监控器?
如果一个领导油米不进,在中国这种人情官场职场里,是很容易给自己招风的。
但是领导自己伸手,那得多蠢啊,所以司机,助理这种角色就发挥了更重要的作用了。
别人要办什么事,都会通过司机,助理这一层,传给大领导,真的要出了事,那也是司机,助理这一层背大锅,领导的责任就是一个,没有经过调查,或者说失察,这个可跟受贿这些,有天壤之别的。
再者说,领导想要做什么,或者怎么样,都是让司机助理这一层,去跑腿,去处理人情世故和一些其中门道。
又比如说,大领导觉得手下的某某,做事太不好了,那领导直接找人问话,和司机助理这些,放点风出来,可以让某某知道领导对他不满,如果改正了,领导就会找这个人说,之前单位里,有人说你做事不好,不过我相信你,再接再厉。之类的话,大概是这个意思,虽然很多事大家明白,可是经别人的口说,和领导直接说,也是不一样的。
总而言之呢,有的人是大领导的心腹,但是不一定是单位的高层,有的助理职位看起来低,不过收入可不低,有的司机看起来不怎么样,可是他家里的亲戚大都有一份不错的工作。
当然这些不一定全国都通用。
首先,这个助理会来事,而且能替领导想得多,一般这种人呢,不会一下子提到高一层的位置。你肯定会想,既然干得不错,为啥不可以升职呢?干得好升职,这才是常理对不对?但是其实并不是这样,就好像是单位大领导的司机,虽然司机这个职位你看起来很普通,可是很多事,司机都可以帮你办,以前的时候,走后门找工作,或者自己家亲戚需要大领导这边稍微讲点好话之类的,在某些程度上,比单位三四把手的领导都要好使。很多单位的司机,就等同于大领导的助理了,你把司机提了,可以,那谁来帮你做下级的监控器?如果一个领导油米不进,在中国这种人情官场职场里,是很容易给自己招风的。但是领导自己伸手,那得多蠢啊,所以司机,助理这种角色就发挥了更重要的作用了。别人要办什么事,都会通过司机,助理这一层,传给大领导,真的要出了事,那也是司机,助理这一层背大锅,领导的责任就是一个,没有经过调查,或者说失察,这个可跟受贿这些,有天壤之别的。再者说,领导想要做什么,或者怎么样,都是让司机助理这一层,去跑腿,去处理人情世故和一些其中门道。又比如说,大领导觉得手下的某某,做事太不好了,那领导直接找人问话,和司机助理这些,放点风出来,可以让某某知道领导对他不满,如果改正了,领导就会找这个人说,之前单位里,有人说你做事不好,不过我相信你,再接再厉。之类的话,大概是这个意思,虽然很多事大家明白,可是经别人的口说,和领导直接说,也是不一样的。总而言之呢,有的人是大领导的心腹,但是不一定是单位的高层,有的助理职位看起来低,不过收入可不低,有的司机看起来不怎么样,可是他家里的亲戚大都有一份不错的工作。当然这些不一定全国都通用。
首先,这个助理会来事,而且能替领导想得多,一般这种人呢,不会一下子提到高一层的位置。
你肯定会想,既然干得不错,为啥不可以升职呢?干得好升职,这才是常理对不对?
但是其实并不是这样,就好像是单位大领导的司机,虽然司机这个职位你看起来很普通,可是很多事,司机都可以帮你办,以前的时候,走后门找工作,或者自己家亲戚需要大领导这边稍微讲点好话之类的,在某些程度上,比单位三四把手的领导都要好使。
很多单位的司机,就等同于大领导的助理了,你把司机提了,可以,那谁来帮你做下级的监控器?
如果一个领导油米不进,在中国这种人情官场职场里,是很容易给自己招风的。
但是领导自己伸手,那得多蠢啊,所以司机,助理这种角色就发挥了更重要的作用了。
别人要办什么事,都会通过司机,助理这一层,传给大领导,真的要出了事,那也是司机,助理这一层背大锅,领导的责任就是一个,没有经过调查,或者说失察,这个可跟受贿这些,有天壤之别的。
再者说,领导想要做什么,或者怎么样,都是让司机助理这一层,去跑腿,去处理人情世故和一些其中门道。
又比如说,大领导觉得手下的某某,做事太不好了,那领导直接找人问话,和司机助理这些,放点风出来,可以让某某知道领导对他不满,如果改正了,领导就会找这个人说,之前单位里,有人说你做事不好,不过我相信你,再接再厉。之类的话,大概是这个意思,虽然很多事大家明白,可是经别人的口说,和领导直接说,也是不一样的。
总而言之呢,有的人是大领导的心腹,但是不一定是单位的高层,有的助理职位看起来低,不过收入可不低,有的司机看起来不怎么样,可是他家里的亲戚大都有一份不错的工作。
当然这些不一定全国都通用。
那么久帮领导做事一直不被提,那司机助理这些不会不满意吗?换我的话我总不可能一直当司机助理吧,多少会不满意吧
那么久帮领导做事一直不被提,那司机助理这些不会不满意吗?换我的话我总不可能一直当司机助理吧,多少会不满意吧
那么久帮领导做事一直不被提,那司机助理这些不会不满意吗?换我的话我总不可能一直当司机助理吧,多少会不满意吧
司机很特殊的,又不是秘书
司机很特殊的,又不是秘书
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