街上有新冠康复者吗，找工作有没有遇到歧视

为什么会嫌弃已婚未育

我老婆得了，坐标上海，她找工作这么久还没遇到问她得没得过新冠的，倒是很多hr听她已婚未育一下脸就黑了

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已婚已孕呢[奸笑]

上海阳过大几十万吧受歧视可能还少一点。小地方没有阳过的都当这是洪水猛兽。还是苟在上海吧

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那为什么不早劝退 公司还是心软啊

上海阳过大几十万吧受歧视可能还少一点。小地方没有阳过的都当这是洪水猛兽。还是苟在上海吧

我老婆得了，坐标上海，她找工作这么久还没遇到问她得没得过新冠的，倒是很多hr听她已婚未育一下脸就黑了

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讲一个我们公司的例子。一个女的进公司没一个月就怀孕，然后就请保胎假之后就没来过，一直差不多到哺乳假结束，差不多快两年了，过来上班。上了2,3个月又怀孕……之后又是两年。也就是差不多她到公司4,5年只上了3个月左右的班，公司还要发薪水。后来二胎哺乳假结束再来上班的时候，劝退了。改拿的赔偿还一分不少。

我老婆得了，坐标上海，她找工作这么久还没遇到问她得没得过新冠的，倒是很多hr听她已婚未育一下脸就黑了

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已婚未育状态现在找到工作没

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为什么会嫌弃已婚未育

我都不知道这个有什么好歧视的，我爸妈上个月因为店封了就回家休息了，结果后来通知店里顾客阳性搞了个密接，把整栋楼封了3天，楼里住户在群里整天阴阳怪气的，见了面都不正眼瞧你，跟我们罪大恶极一样，真的无语。

这还有歧视？？？

为什么会嫌弃已婚未育

讲一个我们公司的例子。一个女的进公司没一个月就怀孕，然后就请保胎假之后就没来过，一直差不多到哺乳假结束，差不多快两年了，过来上班。上了2,3个月又怀孕……之后又是两年。也就是差不多她到公司4,5年只上了3个月左右的班，公司还要发薪水。后来二胎哺乳假结束再来上班的时候，劝退了。改拿的赔偿还一分不少。

今天刚收到offer，真不容易

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那为什么不早劝退 公司还是心软啊

不是怎么会主张辞退无效？企业单方面违约并按照劳动法给了相应赔偿，你这还去仲裁什么？

已婚已孕呢[奸笑]

这话没毛病，关键是这玩意人家怎么查出来的，一边说不能歧视，一边随便查你的阳过记录，有点搞

我老婆得了，坐标上海，她找工作这么久还没遇到问她得没得过新冠的，倒是很多hr听她已婚未育一下脸就黑了

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可以辞退 2n

我老婆得了，坐标上海，她找工作这么久还没遇到问她得没得过新冠的，倒是很多hr听她已婚未育一下脸就黑了

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强行辞退就是非法辞退，补偿金按法规给单位就行

我都不知道这个有什么好歧视的，我爸妈上个月因为店封了就回家休息了，结果后来通知店里顾客阳性搞了个密接，把整栋楼封了3天，楼里住户在群里整天阴阳怪气的，见了面都不正眼瞧你，跟我们罪大恶极一样，真的无语。

讲一个我们公司的例子。一个女的进公司没一个月就怀孕，然后就请保胎假之后就没来过，一直差不多到哺乳假结束，差不多快两年了，过来上班。上了2,3个月又怀孕……之后又是两年。也就是差不多她到公司4,5年只上了3个月左右的班，公司还要发薪水。后来二胎哺乳假结束再来上班的时候，劝退了。改拿的赔偿还一分不少。

为什么会嫌弃已婚未育

我老婆得了，坐标上海，她找工作这么久还没遇到问她得没得过新冠的，倒是很多hr听她已婚未育一下脸就黑了

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不可以的，孕期不能以任何理由辞退员工。

我都不知道这个有什么好歧视的，我爸妈上个月因为店封了就回家休息了，结果后来通知店里顾客阳性搞了个密接，把整栋楼封了3天，楼里住户在群里整天阴阳怪气的，见了面都不正眼瞧你，跟我们罪大恶极一样，真的无语。

等是你老婆你就不会这么想了

这话没毛病，关键是这玩意人家怎么查出来的，一边说不能歧视，一边随便查你的阳过记录，有点搞

要是你或者你亲属开公司当老板你就不会这么想了

我老婆得了，坐标上海，她找工作这么久还没遇到问她得没得过新冠的，倒是很多hr听她已婚未育一下脸就黑了

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就他妈应该薅资本羊毛，遇到hr直接说丁克然后立马备孕

跟打拳什么关系。公司用人就是为了效益 怕产假。和35岁被开一个道理。因为35生产效益差，性价比低。

跟打拳什么关系。公司用人就是为了效益 怕产假。和35岁被开一个道理。因为35生产效益差，性价比低。

已婚已孕呢[奸笑]

我想问下是什么性质的公司呢？休假快两年是具体几个月？

这种拿最低工资保障吧，不可能还有绩效吧。

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那为什么不早劝退 公司还是心软啊

刷身份证你阳没都能刷到的，有系统可以看到

讲一个我们公司的例子。一个女的进公司没一个月就怀孕，然后就请保胎假之后就没来过，一直差不多到哺乳假结束，差不多快两年了，过来上班。上了2,3个月又怀孕……之后又是两年。也就是差不多她到公司4,5年只上了3个月左右的班，公司还要发薪水。后来二胎哺乳假结束再来上班的时候，劝退了。改拿的赔偿还一分不少。