视频地址:https://www.youtube.com/watch?v=pH-yasDH7Gw
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禅师真懂球,不愧史上最佳教练之一
禅师真懂球,不愧史上最佳教练之一
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
97-98賽季前,公牛曾和年輕的76人打過一場熱身賽,
76人打得非常好,
球隊擁有艾弗森、德里克-科爾曼、
斯塔克豪斯等天才球員。
看得公牛老助教溫特憂心忡忡,
他感嘆對方比公牛天賦強太多。
但是禪師卻不以為然地表示:
“重要的不是天賦,
而是贏球的決心和共同的態度。
他們這個賽季,能贏30場球就不錯了!”
整個賽季結束,76人贏了31場...
97-98賽季前,公牛曾和年輕的76人打過一場熱身賽,
76人打得非常好,
球隊擁有艾弗森、德里克-科爾曼、
斯塔克豪斯等天才球員。
看得公牛老助教溫特憂心忡忡,
他感嘆對方比公牛天賦強太多。
但是禪師卻不以為然地表示:
“重要的不是天賦,
而是贏球的決心和共同的態度。
他們這個賽季,能贏30場球就不錯了!”
整個賽季結束,76人贏了31場...
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
所以持球大核要想夺冠,每次都得天赋爆炸才行,而且总把上狗的阵容打成下狗。还得有个能脱离体系外的攻击箭头,因为大核干多了会累,所以这个箭头得在他疲软的时候撑起进攻。这样的打法对阵容要求太苛刻了,所以夺冠滤一定很低
所以持球大核要想夺冠,每次都得天赋爆炸才行,而且总把上狗的阵容打成下狗。还得有个能脱离体系外的攻击箭头,因为大核干多了会累,所以这个箭头得在他疲软的时候撑起进攻。这样的打法对阵容要求太苛刻了,所以夺冠滤一定很低
97-98賽季前,公牛曾和年輕的76人打過一場熱身賽,76人打得非常好,球隊擁有艾弗森、德里克-科爾曼、斯塔克豪斯等天才球員。看得公牛老助教溫特憂心忡忡,他感嘆對方比公牛天賦強太多。但是禪師卻不以為然地表示:“重要的不是天賦,而是贏球的決心和共同的態度。他們這個賽季,能贏30場球就不錯了!”整個賽季結束,76人贏了31場...
97-98賽季前,公牛曾和年輕的76人打過一場熱身賽,
76人打得非常好,
球隊擁有艾弗森、德里克-科爾曼、
斯塔克豪斯等天才球員。
看得公牛老助教溫特憂心忡忡,
他感嘆對方比公牛天賦強太多。
但是禪師卻不以為然地表示:
“重要的不是天賦,
而是贏球的決心和共同的態度。
他們這個賽季,能贏30場球就不錯了!”
整個賽季結束,76人贏了31場...
禅师感觉已经成精了。
“他们有皮尔斯有雷阿伦有加内特,有很好的天赋,我们的天赋不行,我需要更有天赋的队友”
——by you know who
禅师感觉已经成精了。
“他们有皮尔斯有雷阿伦有加内特,有很好的天赋,我们的天赋不行,我需要更有天赋的队友”
——by you know who
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
持球大核打法一个很大的问题是,其他队友摸球的机会不多,状态不好把握
持球大核打法一个很大的问题是,其他队友摸球的机会不多,状态不好把握
98红牛纸面上,应该比不过今年的湖人
98红牛纸面上,应该比不过今年的湖人
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
做队友的事,让队友无事可做,这样就能骂队友CBA了
做队友的事,让队友无事可做,这样就能骂队友CBA了
97-98賽季前,公牛曾和年輕的76人打過一場熱身賽,76人打得非常好,球隊擁有艾弗森、德里克-科爾曼、斯塔克豪斯等天才球員。看得公牛老助教溫特憂心忡忡,他感嘆對方比公牛天賦強太多。但是禪師卻不以為然地表示:“重要的不是天賦,而是贏球的決心和共同的態度。他們這個賽季,能贏30場球就不錯了!”整個賽季結束,76人贏了31場...
97-98賽季前,公牛曾和年輕的76人打過一場熱身賽,
76人打得非常好,
球隊擁有艾弗森、德里克-科爾曼、
斯塔克豪斯等天才球員。
看得公牛老助教溫特憂心忡忡,
他感嘆對方比公牛天賦強太多。
但是禪師卻不以為然地表示:
“重要的不是天賦,
而是贏球的決心和共同的態度。
他們這個賽季,能贏30場球就不錯了!”
整個賽季結束,76人贏了31場...
禅师真懂球,不愧史上最佳教练之一
禅师真懂球,不愧史上最佳教练之一
98公牛内忧外患,真的全靠丹子血c。
98公牛内忧外患,真的全靠丹子血c。
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
从11年就开始说这个,为什么要最大化一个人,而不是尽量让每个人最大化。
每次都一帮人在下面说,“有詹姆斯就是应该最大化詹姆斯。”“放着詹姆斯不最大化,让巴蒂尔刘易斯最大化有什么用?”
当时撂没撂狠话忘了,但是说过他这么打,拿不了很多冠军的。
从11年就开始说这个,为什么要最大化一个人,而不是尽量让每个人最大化。
每次都一帮人在下面说,“有詹姆斯就是应该最大化詹姆斯。”“放着詹姆斯不最大化,让巴蒂尔刘易斯最大化有什么用?”
当时撂没撂狠话忘了,但是说过他这么打,拿不了很多冠军的。
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
因为攻防哪怕再变化,数据挖掘是有限的,队友之间的数据分布实际上就是个分蛋糕的原理。总是有球迷说,LBJ持球才能发挥最大的威力,实际上就是说除了持球他打不了其他,他只能以持球这种他最舒适的方式去打比赛,意味着球队其他4个人,如果不是完全适配,就必须转为功能化去适配,极大的压缩了战术的丰度,因为对方对付你只要两种方法, 要么有强防守人缠斗你,吃准你不能转打法,要么就是随你打,我掐你传球线路,让你4个队友没法在功能化的舒适区打。队友是真不行么?不是,而是他们没法在他们的舒适区打,因为你的舒适区,把别人的蛋糕给切了
因为攻防哪怕再变化,数据挖掘是有限的,队友之间的数据分布实际上就是个分蛋糕的原理。总是有球迷说,LBJ持球才能发挥最大的威力,实际上就是说除了持球他打不了其他,他只能以持球这种他最舒适的方式去打比赛,意味着球队其他4个人,如果不是完全适配,就必须转为功能化去适配,极大的压缩了战术的丰度,因为对方对付你只要两种方法, 要么有强防守人缠斗你,吃准你不能转打法,要么就是随你打,我掐你传球线路,让你4个队友没法在功能化的舒适区打。队友是真不行么?不是,而是他们没法在他们的舒适区打,因为你的舒适区,把别人的蛋糕给切了
禅师感觉已经成精了。
“他们有皮尔斯有雷阿伦有加内特,有很好的天赋,我们的天赋不行,我需要更有天赋的队友”
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如果我能有马云做我销售部经理,强东做我的市场部总监,正非做我的开发部主任,化腾做我的办公室秘书,我也能成为中国首富。
如果我能有马云做我销售部经理,强东做我的市场部总监,正非做我的开发部主任,化腾做我的办公室秘书,我也能成为中国首富。
禅师真懂球,不愧史上最佳教练之一
禅师真懂球,不愧史上最佳教练之一
禅师才是真正的指环王,13枚戒指
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97-98賽季前,公牛曾和年輕的76人打過一場熱身賽,76人打得非常好,球隊擁有艾弗森、德里克-科爾曼、斯塔克豪斯等天才球員。看得公牛老助教溫特憂心忡忡,他感嘆對方比公牛天賦強太多。但是禪師卻不以為然地表示:“重要的不是天賦,而是贏球的決心和共同的態度。他們這個賽季,能贏30場球就不錯了!”整個賽季結束,76人贏了31場...
97-98賽季前,公牛曾和年輕的76人打過一場熱身賽,
76人打得非常好,
球隊擁有艾弗森、德里克-科爾曼、
斯塔克豪斯等天才球員。
看得公牛老助教溫特憂心忡忡,
他感嘆對方比公牛天賦強太多。
但是禪師卻不以為然地表示:
“重要的不是天賦,
而是贏球的決心和共同的態度。
他們這個賽季,能贏30場球就不錯了!”
整個賽季結束,76人贏了31場...
那这么看 76人还真是不错🐶
那这么看 76人还真是不错🐶
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
禅师的分蛋糕理论就是篮球的真谛,篮球是团队运动,团队运动就好比一台机器,每个球员都有自己的价值,应该是各司其职的,各司其职的好处就是每个人做自己擅长的工作,而所谓的持球大核实际上干的事情说白了就是越俎代庖,所以这就看的非常明白了,越俎代庖的体系能干的多各司其职的体系吗?更何况喜欢越俎代庖的人的能力还远不如喜欢各司其职的人,在这种情况下他们所取得的成就就更加显而易见了。
如果一个数据大于胜负的球员成为一项运动的goat,这是这项运动的耻辱
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【冷饭说】篮球之神的第十章:98年常规赛的乔丹,究竟什么水平?
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禅师真懂球,不愧史上最佳教练之一
禅师真懂球,不愧史上最佳教练之一
就是历史最佳教练 和乔丹一样毫无疑问
就是历史最佳教练 和乔丹一样毫无疑问
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